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Maier 
Rechtsanwälte 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

An sich interessante Tätigkeiten.
Bewertung lesen
Das Team ist ziemlich jung und arbeitet viel zusammen. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle extrem hilfsbereit und sehr freundlich. Die Anbindung zum Arbeitsplatz ist perfekt und das Gebäude sehr modern.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe absolut keinen Rückhalt empfunden. Ich bin nachhaltig negativ geprägt und verunsichert.
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten. Wenig Miteinander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, ihnen vertrauen. Auf das eigene Verhalten achten. "Ausbildungskanzlei" mehr leben. Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort bieten. Versuchen, Mitarbeiter zu halten. Wenn man schon im Bewerbungsprozess zwei Tage Probearbeiten muss, dann sollten sich Probezeitkündigungen im Rahmen halten. Sich der Zeit anpassen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maier Rechtsanwälte PartGmbB ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre habe ich grundsätzlich als schlecht empfunden. Die Mittagspausen werden fast jeden Tag gemeinsam mit den Vorgesetzten verbracht. Ich habe das persönlich als sehr mühsam empfunden. Man muss es halt mögen, mit seinen Vorgesetzten seine Mittagspause zu verbringen. Es herrschte nach meinem Empfinden oft eine eher negative Atmosphäre. Die Verhältnisse in der Kanzlei habe ich als recht hierarchisch empfunden. Vorgesetzte musste ich siezen.
1
Bewertung lesen
Sehr angespannt. Keine Fehlerkultur.
Selbst beim Mittagessen stand ich permanent unter Strom, irgendwas "Falsches" zu sagen. Vermeintliche Small Talk Themen wurden abwertend kommentiert.
1
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Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr belastend empfunden. Ich habe bei jedem Fehler Angst vor einer Kündigung gehabt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich fügt besteht mit Sicherheit die Möglichkeit Partner*in zu werden. Fachanwalt wird übernommen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maier Rechtsanwälte PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Maier Rechtsanwälte PartGmbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Maier Rechtsanwälte PartGmbB als eher traditionell.
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