Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungAn sich interessante Tätigkeiten.
Das Team ist ziemlich jung und arbeitet viel zusammen. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle extrem hilfsbereit und sehr freundlich. Die Anbindung zum Arbeitsplatz ist perfekt und das Gebäude sehr modern.
Ich habe absolut keinen Rückhalt empfunden. Ich bin nachhaltig negativ geprägt und verunsichert.
Vorgesetztenverhalten. Wenig Miteinander.
Mitarbeiter wertschätzen, ihnen vertrauen. Auf das eigene Verhalten achten. "Ausbildungskanzlei" mehr leben. Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort bieten. Versuchen, Mitarbeiter zu halten. Wenn man schon im Bewerbungsprozess zwei Tage Probearbeiten muss, dann sollten sich Probezeitkündigungen im Rahmen halten. Sich der Zeit anpassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maier Rechtsanwälte PartGmbB ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre habe ich grundsätzlich als schlecht empfunden. Die Mittagspausen werden fast jeden Tag gemeinsam mit den Vorgesetzten verbracht. Ich habe das persönlich als sehr mühsam empfunden. Man muss es halt mögen, mit seinen Vorgesetzten seine Mittagspause zu verbringen. Es herrschte nach meinem Empfinden oft eine eher negative Atmosphäre. Die Verhältnisse in der Kanzlei habe ich als recht hierarchisch empfunden. Vorgesetzte musste ich siezen.
Sehr angespannt. Keine Fehlerkultur.
Selbst beim Mittagessen stand ich permanent unter Strom, irgendwas "Falsches" zu sagen. Vermeintliche Small Talk Themen wurden abwertend kommentiert.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr belastend empfunden. Ich habe bei jedem Fehler Angst vor einer Kündigung gehabt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich fügt besteht mit Sicherheit die Möglichkeit Partner*in zu werden. Fachanwalt wird übernommen.
