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GmbH

Bewertungen

Image

Ich denke, die Firma hat ein sehr gutes Image. Bin selber durch eine positive Berichterstattung eines Bekannten, auf die Firma aufmerksam geworden.

Work-Life-Balance

Wenn ich die Wahl hätte, würde ich die Kernarbeitszeit verändern.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen Zusammenhalt in einer Abteilung erlebt, man stärkt sich gegenseitig den Rücken, man kann sich auf die Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle! Wir haben ältere Kollegen und jüngere nur der Team Spirit zählt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden und werde in meinen Aufgaben unterstützt. Ein Austausch findet auf Augenhöhe statt, ist konstruktiv und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Firmenzentrale.

Gehalt/Benefits

Man kann sich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Super spannende Aufgaben und Kunden, tolles Umfeld und man kann sich weiter entwickeln, Erfahrungen austauschen und neues dazu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket ist das was es ausmacht. Siehe einzelne Bewertungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist das ich tatsächlich überlegen muss, was ich jetzt genau schlecht finden soll. Natürlich gibt es Kleinigkeiten wie z.B. das es feste Pausenzeiten gibt sich daran aber kaum jemand hält... oder das man manchmal Tage wo viel los...etc. Diese Punkte sind aber so klein, dass sie meiner Meinung kaum ins Gewicht fallen und eher hinten anstehen wenn man einen guten Arbeitgeber sucht!

Verbesserungsvorschläge

Eine Ausdehnung der Gleitzeit. Z.B. statt 8 bis 16 Uhr wäre 8 bist 15 Uhr meiner Meinung nach besser da man das eigentliche Konzept der Gleitzeit besser nutzen könnte. (Natürlich nur wenn es die Arbeit her gibt, wenn zu viel los ist erklärt es sich von selbst das dies nicht möglich ist.)

Arbeitsatmosphäre

So wie man in den Wald reinruft so kommt es zurück... Wenn man mit den Kollegen nett und freundlich umgegangen ist dann kommt dies genauso wieder zurück.
Man versteht sich so ziemlich mit allen sehr gut. Einer der Hauptgründe warum ich gerne zur Arbeit gehe.

Image

Man kann nicht verleugnen das viele Kollegen wieder zurück gekommen sind, nachdem sie die Firma verlassen hatten. Da sie wohl gemerkt hatten es doch nicht so schlecht war wie sie einst gedacht hatten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Klar mehr geht immer.... Nichtsdestotrotz sind die Löhne fair und immer Pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird das Papierlose arbeiten angestrebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl das ich immer mit meinen Vorgesetzten reden kann. Sei es Kritik oder Lob!

Arbeitsbedingungen

Da erst neu gebaut worden ist, ist alles tadellos und auf dem aktuellsten stand der Technik.

Kommunikation

Sei es Telefonisch, per Email oder in Besprechungen....

Interessante Aufgaben

Klar wünscht man sich immer die Spannendsten Aufgaben. Ich denke aber das man in dieser Branche nicht drum rum kommt manchmal weniger Spannende und zu repetitive Aufgaben zu erledigen. Dann muss man schon Panzerfahrer oder Bombenentschärfer werden :D

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung der Altersstruktur (gutes Verhältnis zwischen jung und erfahren)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich meiner Meinung nach auf einem sehr guten Weg im Hinblick auf den stetigen Wandel

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ein papierloses Arbeiten forciert dass zum einen die Arbeitsabläufe erleichtert und aber auch ein Umweltbewusstes denken hervorruft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen hat fast jeder.
Gehalt wird überdurchschnittlich und sehr pünktlich bezahlt. Es gab über die vielen Jahre hinweg kein einzigen Verzug.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz. Sehr viel überzogene Kontrolle. Das blockiert Arbeitsabläufe.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so... der Rest macht die natürliche Auslese.

Image

Außen Hui innen... naja...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich. Hier werden auf pragmatische Weise Lösungen gesucht. Da muss man schonmal doppelte Wege fahren oder das Privatleben zurückstellen.
Vielen Monteuren wurde ein Tag vorher eine mehrtägige Übernachtungs-Montage auferlegt.

Kollegenzusammenhalt

Es soll wohl unterbringen paar ein Zusammenhalt geben, die Regel sind jedoch gegenseitige Schuldzuweisungen und ständiges Profilieren wer der Beste ist. Man sollte Augen im Hinterkopf behalten, Intrigen wo man nur hinsieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt vor älteren Kollegen war immer vorhanden und von allen geachtet. Jedoch ist es im gesamten ein recht junges Team.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung im Büro, sowie für die Monteure und Techniker.

Gleichberechtigung

Es gibt wohl gleiche und Gleichere.
Zwar unfair, jedoch habe ich profitiert.