Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei maier solution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparent, wertschätzend und kollegial
Die Kolleginnen und Kollegen sind durchweg freundlich, hilfsbereit und offen – man spürt sofort, dass Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung hier großgeschrieben werden.
Egal an wen man sich wendet: Man erhält Unterstützung und fühlt sich wertgeschätzt.
berufliche Anforderungen lassen sich gut mit privaten Bedürfnissen vereinbaren, was zu einer angenehmen Work-Life-Balance beiträgt.
Der Umgang miteinander ist von Wertschätzung, Offenheit und Transparenz geprägt – man fühlt sich direkt als Teil des Ganzen.
Auch fachlich bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen – insbesondere im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und Sprachalarmierungsanlagen (SAA).
Ich wurde bei maier solution von Anfang an herzlich aufgenommen und konnte mich sehr schnell ins Team integrieren.
Das Team ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich großartig. Die Zusammenarbeit ist angenehm, hilfsbereit und respektvoll. Man merkt, dass hier Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.