25 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Macht weiter so
Top
Top
Durch Selbstorganisation sehr gut händelbar
Aufstiegschancen vorhanden
Wer will, der kann aufsteigen
Top
Zu mir persönlich, sehr gut
Top Ausstattung
Das Einzige wo ausbau fähig ist
Für jeden was dabei
Einfach alles
Ich kann sagen, dass einige Kollegen verantwortungsbewusster sein sollten.
Kann nicht besser sein
Einfach macht voll spaß
So entspannt
Es könnten wir etwas weniger verbessern
Den direkten Kontakt zum GF.
Den Umgang mit den Mitarbeiter durch höher Vorgesetzte, hier wird oft mit zwei Maßstäben gemessen.
Schulung der höheren Vorgesetzten, da sie nicht immer im sinne der Firma handeln.
Sehr gut, man kommt gerne zu Arbeit
War schon mal besser.
Mehr geht im vergleich nicht
War schon mal besser, liegt aber meistens am Vorgesetzten nicht am GF.
Im vergleich Überdurchschnittlich, aber man muss auch dafür was tun
Sehr Gut
Perfekt, die Kollegen sind sehr Hilfsbereit "Teampower"
Es wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht
War schon mal besser, ist aber wieder auf dem Weg der Besserung.
Sehr Gut
Der GF hat immer ein offenes Ohr für Anliegen
Unter umständen
Abwechslungsreicher geht es nicht.
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie
Bitte weiter so!!!
Tolles Miteinander, man kommt gerne zur Arbeit
Sehr angesehen in der Region aber auch darüberhinaus
Durch Homeoffice kann ich Privates und Beruf gut verbinden
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten, man wird gefördert
Überdurchschnittlich gut
Papierloses Büro, alles digital
Respektvoll, mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen
Tolle Büroausstattung, Geräte auf dem neuesten Stand, jeden Tag gesundes kostenloses Frühstück und Getränke, zweimal die Woche kostenloses gesundes Mittagessen durch eine eigene Genussmenagerin, wer hat es schon in einem mittelständischen Unternehmen! Einfach Wahnsinnig, was uns geboten wird! Dazu kommen noch tolle Events und Veranstaltungen, Teambuildingsmaßnahmen, etc.
Respektvoll
Abwechslungsreich, herausfordernd
-Gesundes Arbeitsklima untereinander
-Offene Kommunikation möglich
-Positionsbesetzung
-keinerlei Sonderzahlungen
-Führungspositionen nach Wissen und Leistung besetzen
Man bekommt das Gefühl, dass man sich nur gut verkaufen müsse
-Firmenwagenregelungen/Bedingungen überdenken und diese Thematik eventuell über Leasplan oder deutsche Leasing AG laufen lassen
-Schulungen/Seminare/Weiterbildungen Positionsspezifisch vergeben
-Gehälter an das Branchendurchschnittsniveau anpassen
Es wird viel für den Arbeitnehmer geboten.
Kaffee / Frühstück / Essen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wer will, kann aufsteigen
Top, jeder hilft jedem
Zu mir persönlich, gut
Gute Ausstattung
offener und öfters untereinander abstimmen / kommunizieren
Für jeden was dabei
Eigenverantwortung, digitales Arbeiten
In mancher Denkweise nicht Zeitgemäß. Viel, oft unnötige Schreibarbeiten. Austausch und Möglichkeiten in der Firma aufzusteigen. Kommunikation
Mehr Schulungen. Regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern im direkten Gespräch.
ganz ok ....schon besseres gesehen
Aktuell nicht so gut, viele wechseln nach kurzer Zeit die Arbeitsstelle.
Homeoffice ist immer noch nicht gerne gesehen
war mal gut, aktuell wir nichts angeboten und es steht auch nichts in Aussicht.
Immer erneute Zurückweisung bei Anfragen auf mehr Gehalt
oft sehr unnötige Planung der Fahrten
In der Abteilung unter den direkten Kollegen sehr schön, nach oben und in andere Abteilungen eher weniger
bisher eher unauffällig
ist soweit gut, besser geht es natürlich immer
Hauptproblem.... hier ist die größte Baustelle
Gibt es bei den Technikern nicht wirklich. Liegt aber wohl eher am Gewerk selbst
Wartungsarbeit auf Dauer sehr eintönig. Projekte eher selten und weiter weg.
Realistische Einschätzung der Kompetenz der Mitarbeiter und die passende Projektwahl.
Kontrolle über Kontrolle
Außendarstellung stimmt nicht mit dem Fachwissen der Mitarbeiter überein.
Neben der Arbeit selbst, zusätzlich Schreibarbeit von zu Hause um die Menge zu erfüllen.
Einmal da wo man ist, immer da.
Überdurchschnittlich Bezahlung bei Anerkennung des Wissens.
Gruppenbildung. In der Gruppe Geschlossenheit, gegenüber anderen Gruppen Skepsis.
Kein Verständnis für die Arbeitsmenge, immer mehr Arbeit in kürzerer Zeit. Rückmeldungen werden zurück gewiesen mit den Worten "musst du durch"
Hohe technische Ausstattung im Büro. Werkzeuge und Arbeitsmaterial werden nur mit viel Diskussionen und Wartezeiten ausgegeben.
Regelmäßige News.
Punktuelle Belastung einzelner Mitarbeiter.
Nicht nur Sprüche machen
Fairer Umgang. Geben und Nehmen zählt hier noch etwas. Viele Goodies und nette Freizeitaktivitäten wie Stammtische.
Manchmal etwas blind wenn sich einzelne Kollegen gut „verkaufen“.
Etwas mehr auf langjährige Mitarbeiter bauen und nicht immer gleich die neuen in den Himmel heben.
Ein sehr lockerer und kollegialer Umgang, auch wenn der einzelne nicht immer ein „Guten morgen“ über die Lippen bekommt.
Sofern möglich.
Wird stets gefördert wenn man offen darüber redet.
Es gibt immer mal die schwarzen Schafe, aber insgesamt alles gut.
Kommt drauf an bei welchem. Der oberste Chef spitze, darunter lässt es bei einzelnen etwas zu wünschen übrig. Besonders bei manchen die die Firma noch nicht so lange kennen.
Die Ausstattung ist top. Immer auf dem neuesten Stand und top modern.
In meiner Abteilung top. In einer anderen wäre Verbesserung wünschenswert.
Langweilig wird es nicht.
So verdient kununu Geld.