6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uralte Systeme. Keine Kommunikation der Chefs. Anliegen werden meist behandelt, als hätte man sie einfach nicht gehört.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber wie man ihn sich nur wünschen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben, in allen Belangen ein sehr guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Die Partner fördern, motivieren und loben die Mitarbeiter und tragen wesentlich dazu bei, dass ein auf Vertrauensbasis faires Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung, herrscht. Es finden regelmäßig Team-Events statt
Image
Die Kanzlei ist eine angesehene, renommierte und innovative Kanzlei, deren Erfolg geprägt ist von exzellenten Patentanwälten und einem fachlich top ausgebildetem und motiviertem Team.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen durch Gewährung von Home-Office, überdurchschnittlich hohen Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten. Urlaub wird sogar kurzfristig gewährt, auf Urlaubswünsche wird fair eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht die Tür zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen offen. Die Partner fördern und begrüßen dies und bieten Weiterbildungsmaßnahmen regelmäßig in Mitarbeitergesprächen an und motivieren die Mitarbeiter dazu; regelmäßige kanzleiinterne Schulungen finden zudem statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Neben einem leistungsgerechten guten Gehalt wird eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie ein Fahrtkostenzuschuss gewährt; auch sind Prämienzahlungen an Mitarbeiter kein Fremdwort für die Partner. Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt, Überstunden (sofern sie anfallen) werden vergütet
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist Klasse. Es herrscht eine ausgeprägte Teammoral; Kollegen unterstützen sich untereinander und nehmen neue Mitarbeiter herzlich in das Team auf. Unangenehme oder schwierigere Aufgaben werden gemeinsam gelöst und Erfolge als Teamerfolge "gefeiert".
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich, was sich in der langen Zugehörigkeit (ab 25 Jahre auf aufwärts) der älteren Kollegen widerspiegelt
Vorgesetztenverhalten
Siehe "Punkt" Kommunikation. Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Partner interessieren sich für ihre Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch sowohl menschlich, sodass die Kommunikation in emphatischer und sympathischer Weise auf Augenhöhe stattfindet und als Schlüssel zur Motivation der Mitarbeiter dient.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind lobenswert. Die Büros sind stilvoll eingerichtet. Die Mitarbeiter haben bei der Auswahl der Bürogestaltung ein Mitspracherecht. Die Partner scheuen keine Kosten, um den Mitarbeiterin die bestmöglichsten Arbeitsplatzbedingungen, angefangen bei hochwertigen orthopädischen Gesundheitsstühlen, höhenverstellbaren Tischen, mobilen Lüftungsgeräten, Technik auf neuestem Stand sowie die Verfügungstellung sämtlicher, gewünschter (zusätzlicher) Arbeitsmaterialien zur Verfügung zu stellen.
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege ; jedes Anliegen wird ernst genommen. Es besteht - auch bei starker Arbeitsbelastung seitens der Partner - stets ein offenes Ohr. Es finden regelmäßig Mitarbeiter- und Teamgespräche statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr anspruchsvoll, breit gefächert und abwechslungsreich, sodass keine Langeweile aufkommt. Hervorzuheben ist das selbständige und eigenverantwortliches Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessanter Job, tolles Kollegium, Freiraum für persönliche Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hart gearbeitet, aber die Vorgesetzten sind immer offen für Team-Events und Kanzleifeiern, sodass die Balance stimmt. Man muss selbstständig arbeiten können, bekommt aber
von den Partnern und Kollegen immer Hilfe, wenn man sie benötigt. Respektvoller Umgang untereinander. Es gibt ein kostenloses Obstangebot, sowie unendlich Kaffee, Wasser und Tee
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten begrüßen es, wenn man sich weiterbilden möchte und schaffen die Möglichkeiten dafür ohne zu zögern
Kollegenzusammenhalt
Stets gegenseitige Hilfe und Unterstützung bei der Arbeit. Man lernt auch viel von einander. Gemeinsame Mittagspausen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Vorgesetzte nehmen sich Zeit bei Fragen und erklären Sachverhalte verständlich, sodass man viel von ihnen lernen kann. Auch bei nicht-arbeitsbezogenen Fragen haben sie ein offenes Ohr und versuchen zu helfen. Die Vorgesetzten vertrauen den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt schöne Kanzleiräume, tolle Büros, Home Office wird angeboten und es gibt 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr; Gute technische Voraussetzungen und kompetente IT-Abteilung, die sofort hilft, wenn man mal Probleme hat
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum BVG Ticket
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit und für nationale und internationale Unternehmen und Kollegen, was die Arbeit interessant und abwechslungsreich aber auch anspruchsvoll macht
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bin sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen bei der Arbeit und auch im Gespräch zwischendurch. Trotz teilweise dynamischer Arbeitsabläufe ist immer Zeit für Fragen und Probleme.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann hier Job und Familie sehr gut vereinbart werden. Urlaubswünsche, auch kurzfristige, werden in der Regel berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Da es an Nachwuchs in dieser Branche etwas mangelt, ist man hier Aus- und Weiterbildung immer aufgeschlossen. Auch ich wurde innerhalb der Firma ermutigt eine Ausbildung neben der Arbeit zu absolvieren und bin sehr froh darüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt; obendrauf gibt es betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss. Gehaltserhöhungen sind selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Firmenzugehörigkeit vieler Kollegen spricht für ein gutes Miteinander! Auch auf den vielfältigen Firmenevents gibt es immer eine rege Teilnahme.
Vorgesetztenverhalten
Mit Problemen und Fragen kann man sich jederzeit an die Chef's wenden. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros, gute Ausstattung und immer ein offenes Ohr für Verbesserungen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Die Möglichkeit zum teilweise Arbeiten im Home-Office erspart so manchen Arbeitsweg und setzt Vertrauen in die Mitarbeiter voraus.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielfältig und anspruchsvoll. Selbstständiges Arbeiten ist selbstverständlich. Kolleginnen und Kollegen kann man jederzeit um Rat fragen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente aber arrogante Leute in der Leitung
Affirmativ action wohl auch bei uns. Wirst eingestellt weil du Schwul bist. Dieser Mitarbeiter kam und ging wann es ihm beliebte. Keine Lust gehabt sorgfältig zu arbeiten somit mussten andere nacharbeiten
Die Leitung ist unsympathisch und inkompetent. Keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber bis zur Rente 1x drin,nicht mehr weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten möglich je nach Lebenslage, gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge selbstverständlich, Beitrag zur Fahrkarte/Fahrweg für jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Chefs
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter den Partnern verbessern
Image
International sehr angesehenes mittelständisches Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
...wenn es drauf ankommt,100%
Vorgesetztenverhalten
Fair,immer ansprechbar,wenn nötig
Arbeitsbedingungen
Immer wieder Maßnahmen, wenn Verbesserungen gewünscht z.b. ergonomische Stühle selbstverständlich
Gleichberechtigung
Kein spürbarer Unterschied zwischen M und W beim "Bodenpersonal "
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maikowski & Ninnemann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maikowski & Ninnemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maikowski & Ninnemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.