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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office Möglichkeiten, Team Events, Umgang miteinander
Manchmal gibt es Kuchen.
Der Arbeitgeber modernisiert sich langsam.
Lage der Kanzlei
Tolle Teamevents und schöner Zusammenhalt (inklusive der Chefs)
Flexible Arbeitszeiten möglich je nach Lebenslage, gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge selbstverständlich, Beitrag zur Fahrkarte/Fahrweg für jeden
Was Mitarbeitende schlecht finden
* Kommunikation und Absprachen waren teilweise unklar.
* Die Arbeitsorganisation wirkte oft wenig strukturiert.
* Unterstützung bei Fragen hätte besser sein können.
* Die Hierarchien habe ich als eher starr empfunden.
Mangelnde Kommunikation.
Uralte Systeme. Keine Kommunikation der Chefs. Anliegen werden meist behandelt, als hätte man sie einfach nicht gehört.
Manche Entscheidungen dauern etwas lang.
Inkompetente aber arrogante Leute in der Leitung
Affirmativ action wohl auch bei uns. Wirst eingestellt weil du Schwul bist. Dieser Mitarbeiter kam und ging wann es ihm beliebte. Keine Lust gehabt sorgfältig zu arbeiten somit mussten andere nacharbeiten
Die Leitung ist unsympathisch und inkompetent. Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings/Updates würden dazu beitragen, sich gehört und/oder wertgeschätzt zu fühlen.
Kommunikation unter den Partnern verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Maikowski & Ninnemann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach toll!
Man unterstützt sich wo man kann.
Nicht jeder Kollege ist ein Team-Player... wie überall. Die Chefs tun dennoch ihr bestes, um einen guten Kollegenzusammenhalt herzustellen und im Arbeitskontext klappt das auch
Nette Kollegen verschiedenen Alters, die an einem Strang ziehen und sich gegenseitig helfen
Langjährige Firmenzugehörigkeit vieler Kollegen spricht für ein gutes Miteinander! Auch auf den vielfältigen Firmenevents gibt es immer eine rege Teilnahme.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maikowski & Ninnemann ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere ist eher schwierig in dem Bereich. Weiterbildung/Lernurlaub ist möglich auf Anfrage.
Keine Möglichkeiten zur Fort - und Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und immer gefördert.
Die Vorgesetzten begrüßen es, wenn man sich weiterbilden möchte und schaffen die Möglichkeiten dafür ohne zu zögern
Da es an Nachwuchs in dieser Branche etwas mangelt, ist man hier Aus- und Weiterbildung immer aufgeschlossen. Auch ich wurde innerhalb der Firma ermutigt eine Ausbildung neben der Arbeit zu absolvieren und bin sehr froh darüber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maikowski & Ninnemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Maikowski & Ninnemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maikowski & Ninnemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maikowski & Ninnemann als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Maikowski & Ninnemann
Branchendurchschnitt: Recht
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JobFür mich
Maikowski & Ninnemann
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