1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Fällt mir selbst nach langem Überlegen nichts ein. Also die Pizza, die dort ab und zu geliefert wurde, war wirklich top!
Das schlechte Betriebsklima wird von oben kreiert. Bloß keine familiäre Atmosphäre schaffen!!! Nach unserem Umzug an den neuen Standort, keimte noch mal ein Bisschen Hoffnung auf Besserung. Nun bin ich aber froh, dort weg zu sein!!!
Man weiß dort schon alles besser und ist absolut resistent gegenüber anderer Meinungen!
Schuldzuweisungen statt Problemlösung!
Bei den Kunden genießt MBE ein hervorragendes Image. Dafür müssen sich allerdings die Mitarbeiter für Hungerlöhne krumm machen.
Ging so. Wer was vor hat, kann dafür im Normalfall frei machen. Keine Wochenendarbeit.
Neuigkeiten wurden auf die bereits beschriebene Art kommuniziert. Einwände oder Bedenken werden im Keim erstickt. Man weiß ja sowieso alles besser. Weiterbildung junger Kollegen wurde weder forciert, noch finanziert.
Gehalt kam pünktlich, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine VWL, kein Garnix. Mit dem dünnen Gehalt ist alles abgegolten. Es gab zwar Weihnachtsfeiern und zwischendurch mal eine Pizza gratis, so ehrlich muss man sein. Schmälert aber nicht den Geiz und die damit verbundene Geringschätzung!
Diese Themen interessieren dort keinen!
Jeder ist sich selbst der Nächste. Wird von der Obrigkeit auch so vorgelebt.
Ältere Kollegen werden genauso mies behandelt, wie alle anderen auch! Insofern kann man dort schon von Gleichberechtigung sprechen.
Arrogante, überhebliche von-oben-herab-Mentalität gegenüber allen Mitarbeitern. Es wird sogar über Mitarbeiter gelästert, wenn andere dabei sind. Soll heißen, dass die beiden Obrigkeiten es nicht mal für nötig halten, sich dafür zu separieren.
Einer der beiden Obrigkeiten prüft aktiv, dass bloß keiner der elektronischen Thermostate der Heizkörper im Großraumbüro auf mehr als 19 Grad eingestellt ist. PC´s und sonstige Ausstattungen, nur das billigste vom Billigen! Der Außendienstkollege ist maßgeblich für den Erfolg und das enorme Wachstum verantwortlich, fährt allerdings mit einem Transporter zu seinen Terminen, der ansonsten für das Holen der Sendungen benutzt wurde. Dort ist Geiz nicht nur geil, sondern gehört fest zur Firmenphilosophie!
Kolerische Äußerungen der Führung sind die einzige Art und Weise von Mitteilungen.
Bonis wegen des guten Geschäftjahres bekommen dort nicht alle Kollegen!
Zum Teil gab es die wirklich.