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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Sprungbrett ganz ok, respektvoller und werschätzender UmgangFehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir selbst nach langem Überlegen nichts ein. Also die Pizza, die dort ab und zu geliefert wurde, war wirklich top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Betriebsklima wird von oben kreiert. Bloß keine familiäre Atmosphäre schaffen!!! Nach unserem Umzug an den neuen Standort, keimte noch mal ein Bisschen Hoffnung auf Besserung. Nun bin ich aber froh, dort weg zu sein!!!
Verbesserungsvorschläge
Man weiß dort schon alles besser und ist absolut resistent gegenüber anderer Meinungen!
Arbeitsatmosphäre
Schuldzuweisungen statt Problemlösung!
Image
Bei den Kunden genießt MBE ein hervorragendes Image. Dafür müssen sich allerdings die Mitarbeiter für Hungerlöhne krumm machen.
Work-Life-Balance
Ging so. Wer was vor hat, kann dafür im Normalfall frei machen. Keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Neuigkeiten wurden auf die bereits beschriebene Art kommuniziert. Einwände oder Bedenken werden im Keim erstickt. Man weiß ja sowieso alles besser. Weiterbildung junger Kollegen wurde weder forciert, noch finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine VWL, kein Garnix. Mit dem dünnen Gehalt ist alles abgegolten. Es gab zwar Weihnachtsfeiern und zwischendurch mal eine Pizza gratis, so ehrlich muss man sein. Schmälert aber nicht den Geiz und die damit verbundene Geringschätzung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen interessieren dort keinen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Wird von der Obrigkeit auch so vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso mies behandelt, wie alle anderen auch! Insofern kann man dort schon von Gleichberechtigung sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogante, überhebliche von-oben-herab-Mentalität gegenüber allen Mitarbeitern. Es wird sogar über Mitarbeiter gelästert, wenn andere dabei sind. Soll heißen, dass die beiden Obrigkeiten es nicht mal für nötig halten, sich dafür zu separieren.
Arbeitsbedingungen
Einer der beiden Obrigkeiten prüft aktiv, dass bloß keiner der elektronischen Thermostate der Heizkörper im Großraumbüro auf mehr als 19 Grad eingestellt ist. PC´s und sonstige Ausstattungen, nur das billigste vom Billigen! Der Außendienstkollege ist maßgeblich für den Erfolg und das enorme Wachstum verantwortlich, fährt allerdings mit einem Transporter zu seinen Terminen, der ansonsten für das Holen der Sendungen benutzt wurde. Dort ist Geiz nicht nur geil, sondern gehört fest zur Firmenphilosophie!
Kommunikation
Kolerische Äußerungen der Führung sind die einzige Art und Weise von Mitteilungen.
Gleichberechtigung
Bonis wegen des guten Geschäftjahres bekommen dort nicht alle Kollegen!
Interessante Aufgaben
Zum Teil gab es die wirklich.
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