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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mail Boxes Etc. Reutlingen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mail Boxes Etc. Reutlingen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mail Boxes Etc. Reutlingen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schuldzuweisungen statt Problemlösung!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kolerische Äußerungen der Führung sind die einzige Art und Weise von Mitteilungen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der Nächste. Wird von der Obrigkeit auch so vorgelebt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ging so. Wer was vor hat, kann dafür im Normalfall frei machen. Keine Wochenendarbeit.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arrogante, überhebliche von-oben-herab-Mentalität gegenüber allen Mitarbeitern. Es wird sogar über Mitarbeiter gelästert, wenn andere dabei sind. Soll heißen, dass die beiden Obrigkeiten es nicht mal für nötig halten, sich dafür zu separieren.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil gab es die wirklich.

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