Ein gutes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Groß-Gerau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Chefin muss klare ansagen machen und sich auch daran halten. Mehr Leute einstellen, dann sind die Mitarbeiter nicht mehr überfordert.
Team muss offen kommunizieren.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit und zu wenig Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet hintenherum über jeden.
Mitarbeiter sind überfordert. Zu viel Arbeit und zu wenig Leute.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Räume sind immer kalt. Arbeitsatmosphäre sehr unangenehm. Mobbing!
Kommunikation
Chefin kommuniziert nicht klar und geht Konflikt aus dem Weg
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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