4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
überdurchschnittlich flexibl, eigenständige Arbeitsweise ist gewünscht, Herausforderungen werden angenommen
Sehr gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Teams
Nach Einführung der Arbeitszeiterfassung können sowohl Urlaub als auch Überstunden unkompliziert abgebaut bzw. genommen werden. Flexible Arbeitszeiten sind Standard.
Aufgrund flacher Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten leider begrenzt. Für engagierte Mitarbeiter wird jedoch in der Regel eine Möglichkeit gefunden.
faire Entlohnung, monatliche Tankgutscheine für alle Mitarbeiter ohne Geschäftswagen, Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Der Großteil der Mitarbeiter darf ausschließlich mobil arbeiten. Lediglich Teams, deren Aufgaben teilweile Büroarbeit erfordern, haben sich untereinander abzustimmen. Mehr Flexibilität geht nicht. :) Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes auch Zuhause.
Wöchentliche Regeltermine halten Mitarbeiter informiert.
Das Unternehmen muss digitaler werden
Kleines Team, mit gutem Zusammenhalt. In angespannten Situationen bleibt es trotz vieler Emotionen überwiegend sachlich.
Überstunden bewegen sich im Durchschnitt, Urlaub ist überdurchschnittlich. Mobiles Arbeiten und/ oder Homeoffice ist möglich.
In stressigen Situationen halten alle toll zusammen!
Obwohl das Team klein ist, kann man die Kommunikation verbessern. Liegt aber auch daran, dass gut die Hälfte der Kollegen/innen nicht am Firmensitz arbeiten.
Jeder kann und darf sich einbringen.
Super Arbeitsklima, Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) sowie ein Obstkorb stehen für alle Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung, kritische Meinungsäußerung ist auf sachlicher Ebene möglich und gewünscht, Verbesserungswünsche sowie eigene Ideen werden gerne angenommen...
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
sehr gute, familiäre Atmosphäre aufgrund der Unternehmensgröße
Etwas verbesserungswürdig ...
Auch Homeoffice-Arbeitsplätze werden gut ausgestattet.
regelmäßige Meetings / Telkos (auch abteilungsübergreifend) halten jeden einzelnen auf Stand
Überdurchschnittlich hohe Frauenquote auch in Führungspositionen
Aufgrund der Komplexität der Branche ergeben sich immer neue, spanndende Aufgaben. Schwerpunkte der Aufgabenverteilung im Team werden den persönlichen Stärken entsprechend gesetzt.
Es wird eine gute Atmosphäre geschaffen solange man die gleiche Meinung hat.
Unzuverlässigkeit, Zusagen die nicht eingehalten werden sind an der Tagesordnung, Fehler werden von den Führungskräften vertuscht und gern an die Mitarbeiter delegiert, Informationen um den Job zu erledigen werden nicht geliefert, Voraussetzungen für Erledigung werden nicht geschaffen am Ende ist der Mitarbeiter schuld. Führung durch Erpressung und schüren des schlechten Gewissens. Finger weg!
Management Kurse für Führungskräfte wäre sicherlich hilfreich. Verantwortung und Zuverlässigkeit sind Fremdworte die mal übersetzt und umgesetzt werden sollten
Es wird eine gute Atmosphäre geschaffen, mehr können Sie nicht
Überstunden sind nicht selten und überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz wird erwartet
Die Kollegen sind nett teilen aber ihr Wissen nur auf direkte Nachfrage
Management? Bei mailworxs weiss man wie man Mitarbeiter mit leeren Versprechungen bei Laune hält von vernünftigen Management kann nicht die Rede sein
Schöne Arbeitsplätze, man soll sich wohlfühlen dann fällt es leicht wenn man "mal länger bleibt"