159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
MK-Klinik ist mein zweites „Zu Hause“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Gelnhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist für seien Arbeit die man macht selbst verantwortlich und hat keinen, der einem über die Schulter schaut. Das finde ich klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen…
Arbeitsatmosphäre
Arbeite sehr gerne dort, bin aber trotzdem froh, wenn wir bald umziehen und alles ganz neu ist.
Work-Life-Balance
Durch den Schichtdienst gut mit dem Privatleben vereinbar.
Gehalt/Benefits
TVÖD…
Vorgesetztenverhalten
Würde am liebsten keinen Stern vergeben
Interessante Aufgaben
Liebe meinen Job und er stellt mich sogar manchmal noch vor Herausforderungen :p
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier nicht bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in Konferenzen ist überwiegend angespannt. Die Fehlerkultur ist ziemlich rückständig. Fehler werden nicht als Lern- und Entwicklungschance für alle Mitarbeitenden gesehen, sondern werden als persönliches Versagen interpretiert. Es gibt keinen konstruktiver Umgang mit Fehlern, Problemen oder Überforderung, bei welchem eine Analyse der Ursache stattfinden könnte, sondern es entstehen grobe und unkonkrete Schuldzuweisungen. Fehler werden teilweise mit abwertenden Kraftausdrücken von chefärztlichen Vorgesetzten beschrieben. Mit Kollegen, die auf derselben Ebene in dem Hierarchiegefüge der Klinik arbeiten, ist dies jedoch nicht passiert. Mitarbeiter fühlen sich leider nicht immer wohl.
Image
Das Image der Klinik ist schlecht. Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Arbeit. Es wird teilweise ein Image nach außen getragen, das nicht mit der Realität übereinstimmt (z. B. Bewerbungsgespräch). Die Klinik wird durch flache Hierarchien, Förderung von Weiterbildung etc. besser dargestellt, als sie in Realität ist.
Work-Life-Balance
Teilweise wurde Urlaub ohne nachvollziehbare Erklärung abgelehnt. Überstunden sind Normalität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht immer gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut. Man orientiert sich am TVÖD des Bundes. Die Bezahlung ist fair. Es gibt teilweise und je nach Berufsgruppe extra Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinen besonderen Einfluss auf diese Bereiche.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Berufsgruppe ist klar und deutlich zu spüren. Die interdisziplinäre Arbeit funktioniert leider nicht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
s. o.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist sehr schwierig. Insbesondere machen sich Vorgesetzte kein eigenes Bild ihrer Mitarbeiter und der Eindruck entsteht hauptsächlich über Hörensagen und Gerüchte. Auch wenn sich die Klinik mit einer geringen Hierarchisierung schmücken möchte, ist die hierarchische Struktur deutlich ausgeprägt. Es wird schnell deutlich, dass gewisse Personen gefürchtet werden und es scheint für diese Vorgesetzten kein Zeichen von Führungsproblemen zu sein. Mitarbeitende erleben im Kontakt mit den Führungskräften starke Verunsicherung. Allgemein scheinen Führungskräfte sich nicht mit ihrem Führungsstil auseinanderzusetzen oder gar in dieser Hinsicht gebildet zu sein.
Arbeitsbedingungen
IT-System ist veraltet. Ansonsten gibt es technisch gesehen alles was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider nicht immer offen und direkt in Hinsicht auf Rückmeldungen, insbesondere kritische Rückmeldungen. Meistens konnte ein grundsätzlicher Respekt gewahrt werden. Gleichzeitig wurden Rückmeldungen persönlich angreifend. Meine Erfahrung war, dass die Kommunikation sehr schwierig war. Probleme wurden nicht offen besprochen, sondern erst hinter verschlossenen Türen ohne direkt mit den Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Vorgesetzte zeigten oft keine Offenheit für Kritik oder Veränderung. Lob gibt es in dieser Klinik nicht. Es fehlt an einer wertschätzenden und motivierenden Mitarbeiterführung. Mitarbeitende fühlen sich in ihrer Leistung und ihrem Engagement nicht ausreichend gesehen.
Gleichberechtigung
Manche Personalentscheidungen waren nicht nachvollziehbar. Im Großen und Ganzen schien es gleichberechtigt zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr interessant und spannend sein. Dennoch gibt es eine extrem hohe Auslastung an Bürokratie, ein veraltetes IT-System, das den meisten Mitarbeitern sehr viel Arbeit aufbürdet.
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Gelnhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gehört und Anliegen werden ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Miteinander mit allen Berufsgruppen
Image
Wir sind für die Menschen im Einzugsgebiet da und verbessern die Versorgung indem wir uns immer auf dem neusten Technologischen Stand sowie Diagnostik Verfahren anbieten. Wir machen uns stark für Sie und es geht uns um Ihre Gesundheit.
Work-Life-Balance
Ein Stern weniger weil es natürlich Schichten gibt 24/7
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsübergreifend vom Pflegeexperten bis Praxisanleiter und Fachweiterbildungen wird alles angeboten
Gehalt/Benefits
TVÖD in der Pflege, ZVK, Hamsterkonto über Allianz Versicherung, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Fachvorträge an die Menschen der umliegenden Bevölkerung ( Einzugsgebiet fast 300.000 tausend Menschen) sehr interessante Themen. Patientenbefragung um stetig an den Bedürfnissen der Patienten zu arbeiten und auf diese einzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Unterstützung in allen lagen ob EDV Digitalisierung extra Schulungsangebote
Vorgesetztenverhalten
Fair und Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial hochwertig und in der Pflege sehr gut einsatzbereit
Kommunikation
Offene Kommunikation konstruktive Kritik wird gern gesehen/gehört
Interessante Aufgaben
Monitoring Chest Pain Unit
Gleichberechtigung
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Main Kinzig Kliniken braucht mehr Klimaanlagen, und bei unterbesetzung bessere Lösungsvorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal Stressig aber dafür kann das Unternehmen ja nichts
Image
Ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Schichtsystem halt
Karriere/Weiterbildung
Fördert Studiengänge
Gehalt/Benefits
Nach Tvöd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
….
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Team hat, welches zusammen hält… funktioniert alles super und das ist auch dort gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung wird hochgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Professionelles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage… im Sommer manchmal unerträglich
Kommunikation
Ist ausgeglichen
Gleichberechtigung
Mann und Frau bekommen das selbe Gehalt
Interessante Aufgaben
Fortbildungen werden gefördert
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Top Klinik
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegedachkraft bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Gelnhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Karrierechancen
Hoch arbeiten
Arbeitszeiten
Im normal Bereich
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein
Die Ausbilder
Tipp topp
Spaßfaktor
Macht spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Patienten betreuen und pflegemaßnahmen
Variation
Vielfältig
Respekt
An erster stelle
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Arbeitgeber-Kommentar
Main-Kinzig-Kliniken PersonalmanagementPersonalbetreuer*in
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und das positive Feedback zu unserer Ausbildung in der Pflege!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und zufrieden sind.
Ihre Rückmeldung ist für unser Team eine tolle Motivation und bestätigt uns in unserer täglichen Arbeit.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung!
Freundliche Grüße
Ihre Main-Kinzig-Kliniken
Flexible Arbeitszeiten, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten selbst bestimmen können
Verbesserungsvorschläge
Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Main-Kinzig-Kliniken PersonalmanagementPersonalbetreuer*in
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und das tolle Feedback.
Es freut uns besonders, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, diese selbst zu gestalten, so schätzen. Eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist uns wichtig, daher ist es schön zu hören, dass dies im Alltag wahrgenommen wird.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur stärkeren Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse im Team. Eine wertschätzende und unterstützende Zusammenarbeit ist uns ein großes Anliegen und solche Anregungen helfen uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Dass Sie uns insgesamt so positiv bewerten, freut uns ebenfalls.
Freundliche Grüße
Ihre Main-Kinzig-Kliniken
Mehrfachbewertung
Positive Rückmeldung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Gelnhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation generell mit den Mitarbeitern nach dem Wechsel der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele neue, unkoordinierte interne ABläufe, die effiziente Prozesse stark verlangsamen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikationsfreiheit bei Ungereimtheiten zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Main-Kinzig-Kliniken PersonalmanagementPersonalbetreuer*in
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die offenen Worte!
Es freut uns sehr, dass Sie die Kommunikation mit den Mitarbeitern (m/w/d) nach dem Wechsel der Geschäftsführung als besonders positiv wahrnehmen. Gerade in Phasen der Veränderung ist uns ein transparenter und wertschätzender Austausch besonders wichtig.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre konstruktive Kritik hinsichtlich der neuen internen Abläufe. Uns ist bewusst, dass Umstellungen Zeit brauchen und Prozesse anfangs nicht immer reibungslos funktionieren. Ihr Hinweis zur besseren Koordination und zur Effizienz hilft uns, gezielt nachzusteuern.
Auch Ihren Vorschlag, bei Ungereimtheiten mehr Kommunikationsfreiheit zuzulassen, nehmen wir ernst. Ein offener Dialog ist eine wichtige Grundlage für Vertrauen und kontinuierliche Verbesserung – daran möchten wir weiter arbeiten.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Vertrauen in uns!
Freundliche Grüße
Ihre Main-Kinzig-Kliniken
Zehn Jahre stillstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, spannendes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck von der Geschäftsleitung. Fragwürdige Kommunikation von oben nach unten, es herrscht die nackte Angst unter dem Mitabeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, welche Verantwortung nicht nur übernehmen sollen, sondern auch wollen, dürfen nicht nur (mehrere Jahre) mit einer besseren Vergütung gelockt werden. Sie sollten sie dann auch erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Main-Kinzig-Kliniken PersonalmanagementPersonalbetreuer*in
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Arbeitgeberbewertung.
Es freut uns, dass Sie den Standort und das spannende Arbeitsumfeld positiv erleben.
Es ist wiederum nicht schön, dass Sie den Eindruck haben, es herrsche Angst im Team. Das ist keinesfalls unser Ziel. Die Geschäftsleitung ergreift alle notwendigen Maßnahmen, um uns wirtschaftlich besser aufzustellen – wir befinden uns sogar im Wachstum. Dabei ist es uns wichtig, eine sichere und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder respektiert fühlt.
Der Kollegenzusammenhalt und der respektvolle Umgang im Team sind für uns von großer Bedeutung und werden aktiv gefördert. Ihre Verbesserungsvorschläge zur Verantwortung und Vergütung nehmen wir ernst und arbeiten daran, hier kontinuierlich faire Lösungen zu finden.
Danke für Ihre wertvolle Mitarbeit und Ihr Engagement!
Freundliche Grüße
Ihre Main-Kinzig-Kliniken
Mehrfachbewertung
Hier ist man richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Gelnhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Auf Station (Geriatrie) geht man sehr kollegial miteinander um, man hilft und unterstützt sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung muss im November des Vorjahres abgegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet sehr gut miteinander, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigen Abständen Sationsgespräche statt, bei dringenden/ wichtigen Informationen/Änderungen auch ganz kurzfristig.
Auch von Geschäftsführungsseite wird regelmäßig zum Dialog eingeladen.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber zahlt nach TvÖD (Pflege)
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Main-Kinzig-Kliniken PersonalmanagementPersonalbetreuer*in
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die kollegiale Arbeitsatmosphäre, die gute Kommunikation und den starken Zusammenhalt im Team auf der Geriatrie so schätzen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns gut unterstützt fühlen, und es ist schön zu wissen, dass dies auch bei Ihnen der Fall ist.
Die regelmäßigen Stationsgespräche sowie der offene Dialog mit der Geschäftsführung sind uns wichtig, um eine transparente Kommunikation zu gewährleisten. Wir sind froh, dass auch Sie dies positiv wahrnehmen.
Es ist uns ebenfalls ein Anliegen, eine gute Work-Life-Balance zu fördern, und wir wissen, dass eine frühzeitige Urlaubsplanung eine wichtige Rolle dabei spielt. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihr Engagement!
Wir sind stolz darauf, Ihnen eine faire Bezahlung nach dem TVöD zu bieten und freuen uns, dass Sie dies ebenfalls zu schätzen wissen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße
Ihre Main-Kinzig-Kliniken
Mehrfachbewertung
Angespannte Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH in Schlüchtern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es pünktlich Gehalt gibt, mehr ist da aktuell nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen am falschen Ende auf Kosten des Pflegepersonals
Verbesserungsvorschläge
Weniger sparen am falschen Ende und man muss seine Meinung sagen können ohne Angst zu haben den Job zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl in unserem Team
Work-Life-Balance
Bei uns fast immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung da Sparmaßnahmen
Vorgesetztenverhalten
Eher nicht so toll
Arbeitsbedingungen
Bei uns weit entfernt von der Arbeitstättenverordnung, leider
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Main-Kinzig-Kliniken PersonalmanagementPersonalbetreuer*in
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben und Ihre Eindrücke zu teilen.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Sparmaßnahmen und Arbeitsbedingungen ernst und arbeiten stetig daran, diese zu verbessern.
Es ist uns wichtig, dass Sie Ihre Meinung frei äußern können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben.
Wir setzen auf eine offene Kommunikation und respektvollen Umgang, sprechen Sie also diese Dinge gerne offen an, Sie können sich hier auch vertraulich an das Personalmanagement wenden, wenn Sie das möchten.
Das Sie die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt schätzen freut uns natürlich sehr. Gemeinsam können wir viel erreichen und uns stetig weiterentwickeln.
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!
Freundliche Grüße
Ihre Main-Kinzig-Kliniken
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 167 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Main-Kinzig-Kliniken gGmbh durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Main-Kinzig-Kliniken gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 167 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 167 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Main-Kinzig-Kliniken gGmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.