8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Main Method GmbH Bewertungen
Main
Method
GmbH
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Projekte
Arbeitsatmosphäre
Ich bin begeistert von der positiven und produktiven Arbeitsumgebung, die hier geschaffen wurde.
Das Management unseres Unternehmens legt großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Dadurch wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem jeder Mitarbeiter sich frei und sicher fühlt, seine Meinung und Ideen zu teilen.
Weiterhin wird auch auf eine angenehme Arbeitsumgebung geachtet. Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine entspannte Atmosphäre, die die Kreativität fördert.
Insgesamt kann ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre in meinem Unternehmen ausgezeichnet ist.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet eine Reihe von flexiblen Arbeitszeitmodellen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Arbeit und sein Privatleben in Einklang zu bringen. Dies bedeutet, dass ich meine Arbeitszeit so planen kann, dass sie zu meinem persönlichen Leben passt und ich somit meine Freizeitaktivitäten und meine Familie besser in meinen Arbeitstag integrieren kann.
Ebenso unterstützt das Unternehmen die Mitarbeiter bei der Einrichtung von Home-Office-Arbeitsplätzen, die es mir ermöglichen, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Dies hat mir geholfen, meine Arbeitszeit flexibler zu gestalten und besser mit meinem Privatleben zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, die darauf abzielen, die fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erweitern und zu vertiefen. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten decken eine Vielzahl von Themen ab, von technischen Fähigkeiten bis hin zu Führungskompetenzen und Soft Skills.
Was ich besonders schätze, ist, dass das Unternehmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, sich aktiv an der Gestaltung ihrer eigenen Karriereentwicklung zu beteiligen. Es gibt regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, um Ziele zu setzen und Fortschritte zu überprüfen.
Insgesamt bin ich sehr beeindruckt von den Weiterbildungsmöglichkeiten in meinem Unternehmen. Es ist ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt und unterstützt, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ich würde das Unternehmen jedem empfehlen, der nach einem Arbeitgeber sucht, der sich für die kontinuierliche Verbesserung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schätze es sehr, dass das Unternehmen sicherstellt, dass die Gehälter mit den Markttrends und der Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Schritt halten. Es gibt auch Boni und Prämien, die an individuelle Leistungen und das Gesamtergebnis des Unternehmens gekoppelt sind.
Weiterhin bietet das Unternehmen auch eine Reihe von Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Internetzuschuss und flexible Arbeitszeiten an. Diese Leistungen tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt fühlen und ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen im Projekt ist ebenfalls ausgezeichnet. Es gibt eine Kultur der Teamarbeit und gegenseitigen Unterstützung, die dazu beiträgt, dass jeder Mitarbeiter sein Bestes gibt und zu einem erfolgreichen Team beiträgt. Die Mitarbeiter respektieren einander und helfen einander, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Einen Stern Abzug gibt es da man die Kollegen aus anderen Projekten relativ selten sieht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr professionell und respektvoll in ihrer Interaktion mit den Mitarbeitern. Sie hören uns zu und nehmen unsere Bedürfnisse und Anliegen ernst. Sie sind immer bereit, uns zu unterstützen und uns bei Bedarf die notwendigen Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung zu stellen.
Was ich besonders schätze, ist, dass meine Vorgesetzten ein offenes Ohr für konstruktive Kritik haben und bereit sind, Feedback anzunehmen und darauf zu reagieren. Sie schaffen eine offene und transparente Kommunikation, die es uns ermöglicht, unsere Gedanken und Bedenken mit ihnen zu teilen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Arbeitsbereich eine Vielzahl von Fähigkeiten einsetzen und entwickeln können. Wir arbeiten an spannenden Projekten, die uns ständig herausfordern und uns die Möglichkeit geben, uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
In Kundenprojekten habe ich bisher immer mit den modernsten Technologien gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Main Method ist ein Top-Arbeitgeber. Tolles Kollegenteam, sehr kollegiale Vorgesetzte und faires Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Führungskräfte
- Hervorragende Weiterbildungsangebote, die man auch tatsächlich in Anspruch nehmen kann
- Interessante Arbeitsinhalte
- Hervorragende Bezahlung plus zusätzliche Provisionen
- Gute IT-Ausstattung
- Firmenwagen
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist großartig, die Atmosphäre konstruktiv und offen. Alle Kollegen sind freundlich und helfen einem, wenn man ein Problem hat oder Unterstützung benötigt.
Work-Life-Balance
Komplett flexible Arbeitszeiten, perfekt mit eigenem Privatleben vereinbar. Überstunden werden nicht erwartet, Sabbaticals auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausgezeichnet. Bisher wurde mir noch nichts verwehrt. Es gibt ein riesiges Angebot an Trainings und Programmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein überdurchschnittliches Grundgehalt bezahlt. Dazu kommen dann noch Zusatzleistungen wie Prämien.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr offen und Freundschaften entstehen sehr schnell. Sie sind rücksichtsvoll und unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr happy mit meiner Führungskraft. Sie sind immer offen für Vorschläge und/oder Kritik.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist top ausgestattet, es gibt zusätzlich die Möglichkeit Equipments wie Bildschirm, Kamera, Tastatur etc. für das Homeoffice zu bestellen.
Kommunikation
Es wird offen und regelmäßig kommuniziert. Die Vorgesetzten sind immer und sofort erreichbar, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich immer auf das eigene Thema und Projekt an, aber die ganze Branche ist spannend, und es gibt immer interessante Aufgaben. Die Projekte werden in Absprache mit Mitarbeitern ausgewählt und es wird darauf geachtet, dass man mit den neuen Technologien arbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nichts zu beanstanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, mit vielen spannenden Projekten, Kunden und Benefits im Herzen von Frankfurt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bestens.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima basiert auf Vertrauen. Mitarbeitende können sich frei entfalten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen im üblichen Rahmen. Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wird unkompliziert gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Main Method unterstützt aktiv die Qualifizierung, Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Dazu gehört vorwiegend selbst organisiertes Lernen, welches eigenverantwortlich durchgeführt werden kann. Hierfür kann jeder Mitarbeitende wahlweise einen Udemy Business oder O’Reilly Teams Account beziehen und selbstständig aus über 14.000 Kursen wählen. Zertifizierungen, welche individuell von den Mitarbeitenden durchgeführt werden können, runden die Weiterbildungsmöglichkeiten ab.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist auf dem neusten Stand der Technik. Jeder Mitarbeiter bekommt nach Wunsch ein Notebook und Smartphone seiner Wahl. Kein Zwang, bestimmte Betriebssystem benutzen zu müssen.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen (ca. 1-mal im Monat) finden kurze Gespräche mit Mitarbeitenden statt, in denen Neuigkeiten ausgetauscht werden. Wichtige Informationen werden per Mail oder Chat kommuniziert.
Interessante Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist spitze. Je nach persönlicher Zielerreichung ist es möglich, sein Fixgehalt zu erhöhen. Weiterhin gibt es zahlreiche Benefits und auch die Inflationsausgleichsprämie wurde gezahlt.
Interessante Aufgaben
Je nach eigenen Fähigkeiten wird man in den dafür passenden Projekten eingesetzt, die bisher immer nach dem aktuellen Stand der Technik durchgeführt worden sind.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gute junge Firma, dessen Fokus auf der Entwicklung der Mitarbeiter liegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junger Arbeitgeber, der seinen primären Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Es wird vorrausschauend in die Mitarbeiter mithilfe von bspw. Weiterbildungs-Budget investiert. Gehalt ist mehr als fair. Mit dem Stundensatz vom Projekt kann man sich selbst ausrechnen wieviel die Firma an einem verdient, und wird schnell merken dass man auch hier richtig in den Mitarbeiter investiert. Durch monatliche Tech Talks und Events, wird auch alles gegeben um die soziale Komponente in einer noch recht jungen Firma in den Fokus zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
In monatlichen Feedbackgesprächen werden auf vollbrachte Leistungen im Projekt, und zukünftige Ziele des Mitarbeiters, wie Weiterbildungen eingegangen.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Wünsche des Mitarbeiters bei der Suche eines Projekts eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildung vorhanden, und es kann vom MItarbeiter selbst entschieden werden, für welche Art von Weiterbildung dieses verwendet werden möchte. (Sollte natürlich was mit IT zu tun haben)
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich bemüht den Zusammenhalt und das Teamfeeling in der Firma zu fördern, wie bspw. mit monatlichen Tech Talks. Da wir aber eine reine Dienstleistungsfirma sind, hat man nicht immer die Möglichkeiten die andere Firmen haben, um dies einfach umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte und klare Kommunikation vom Vorgesetzten. Wenn einem was nicht passt, kann man das auch genauso direkt kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Freie Auswahl bei der Hardware. Es gibt auch ausreichend Tools, um die Mitarbeiter weiter zu fördern.
Interessante Aufgaben
Da man selbst entscheidet ob das Projekt für einen gut ist, kann man sich quasi seine Aufgaben selbst aussuchen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik HerrmannGeschäftsführung
Wir haben uns sehr gefreut, Deine positive Bewertung zu lesen und möchten uns auf diesem Wege ganz herzlich bei Dir bedanken.
Deine Worte bestätigen uns in unserem Bestreben, stets ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Vielen Dank
Top-Arbeitgeber! Unterstützende Kollegen und spannende Projekte. Hier fühle ich mich geschätzt und gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik HerrmannGeschäftsführung
Wir sind sehr erfreut über die positive Rückmeldung und bedanken uns herzlich für die Anerkennung. Es ist unser Bestreben, ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und motiviert fühlt.
Wir sind stolz darauf, dass unser Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre und anspruchsvolle Projekte von unseren Mitarbeitern anerkannt wird.
Vielen Dank nochmals für das wertvolle Feedback. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten und unsere Unternehmenskultur positiv zu gestalten.
Es macht Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Fassade und kein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik HerrmannGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren wachsamen Blick auf unsere „große Fassade“! Als Architekturbegeisterte schätzen wir ein beeindruckendes Äußeres, aber wir wissen auch, dass wahre Schönheit von innen kommt.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit uns nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir sind stets bemüht, uns als Arbeitgeber zu verbessern und nehmen Kritik ernst – auch wenn sie mit einem Augenzwinkern geäußert wird. Deshalb laden wir Sie herzlich dazu ein, uns konkrete Verbesserungsvorschläge zukommen zu lassen. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und möchten unseren „Innenraum“ genauso glänzend gestalten wie unsere Fassade!
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie in Zukunft auf Arbeitgeber treffen, die sowohl innen als auch außen überzeugen.
Mit humorvollen Grüßen,
Maik Herrmann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Main Method durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 88% der Bewertenden würden Main Method als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Main Method als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.