Guter Arbeitgeber im Wandel mit viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen und Kolleginnen sind nett und freundlich.
Kommunikation
Es gibt ein Intranet mit wesentlichen Infos. Corona-Zeiten erfordern jedoch oft neue Wege und hier könnte noch etwas mehr gemacht werden, wenn es nun alles wieder lockerer wird.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork is Dreamwork und steht und fällt mit dem eigenen Einsatz. Beim Recruiting ist es bereits ein wichtiges Thema, Menschen zu finden, die einen positiven Teambeitrag leisten möchten, damit sich dies natürlich in der zukünftigen Zusammenarbeit positiv aus Team auswirkt.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und somit kann man immer noch mehr machen. Aber das Gleitzeit -Modell bietet maximale Flexibilität. Mobile Arbeitsplätze seit der Pandemie runden das Angebot ab.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Arbeitsbereich TOP!
Interessante Aufgaben
3***, weil durch das höhere Arbeitsaufkommen etwas zu wenig Zeit für konzeptionelles Arbeiten bleibt. Dafür gibts viel Potential, sich bei Veränderungen/Optimierung einzubringen.
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme, gute Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische. Kostenfreier Kaffee wäre noch super! Zählt ja irgendwie als Arbeitsmittel ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibts noch etwas Luft nach oben. Super aber das CarSharing Angebot mit E-Autos und das kostenfreie Jobticket für den RMV.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider in manchen Bereichen zu niedrig eingruppiert. Hier müsste man mal Benchmarking betreiben und ggf. Stellenanhebungen überdenken.
Image
Arbeiten im öffentlichen Dienst ist beliebt. Die Meinungen variieren von Amt zu Amt.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Führungskräfte- Förderung und Gesundheitskurse. Allerdings wenige Veränderungsmöglichkeiten ohne sich auf eine andere höhere Stelle im Haus zu bewerben.