81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ansätze wie Mitarbeiterentwicklung und -beteiligung. Der Recuitingprozess war megaprofessionell - und mit Menschen, die überzeugend waren. Wäre der Rest der Behörde so, wäre ich sehr lange dort geblieben.
Die Macht, die Einzelne haben, die vermeintlich nach Gestaltungsspielraum aussieht.
Aufgaben sind da, um sie zu erledigen. Nicht, um sie zu verwalten. Strukturen und Hierarchien sind wichtig, aber nicht die einzige Daseinsberechtigung, oder?
Teilweise sehr knöcherne Strukturen - direkte Vorgesetzte sehr bemüht im Bürokratiedschungel
Angemessen
Hier war viel möglich, vor allem auch durch flexible Zeiten
Viele Möglichkeiten
Fair
Viel Ressourcenverschwendung - Strom, Papier, etc. und das in Zeiten, in denen Digitalisierung .... ansteht.
Grüppchenbildung, nicht wirklich offen - in meiner Abteilung gab es dominierende Charaktere, denen alles recht gemacht wurde. So ginge es
werden ausgehalten, Miteinander ist anders
Sehr bemüht, aber auch sehr bürokratisch. Kommt den dominierenden Charakteren im Alltag sehr entgegen, die sitzen Dinge frech aus.
Ausstattung in Ordnung, Haltung lässt sehr zu wünschen übrig
Selbst den relevanten Informationen musste ich stets hinterherlaufen, Kommunikation nach extern schlecht
absolut gut
Unter dem Deckmantel der Einarbeitung war ich monatelang das bestbezahlte Kopiermäuschen Hessens. Ohne inhaltliche Einarbeitung
Tiefgarage+Aussenparkplatz nah am Gebäude, tolle Kollegen, gute Anbindung, super Organisationsstruktur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, top Recruiting-Team und Personalamt
da hatte ich nichts auszusetzen
War immer toll. Wertschätzend und geduldig, offen und menschlich
Durch bis zu 3 Tage HO exzellent
ich wurde stets gefördert, top!
TVÖD, alles ok
k.A
in meinem Amt war er da, woanders k.A.
war besonders gut
Ich hatte Glück, vom Landrat bis zur Teamleitung immer nur auf tolle Menschen zu treffen
war alles i.o.
immer gut
absolut
ja
teilweise gleiche Arbeit wie Kollegen, aber viel schlechteres Gehalt.
Gehalt pünktlich. Aufstiegschancen = 0
man kann auch zu viele Meetings haben...
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Jahresarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Aufstiegschancen intern, Entgeltanpassungen nach oben sollten ernstgenommen geprüft werden um auch hier Wettbewerbsfähig zu bleiben bzw. Als Gewinner herauszugehen
Ausbau des mobilen Arbeitens (sprit- und energiesparend), Abbau des analogen Kundenverkehrs durch den digitalen Ausbau/Bürokratieabbau
Chancen für eigene MitarbeiterInnen bei internen Stellenbesetzungsverfahren.. manche sind hier wirklich im Hamsterrad und so bleibt Leistung und Motivation auf der Strecke
Kommt natürlich sehr auf das Team bzw. Die Gruppe an. In meiner sehr gut/freundschaftlich
Der Ruf des Arbeitgebers als Arbeitgeber ist soweit gut
Ebenfalls abhängig von Tätigkeit und Kundenkontakt. In unserer Gruppe ist mobiles Arbeiten nicht starr geregelt und wird im Team untereinander vereinbart - sehr unproblematisch
Aufstiegschancen wie oben beschrieben schwierig.. hier werden den verantwortlichen persönlich liebsame Personen klar bevorzugt. Also immer mit wichtigen Personen gut stellen...
TVöD - jedoch werden vergleichbare Stellen anderswo teils besser vergütet (in unserem Fall E9c - anderswo E11)
Ist gut digitalisiert. In meinen Augen verbesserbar durch den Ausbau des mobilen Arbeitens, sodass auch kein analoger Kundenverkehr notwendig wird
Wie beschrieben in meinem Fall sehr gut
In unserem Team alles unproblematisch/freundschaftlich
Vorgänger war besser, jedoch auch jetzt menschlich und nett. Hier geht es jedoch teilweise eher um Führung und weniger um Fachwissen
Home Office bzw. Mobiles arbeiten gut möglich. Kantine qualitativ gut, Parkplätze vorhanden usw.
Mit Kollegen untereinander sehr gut (natürlich auch Gruppenabhängig). Infos von oben oft durch Flurfunk und Gerüchte
Stellen werden intern oft ausgeschrieben und es ist bereits klar wer diese bekommt bzw bekommt bei Interesse vermittelt, dass eine Bewerbung recht aussichtslos ist, da die Stelle praktisch schon vergeben.. vieles wird hier intern gedeichselt
Naja.. öffentliche Verwaltung.. jeder tut eben das, was in seinem Fachgebiet so anfällt - irgendwann monoton wenn man dieses nicht verlässt
Vieles. Insgesamt eine positive, freundliche Haltung den MA aber auch den Bürgern gegenüber. Fair, transparent, korrekt.
So richtig schlecht ist eigentlich nichts.
Gilt für nur für meinen Bereich: Beratung/Coaching von SGB 2 Empfängern - Mehr Fort- und Weiterbildung, Supervision, Kreative AGs, generell mehr Innovation (z.B. Nutzung von KI, weniger Bürokratie) wären toll.
Überwiegend gut.
Glaube das ist ok :-)
Bin sehr zufrieden.
Karrierechancen im öffentlichen Dienst sins nunmal nur so lala. Aber beim Thema Weiterbildung würde ich mir mehr "Gehirnfutter" wünschen.
Öffentlicher Dienst halt. Man weiß was man bekommt und das jeden Monat pünktlich.
Denke beides passt. Mehr geht immer. Aber sicherlich besser als viele andere Arbeitgeber.
Bei mir im Team top! Aber in anderen Teams gibt es wohl Probleme.
Ich glaube ist gut.
Überwiegend gut. Einziger Kritikpunkt: Man kann aus dem Home Office nicht telefonieren, weil die Behörde technisch nicht gerade auf dem neusten Stand ist.
Hier ist definitiv Luft nach oben.
Bisher ist mir nichts negatives bekannt geworden.
Ja :-)
Seht gut, wir arbeiten gerne Zusammen und haben ein gemeinsames Ziel
Tolles Arbeitszeitmodell, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
Ich konnte bereits Weiterbildungen besuchen, welche den Arbeitgeber nicht nur Zeit (Jahre) sondern auch Geld gekostet haben. Dafür bin ich sehr dankbar
Wir ziehen alle an einem Strang
Ich kann mich immer auf meine Vorgesetzte verlassen. Sie unterstützt uns und fördert ihre MA individuell
Ich kann Jederzeit Themen ansprechen, auch wenn diese mal unangenehmer Natur sind
Das Gehalt
Überalterte Strukturen , keine Karriere Möglichkeiten . Arbeiten bis zum umfallen , kein Privatleben mehr , sehr unprofessionelle Vorgesetzte
Vorgesetzte austauschen. Bei Kritik kommt ein ja ja und dann ist das Thema vom Tisch , es wird sich im Ton vergriffen und angeschrien. Einarbeitung hängt vom Nasenfaktor ab .
Nasenfaktor
Den Familien freundlichen Arbeitgeber sehe ich nicht
Kein Privatleben mehr
Keine Möglichkeit
Eher fragwürdig
Lästereien und teilweise Verleumdung
Absolut unprofessionell und vergreift sich gerne im Ton
Gerüchte und halbe Sachen
Gleich und gleicher
Wertschätzendes und freundliches Miteinander
Teamleiter sind am Mitarbeiter interessiert
Gehalt passt
Flexibilität bei privatem Termin oder Ereignis PRO Mitarbeiter
Kantine
Insgesamt im Landratsamt gute Atmosphäre
Nichts
In Teamsitzungen Mitarbeitenden transparentere Informationen auch im Hinblick auf das große Ganze geben.
Gute Atmosphäre
Insgesamt sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zufrieden. Natürlich gibt es auch unzufriedene Mitarbeiter, aus meiner Erfahrung allerdings die wenigsten.
Sehr gut
Früher gab es interessantere Fortbildungsmöglichkeiten.
Ohne Studium ist es nicht möglich, in eine Führungsposition zu kommen. Dies auch dann, wenn man bereits langjährige Führungserfahrung in anderen Tätigkeiten gesammelt hat.
Gut
Ja
Im Hinblick auf ältere Kollegen und Kolleginnen könnten die TeamleiterInnen mehr Fokus auf altersgerechtes Führen legen. Gegebenenfalls müsste dies von der Haltung auch auf anderen Hierarchieebenen mehr im Fokus sein.
In der Regel freundlich und an Mitarbeitern orientiert. Man merkt, dass die Teamleitung sich Mühe gibt, ein gutes Verhältnis zu jedem zu haben und dennoch Kritik und Lob äußern kann.
Gut
Könnte in den Teamsitzungen besser sein hinsichtlich Informationen
Ja
Die Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen ist eine sinnvolle Aufgabe.
Nichts!
Personal wird verheizt!
Arbeitsbedingungen sind unmöglich
Direkten Kontakt mit den Angestellten suchen, für Wünsche und Anregungen offen sein.
Wir werden auf der Arbeit extrem überbewertet.
Weiterbildungen werden vorgegeben, keine Wahlmöglichkeiten!
Unterbezahlt
????
Das Team gab es vor der Übernahme schon
Darauf wird in keinster Art und Weise Rücksicht genommen.
Keine direkte Kommunikation
Katastrophal!
Nur per Mail, absolut unpersönlich
????
Fachlichkeit wird nich wertgeschätzt.
So verdient kununu Geld.