Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maincor Rohrsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit allen Stellen unkompliziert und Zielführend
Manchmal war stressig und oftmals war entspannt. Am Wochenende gab es Essen umsonst und sehr hohe Zuschläge, da man am Wochenende freiwillig gearbeitet hat.
Sehr gute Kommunikation. Alles nötige wird weitergegeben.
Das fand ich sehr gut, da ältere Menschen werden geholfen. Es gab immer Leute die frei waren und somit mussten die andere helfen, die schwere Aufträge hatten. Zusammenhalt gut
Keine Steigerung mehr möglich