Maincor Rohrsysteme GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie MAINCOR Rohrsysteme GmbH & Co. KG
Wer wir sind
Die MAINCOR Rohrsysteme GmbH & Co. KG mit Sitz in Schweinfurt besteht aus den Geschäftsbereichen Rohrsysteme Gebäudetechnik (Heizung & Sanitär) und Rohrsysteme Industrie (Industrielle Anwendungen).
MAINCOR produziert mit rund 400 Mitarbeitern am Standort Knetzgau Kunststoffrohre für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Das Produktspektrum reicht von Rohren für die Automotive-, Industrie- und Weißgerätebranche über Heizung und Sanitär bis hin zur Kunststoffoberflächenveredelung (Fluorierung).
Produkte, Services, Leistungen
Unser Kernprodukt heißt Kundenzufriedenheit. Hierbei geht es um das Ziel, mit größtmöglicher Motivation unter Einsatz modernster Technologie die bestmögliche Leistung zu erbringen. Die prompte und effektive Erledigung eines jeden einzelnen Auftrags zählt ebenso dazu, wie die Unterstützung bei der Implementierung und Verarbeitung sowie die direkte und unkomplizierte Versorgung der Heizungs- und Sanitärkunden, direkt an der Baustelle.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maincor Rohrsysteme GmbH & Co. KG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird im Team alles besprochen
Man bekommt eigentlich alles, wenn man nachfragt.
Siehe Sternebewertungen
Weiterhin so eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern beibehalten sowie weiterhin den partizipativen Führungsstil anwenden.
In der Nähe vom Autobahn, zusammenhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen den Abreilungen.
Die interne Kommunikation sollte wie vorher schon beschrieben manchmal ein bisschen koordinierter sein.
Ich kann über nichts schlechtes berichten.
die seltsamen negativen Bewertungen hier mit ständiger Fake Unterstellung bei Andersdenkenden, die anscheinend eher die Mehrzahl darstellen
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Gelände sollte mal überholt werden.
Mehr Lagerkapazität
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Tut nicht so als ob
Feste Pausenzeiten, Verbesserung der Software Lösungen für Maschinen, Bessere Gehälter, Optimierung der Fertigungs Linien.
Manche Software-Lösungen sind etwas alt, es könnte sich lohnen diese zu aktualisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Maincor Rohrsysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ganz vorne dabei!
Fotovoltaik fast an jeder Ecke.
Strom wird mit Photovoltaik erzeugt und aktuell setzt sich die Firma für ein Windrad ein welches dann die Firma ermöglicht mit nahezu 100% aus erneuerbaren Energien zu produzieren.
Windrad, pv-Anlagen etc.
sehr nachhaltige Energieausrichtung und Vorreiterrolle
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maincor Rohrsysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Lohn unter aller sa……..
Dachte immer das wäre gut gewesen habe im Nachhinein erfahren das ich wohl eher abgezockt wurde und keine nachtschicht Zuschläge bekommen habe kann sein beschweren mich darüber nicht ist mir mittlerweile egal
Gehalt ist an der Untergrenze angesetzt, bei Gehaltsverhandlungen wird wenig auf den Arbeitnehmer zugegangen, deshalb haben u.a. einige Arbeitnehmer gekündigt.
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- einmaliger Inflationsausgleich
- Coronaprämie
- Maincor-Benefits
Weit unter Branchenniveau
Eher Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Immer wieder Angebote
Weiterbildung immer nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten. Klappt auch :).
Unterem Punkt Gleichberechtigung hab dazu erzählt
Mehr Schulungen wären am Anfang schön.. über Produkte, zum Verkauf und nicht nur Rollenspiele sondern einen Leitfaden den man anwenden kann. Hier kann man profesioneller werden. Meine Firma vorher hatte da mehr angeboten. Mein RVL fährt bei mir ab und zu mir um zu helfen das ist super.
Ohne Kommentar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maincor Rohrsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Maincor Rohrsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maincor Rohrsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maincor Rohrsysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.