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maincubes 
Holding 
& 
Service 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dynamisches Unternehmen mit viel Bewegung und viel Potenzial.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei maincubes Holding & Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei maincubes tut sich ständig etwas – Veränderung und Dynamik gehören hier zum Alltag. Wer gerne in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld arbeitet, ist hier genau richtig. Herausforderungen gibt es, aber genau das macht es spannend. Wer mitgestalten will, hat hier definitiv die Möglichkeit dazu!

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir noch mehr interne Kommunikation und Kollaboration zwischen den einzelnen Teams.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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A gem between all rocks of datecenter business

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei maincubes Holding & Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

A very friendly and close atmosphere between all employees - from lowest to highest level

Work-Life-Balance

The company takes care of your health&safety, including working hours control - they take it serious

Karriere/Weiterbildung

You are encouraged and required to progress

Gehalt/Benefits

A lot of benefits and salary seems appropriate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG topics are important and well placed within the company

Kollegenzusammenhalt

As in many companies- you’re most close with your direct team relatives - interdisciplinary communications are always possible

Umgang mit älteren Kollegen

We work from young to old with no difference

Kommunikation

It’s not a huge company - but still, everything is done as best as they can.

Gleichberechtigung

I do believe anyone is equal at this company

Interessante Aufgaben

It is a highly professional environment - demanding performance, but also rewarding such


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Enttäuschende Erfahrung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei maincubes Holding & Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, abgesehen davon wird auf Familie Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste und an Scheinheiligkeit kaum zu übertreffen. Es herrscht hohes Misstrauen im people & Culture Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden
ebenfalls eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden sehr hoch angesetzt, sodass der Mitarbeiter ständig unter hohem Druck arbeitet und bei Nichterreichung entsprechend bewertet wird

Arbeitsbedingungen

Schlechteste Arbeitsatmosphäre, die ich bisher kennengelernt habe

Kommunikation

Herrscht nur zwischen den Führungskräften, der Rest kriegt durch Zufall was mit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Hildebrandt, Vice President People & Culture
Benjamin HildebrandtVice President People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin,

danke für dein Feedback zu deiner Zeit bei uns.

Es tut uns leid, dass du deine Erfahrungen so negativ erlebt hast. Wir können verstehen, dass aufgrund der kurzen Zusammenarbeit ein umfassendes Bild schwierig zu entwickeln ist, und respektieren deine Sichtweise. Gleichzeitig ist es wichtig für uns, auch die Arbeitgeberinteressen im Blick zu behalten.

Positiv ist, dass du die Work-Life-Balance mit 4 Sternen bewertet hast - es freut uns, dass wir in diesem Bereich auf Familie Rücksicht nehmen konnten.

Die Kritikpunkte zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir ernst. Besonders die Rückmeldungen zu hohem Druck und angespannter Stimmung sind für uns wichtige Hinweise, auch wenn wir die Umstände der kurzen Zusammenarbeit berücksichtigen müssen.

Falls du Interesse an einem weiteren Austausch hast, melde dich!

Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei maincubes Holding & Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht mit den Leuten gesprochen, Menschen werden nicht wie Menschen behandelt nur als Arbeitskräfte

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Noch nie so ein unmenschliches Verhalten erlebt

Kollegenzusammenhalt

Ist tatsächlich echt gut

Vorgesetztenverhalten

Leider gar nicht gut

Kommunikation

Die reinste Katastrophe

Gehalt/Benefits

Einer der wenigen positiven Punkte


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Hildebrandt, Vice President People & Culture
Benjamin HildebrandtVice President People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast und dass wir in wichtigen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Schade, dass die Themen nicht direkt addressiert wurden. Wir sind dankbar für Input, da wir stark im Wandel sind und freuen uns auch für Feedback im Anschluss an pc@maincubes.com.

Positiv ist, dass du den Kollegenzusammenhalt als gut bewertest und mit Gehalt und Sozialleistungen zufrieden bist. Das zeigt uns, dass wir in manchen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Kritik bezüglich der Kommunikation und des Umgangs mit Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Wenn Menschen nicht wie Menschen behandelt werden, läuft definitiv etwas schief. Dein Verbesserungsvorschlag, mehr mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren, ist ein wichtiger Hinweis für uns.

Es hätte gut werden können!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maincubes Holding & Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verhalten der Führungskräfte. Es wird gelogen und Intregiert ohne schlechtes Gewissen. Die Personalabteilung ist unterirdisch.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer sehr angespannt. Viel haben Angst Ihren Job zu verlieren.

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Personen. Wer aneckt wird ausgeschlossen.

Gehalt/Benefits

Einer der wenigen Positiven Punkte. Wobei hier auch gespart wird wenn möglich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste bis auf wenige Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Qualiefikation im Bereich Personalführung und Umgang mit Mitarbeiten ist sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Ist OK. Es wird aber fast nur im Hauptbüro richtig investiert.

Kommunikation

Ist fast nicht vorhanden. Man erfährt nur aus Zufall etwas oder erst auf Nachfrage.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Hildebrandt, Vice President People & Culture
Benjamin HildebrandtVice President People & Culture

Hallo und vielen Dank für dein ehrliches Feedback!

Es tut uns wirklich leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei maincubes nicht so positiv waren, wie wir uns das wünschen. Deine offenen Worte sind für uns wichtig – nur so können wir verstehen, wo wir besser werden müssen.

Dass du unsere Bezahlung als einen der positiven Punkte hervorhebst, freut uns natürlich. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Führung und internen Kommunikation sehr ernst. Solche Rückmeldungen zeigen uns konkret, wo wir ansetzen müssen, um unsere Arbeitskultur zu verbessern.

Falls du Lust hast, würden wir uns über ein vertrauliches Gespräch freuen. Du kannst dich gerne unter pc@maincubes.com bei uns melden. Nur wenn wir die Details verstehen, können wir wirklich etwas ändern und es künftig besser machen.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und hoffen, dass du trotz allem auch einige positive Momente mitnehmen konntest.

Mehr Club wie Unternehmen, Strategie nicht klar

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mainCubes One GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Image, guter Markt versuchen Innovation zu leben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neutrales Miteinander fehlt, bzw. findet mehr in den privaten Verbindungen statt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit in allen Bereichen, nicht nur mit Mitarbeitern die persönlich an das Management gebunden sind.

Arbeitsatmosphäre

Hier zählt weniger die Gemeinsamkeit wie das Gehorsam zur Führung

Image

NewComer, im richtigen Markt

Work-Life-Balance

Gibt es nicht wirklich, Last ist sehr hoch ohne Achtung auf den persönliche Überlastung

Karriere/Weiterbildung

Gibt es weniger, muss selbst initiiert werden.

Gehalt/Benefits

Wer gute Kontakte intern hat kann mehr erreichen. Sonst normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da Rechenzentrumsbetreiber ist das fast nicht möglich. Aktive Umweltprogramme gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist wichtig auf der richtigen Seite zu stehen, da hier diverse Netzwerke bestehen. Kann schnell zu Problemen führen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fast nicht

Vorgesetztenverhalten

In der Führung sehr unterschiedlich, da von einer Führungsperson sehr neutral und von der anderen Führung eher emotional und geführt wird.

Arbeitsbedingungen

Alles neu, somit alles Ok, abwarten wie das in 5 Jahren ist

Kommunikation

Innerhalb der Führung sehr unterschiedlich und teilweise nicht transparent

Gleichberechtigung

Keine Frauen in der Führung, Entscheidungen werden an nur wenigen Stellen getroffen.

Interessante Aufgaben

Gutes Business und auch umfangreich, die persönlichen Verflechtungen stören.

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Hildebrandt, Vice President People & Culture
Benjamin HildebrandtVice President People & Culture

Vielen Dank für Dein konstruktives und wertvolles Feedback. Wir nehmen das sehr ernst und werden weiter an den Themen "Miteinander" und "Führung" arbeiten.

Jeder neue Tag zaubert mir ein Lächeln ins Gesicht, genauso wie meine Kollegen & meine Chefs. I'm a part of tomorrow.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mainCubes One GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr & ganz viel Platz für Ideen. Familienfreundlich ohne Ende und ein "nein" gibt es nicht. Der Teamspirit ist ganz wichtig und darauf wird großen Wert gelegt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es Stand heute absolut nichts dergleichen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist einfach nur genial, da wir hart daran arbeiten, dass es so ist

Work-Life-Balance

Einfach nur überragend

Gehalt/Benefits

Toll!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf achten wir um jeden Tag mehr

Kollegenzusammenhalt

Ich würde sie für nichts eintauschen wollen. Mit verschlossenen Augen könnte ich durch den Tag gehen & es würde alles klappen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt steht an oberster Stelle

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich! Sie sind einfach nur großartig & haben immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen

Arbeitsbedingungen

Fenomenal & vorbildlich

Kommunikation

Könnte hie und da a little optimiert werden

Gleichberechtigung

Immer vorhanden

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Überraschung, vielfältig & von irgendeinen Sommer- oder Winterloch weit entfernt


Image

Karriere/Weiterbildung

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In meiner Wahrnehmung ist das Unternehmen zu konservativ, zu hierarchisch und von toxischem Führungsstil geprägt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei maincubes Holding & Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Hildebrandt, Vice President People & Culture
Benjamin HildebrandtVice President People & Culture

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Wahrnehmung zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du unsere Unternehmenskultur so empfindest. Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entfalten können.

Wir schätzen konstruktives Feedback sehr und möchten verstehen, welche konkreten Situationen zu deinem Eindruck geführt haben. Nur so können wir uns weiterentwickeln. Falls du offen für einen Dialog bist, würden wir uns freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchst – sei es über vertrauliche interne Kanäle oder in einem persönlichen Austausch. Deine Perspektive ist wertvoll, und wir nehmen sie ernst!

Investorgetrieben statt echte Unternehmenskultur

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maincubes Holding & Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Hildebrandt, Vice President People & Culture
Benjamin HildebrandtVice President People & Culture

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen Feedback sehr und nehmen kritische Anmerkungen ernst.
Eine Unternehmenskultur unterliegt in Wachstumsphasen immer dem Wandel. Die enorme Expansion bei maincubes hat naturgemäß Auswirkungen auf Prozesse und Strukturen. In Zeiten des Wandels ist unsere gemeinsame Aufgabe, Veränderungen anzunehmen und die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten. Investoren geben initiale Impulse, aber letztlich wird Kultur durch das Verhalten aller geprägt. Mein Appell an alle, die mit der Kultur unzufrieden sind oder einen steilen Wachstumspfad mit Veränderungen als schwierig empfinden: Geht mit gutem Beispiel voran und bringt euch ein, dann werden die Kolleginnen und Kollegen folgen.

Absolut einwandfrei

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mainCubes One GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird maincubes Holding & Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden maincubes Holding & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich maincubes Holding & Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.