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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mainsite die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mainsite
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mainsite
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Mehr als genug

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm durch kleine Büros und der nähe zur Führungskraft. Teilweise durch die Produktion sehr laut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation seitens der Führungskraft ist toll. Üblicher Flurfunk ist okay. Entscheidungen werden allerdings spät oder gar nicht getroffen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

37,5h Woche passt sehr gut.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung. Whd. Punkt Kommunikation

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte werden abgebrochen; kaum Rückmeldung von anderen Abteilung; kein Vortrieb durch Führungsebenen zu verspüren.

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