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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, Arbeitszeit, Kollegen, Büro + Technik, Benefits (E-Bike, E-Auto laden, Parkplatz, Gesundheitsangebote...)
Das ganze Paket ist gut! Arbeitszeit Altersvorsorge Schwimmbad Kantine Job Rad
Eine super Arbeitsatmosphäre, Top Vorgesetzte und viel Freiraum für persönliche Gestaltung.
Sehr solide für die Ausbildung, Inhalte werden uneingeschränkt vermittelt, es wird sich viel Zeit für die Auszubildenden genommen, dies ist auch dank der eigenen Ausbildungsabteilung möglich
Entspannte Arbeitsatmosphäre und eigenständige Entscheidung über Nutzung der Gleitzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt ist leider fernab vom branchenüblichen Durchschnitt. Daher auch vergleichsweise hohe Fluktuation.
Karrieremöglichkeit, Mitarbeiterbindung; Wertschätzung, Innovation, Gehalt.
Viel Stress, man wird wenig gehört, Absprachen werden teilweise nicht eingehalten
Die Führung, das Führungsverhalten. Auch wenn es Maßnahmen gibt, wirkliche Änderungen findet man nicht. Für mich nur Alibimaßnahmen.
vergleichsweise hohes Durchschnittsalter der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Orientierung am IGBCE Tarif wäre sinnvoll um die Fluktuation zu verringern.
Mehr Work Life Möglichkeiten wie eine Kooperation mit einem Fitnessstudio in der Nähe. Bezüglich dem Gehalt wäre es sinnvoll sich am IGBCE Tarif zu orientieren. Eventuell das Angebot zum Firmenwagen.
Mehr in Richtung Zukunft denken, das Arbeitsumfeld für junge Menschen angenehmer gestalten
Mehr Mitarbeiter Gespräche führen und aktiv zuhören
den Azubis abwechslungsreichere und spannendere Aufgaben geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Mainsite ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch an Tagen mit viel Arbeit helfen alle zusammen.
Die Kollegen sind (überwiegend) das große Asset dieses Unternehmens. Die oben genannten Faulpelze trüben diesen Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mainsite ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbildung gut, Image vom Gefühl fallend.
Hier kann man sagen, dass das Image definitiv besser als die Realität ist. Wer sich von den Imagebroschüren und Berichten blenden lässt wird einen Realitätsschock erfahren.
Zum einen liegt dies am altbekannten Sprichwort: "Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken" zum anderen an der Tatsache, dass das Unternehmen unter der Knute eines Finanzinvestors (auch bekannt als Heuschrecke) steht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote sind gut, aber Karriere kann man hier leider nicht machen.
Das Unternehmen könnte interessierter daran sein den Nachwuchs zu halten und sich für junge Menschen attraktiver zu gestalten
Eine weitere Karriere strebe ich nicht an, bin bereits Leitung. Ich habe die Weiterbildungsermächtigung, d.h. Ärzte/innen können die Weiterbildung zum/r Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin erlangen.
Weiterbildungen kosten Geld und alles was Geld kostet wird kritisch gesehen. Wenn ich sehe wie Kollegen lange für eine Weiterbildung kämpfen oder keine bekommen sehe ich, dass dieses Unternehmen die Zeichen der Zeit nicht erkannt hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mainsite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mainsite besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mainsite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mainsite als eher traditionell.
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