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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ganz schlechter Stil

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei MainTea GmbH in Bad Vilbel als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bis heute keine Rückmeldung bekommen außer einer automatisch generierten Antwort. ganz schlechter Stil

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karsten HofrichterHead People & Culture

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir setzen automatisierte Antworten ein, um Bewerbenden eine zeitnahe Rückmeldung über den Eingang ihrer Bewerbung zu geben. Bei der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht immer möglich, eine individuelle Antwort auf jede Bewerbung zu schicken.

Wir legen dennoch großen Wert auf eine gute Kommunikation, um den Bewerbungsprozess so klar und angenehm wie möglich zu gestalten. Gerne biete ich Ihnen an in den direkten Austausch zu gehen, um den Prozess zukünftig besser zu gestalten. Sie können mich dazu gerne unter Karsten.hofrichter@maintea.de kontaktieren.

Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Zuerst positiv......danach kam nichts

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei MainTea GmbH in Bad Vilbel als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Wenn man eine Rückmeldung vorgibt, sollte man dies auch tun.
-Auf Nachfragen wenigstens antworten.
-Ghosting gehört in die Datingwelt und nicht zu einem Bewerbungsprozess

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karsten HofrichterHead People & Culture

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten zu haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Wir möchten sicherstellen, dass wir für alle Bewerbenden erreichbar sind. Daher interessiert uns besonders, wie Sie versucht haben, mit uns Kontakt aufzunehmen. Gerne tausche ich mich dazu mit Ihnen aus, um zu klären, was hier schiefgelaufen ist und wie wir uns verbessern können. Bitte melden Sie sich direkt bei mir unter Karsten.hofrichter@maintea.de .

Vielen Dank für Ihre Offenheit – nur so können wir an solchen Themen arbeiten.