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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großer Gestaltungsspielraum für gute Ideen. Klare Kommunikation und Lösungsorientierung. Tolles Miteinander und Spaß ins Büro zu kommen. Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitendenvergünstigungen. Wille zur Weiterentwicklung und Motivation zur Verbesserung ist überall vorhanden.
Es gibt jeden Monat ein Teamevent zum Feierabend auf freiwilliger Basis, Produkte werden reichlich zur Verfügung gestellt für den Privatgebrauch, flache Hierarchie, coole Leute, lockere Stimmung, kein Dresscode, offen für Feedback und Selbstreflexion
Es gibt regelmäßige Teamevents und eine jährliche Workation, zusätzlich gibt es sehr ordentliche Mitarbeitendenrabatte und regelmäßig neue Produkte zum Testen im Büro. Zusätzlich merkt man wie sich das Unternehmen Stück für Stück weiterentwickelt.
Die Kollegen waren mit Abstand das Beste während meiner Zeit dort.
die flachen Hierachien, das Arbeitsklima, Lob von den Vorgesetzten, Mitspracherecht & Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr strukturierte Kommunikation, damit weniger Verwirrung entsteht
Der Gründer sollte nur Aussagen treffen, an die er sich auch halten kann. Er sollte außerdem die Arbeit seiner Angestellten wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MainTea ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Unglaublich hoher Kollegenzusammenhalt! Beste Kolleg*innen der Welt, sehr diverses intelligentes und humorvolles Miteinander.
Hängt mit der sehr guten Arbeitsatmosphäre zusammen. Gemeinsame Freude über erreichte Gesamtziele, keine Konkurrenz, sondern Miteinander.
Tolles Team, tolle Kollegen welche einen unterstützen, wenn man es braucht
Es wird immer unterstützt, wenn man Hilfe braucht
Die Kollegen waren ausnahmslos top.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MainTea ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Junges StartUp in der Food-Branche entsprechend sollte man sich bewusst sein, dass die finanziellen Möglichkeiten im Vergleich zu anderen Branchen & Unternehmensgrößen begrenzt sind. Aber die meisten Mitarbeitenden sind hier auch von dem Wunsch am Gestalten und Entwickeln des Unternehmens getrieben.
Bin zufrieden, wenn man die ganzen anderen Vorteile, die ein junges Unternehmen bringen mit einberechnet
Die Bezahlung war sehr schwach, während für ineffiziente Werbemaßnahmen stets reichlich Geld ausgegeben wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Für IT-ler ist hier die Weiterbildung der Job selbst, der unerwartete Herausforderungen der Realität mit sich bringt. Dedizierte Weiterbildungen für IT-Personal gibt es nicht, erwarte aber ich aber bei der Firmengröße und Ausrichtung auch nicht.
Es gibt viele Möglichkeiten sich on-the-job weiterzuentwickeln. Externe Weiterbildungen werden sehr dediziert ermöglicht.
Es besteht die Möglichkeit seine Bereiche zu erweitern und mehr Verantwortung zu bekommen
Für mich hat es sich definitiv gelohnt bei MainTea ein Praktikum zu machen, da ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln und vieles dazulernen konnte.
Gerade im Außendienst haben wir noch großes Potential zu wachsen.
Mit dem Wachstum erhören sich automatisch meine Karrierechancen.
Persönlich konnte ich mich schon in vielen Punkten weiter entwickeln.
Bald werde ich es schaffen mein eigenes kleines Außendienst-Team zu leiten und zu führen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MainTea wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet MainTea besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MainTea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MainTea als eher modern.
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MainTea
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MainTea
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft