Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenGroßer Gestaltungsspielraum für gute Ideen. Klare Kommunikation und Lösungsorientierung. Tolles Miteinander und Spaß ins Büro zu kommen. Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitendenvergünstigungen. Wille zur Weiterentwicklung und Motivation zur Verbesserung ist überall vorhanden.
Es gibt regelmäßige Teamevents und eine jährliche Workation, zusätzlich gibt es sehr ordentliche Mitarbeitendenrabatte und regelmäßig neue Produkte zum Testen im Büro. Zusätzlich merkt man wie sich das Unternehmen Stück für Stück weiterentwickelt.
Es gibt jeden Monat ein Teamevent zum Feierabend auf freiwilliger Basis, Produkte werden reichlich zur Verfügung gestellt für den Privatgebrauch, flache Hierarchie, coole Leute, lockere Stimmung, kein Dresscode, offen für Feedback und Selbstreflexion
Die Kollegen waren mit Abstand das Beste während meiner Zeit dort.
die flachen Hierachien, das Arbeitsklima, Lob von den Vorgesetzten, Mitspracherecht & Verantwortung
Der Gründer sollte nur Aussagen treffen, an die er sich auch halten kann. Er sollte außerdem die Arbeit seiner Angestellten wertschätzen.
Etwas mehr strukturierte Kommunikation, damit weniger Verwirrung entsteht
Der am besten bewertete Faktor von MainTea ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nicht zwischen Geschlechtern unterschieden.
Egal welches Geschlecht, welcher Titel oder welcher Schulabschluss, egal wie alt, egal woher, egal welche Religion bei der MainTea GmbH wird jeder gleich behandelt.
Es herrscht eine sehr offene und kommunikative Art und wer eine Frage hat oder sich auch mal im Unrecht behandelt fühlt, soll es direkt ansprechen und es wird aus dem Weg geräumt.
Frauen und Männer werden glaube ich gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MainTea ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Junges StartUp in der Food-Branche entsprechend sollte man sich bewusst sein, dass die finanziellen Möglichkeiten im Vergleich zu anderen Branchen & Unternehmensgrößen begrenzt sind. Aber die meisten Mitarbeitenden sind hier auch von dem Wunsch am Gestalten und Entwickeln des Unternehmens getrieben.
Die Bezahlung war sehr schwach, während für ineffiziente Werbemaßnahmen stets reichlich Geld ausgegeben wurde.
Bin zufrieden, wenn man die ganzen anderen Vorteile, die ein junges Unternehmen bringen mit einberechnet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Für IT-ler ist hier die Weiterbildung der Job selbst, der unerwartete Herausforderungen der Realität mit sich bringt. Dedizierte Weiterbildungen für IT-Personal gibt es nicht, erwarte aber ich aber bei der Firmengröße und Ausrichtung auch nicht.
Es gibt viele Möglichkeiten sich on-the-job weiterzuentwickeln. Externe Weiterbildungen werden sehr dediziert ermöglicht.
Es besteht die Möglichkeit seine Bereiche zu erweitern und mehr Verantwortung zu bekommen
Gerade im Außendienst haben wir noch großes Potential zu wachsen.
Mit dem Wachstum erhören sich automatisch meine Karrierechancen.
Persönlich konnte ich mich schon in vielen Punkten weiter entwickeln.
Bald werde ich es schaffen mein eigenes kleines Außendienst-Team zu leiten und zu führen.
Für mich hat es sich definitiv gelohnt bei MainTea ein Praktikum zu machen, da ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln und vieles dazulernen konnte.
