Innovatives & dynamisches StartUp auf dem Weg nach Europa
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßige Teamevents und eine jährliche Workation, zusätzlich gibt es sehr ordentliche Mitarbeitendenrabatte und regelmäßig neue Produkte zum Testen im Büro. Zusätzlich merkt man wie sich das Unternehmen Stück für Stück weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander im Team & Offenheit für Kritik
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedenste Arbeitsmodelle und die beiden Gründer versuchen viel möglich zu machen. Es gibt einen festen Home-Office-Tag in der Woche was aber in den Bewerbungsgesprächen klar kommuniziert wird. Hier ist sicher noch mehr Flexibilität möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich on-the-job weiterzuentwickeln. Externe Weiterbildungen werden sehr dediziert ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Junges StartUp in der Food-Branche entsprechend sollte man sich bewusst sein, dass die finanziellen Möglichkeiten im Vergleich zu anderen Branchen & Unternehmensgrößen begrenzt sind. Aber die meisten Mitarbeitenden sind hier auch von dem Wunsch am Gestalten und Entwickeln des Unternehmens getrieben.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, tolle Kollegen welche einen unterstützen, wenn man es braucht
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hat sich einiges im Kontext von Feedback und Absprachen getan, aber es gibt noch weiter Luft nach oben was das Thema Mitarbeitendenentwicklung angeht. Aber auch hier muss man alles im Kontext der noch sehr jungen Unternehmensgeschichte sehen.
Kommunikation
Man merkt, dass das Thema eine klare Priorität für die beiden Geschäftsführer ist. Trotzdem bleibt noch Luft nach oben ins Besondere in der teamübergreifenden Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es ergeben sich sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten und eine hohe Diversität an Themen.