Rustikales Unternehmen mit entsprechenden Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wahrscheinlich vor 40 Jahren genauso gewesen. Kein Fortschritt. Die Mitarbeiter unter einander ok, hinten rum wird bei höheren Ebenen negatives berichtet.
Image
Grotten schlecht.
Work-Life-Balance
Man sticht da die Stechzeiten. Von daher humane Arbeitszeiten. Aber bei Bedarf werden Überstunden verlangt, wo man eigentlich dagegen ist.
Karriere/Weiterbildung
Schwer.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nach Tarif. Der Tarif ist deren eigener, dh sie spielen damit, wie sie wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwingend notwendige Sachen wird gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon Gruppierungen. Manche sind seit 40 Jahren da und genießen die Narrenfreiheit, denken, sie seien unkündbar und nutzen das voll aus. Kein Respekt vor anderen, auch nicht Vorgesetzten. Sind auch mental in der alten Zeit hängen geblieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Mitarbeiter da. Man wartet auf Nachwuchs aber vergebens. Die jungen Leute versuchen bessere Jobs zu finden und wechseln bei erster Gelegenheit.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Alles Eiche rustikal.
Kommunikation
Es wird was versucht, aber man kommt nicht mit, ist den Aufgaben als Abteilung nicht gewachsen und verliert dadurch Aufträge. Dies spüren Mitarbeiter auch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gilt nicht nur für Frauen. Hier arbeiten viele, die schon ihre Ausbildung dort gemacht haben und seit 40 Jahren dieselbe Tätigkeit ausüben. Viele sind aus den umgebenen Orten. Kennen nichts anderes, viele sind sehr engstirnig. Auch insgeheim politisch inkorrekt. Es wird keinem was gegönnt. Viele arbeiten gegeneinander. Das spürt man.
Interessante Aufgaben
Man macht das, was gerade an Aufträgen da ist. Viel bewirken können sie nicht. Die Firma gehört komplett mal reformiert.