Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
DiensthandyVielfältigkeit der Möglichkeiten sollten ausgenutzt werden.
Nur rausziehen und nichts reinvestieren, die Zeiten zum Ausbluten sind vergangen. Der Mensch muss auch essen. Wen ich Leute suche, muss ich denen mehr bieten als die anderen Firmen. Da sind Butterbrote das falsche Lockmittel.
Der Verwaltung aufwand ist zu groß und unkoordiniert, zu viele Köche und keine Ruderer. Das Geld bringen die, die Schrauben nicht, die im Büro.
Der am besten bewertete Faktor von MainTech Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind alle fast in Rente.
Es sind viele ältere Mitarbeiter da. Man wartet auf Nachwuchs aber vergebens. Die jungen Leute versuchen bessere Jobs zu finden und wechseln bei erster Gelegenheit.
Durchschnittsalter 50+
60% der Mitarbeiter sind mit dem Unternehmen historisch gewachsen- Ausbildung bis Rente
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MainTech Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Ahnung, die Steinzeit ist schon angekommen.
Weiterbildungsangebot geht gegen 0.
Wird als Geldverschwendung angesehen.
