Maintrans Internationale Spedition GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maintrans Internationale Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Maintrans Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maintrans Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Disposition kommt man gut klar

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sein Anliegen jedem neu erklären, im Büro redet man wohl nicht miteinander

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nun ja, jeder ist sich selbst der Nächste

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Work! Keine Balance! Privatleben findet von Freitag 18 Uhr- Sonntag 16 Uhr statt

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die machen halt ihren Job

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach ein paar Jahren im Betrieb, kennt man fast alles