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Maintrans Internationale Spedition 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr
Keine " merkliche " Überwachung
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Pünktlich wird der Lohn gezahlt. LKW steht Zuhause
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Mitarbeiter, Umfeld, Sie behandeln die Azubis wie normale Festangestellte
Die Arbeitsatmospäre, der Umgang miteinander und die Kollegen.
Den freundschaftlichen Umgang.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt gar nichts gravierendes an
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fehlende Sozialkompetenz, Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter
was soll ich da schreiben? zu wenig Leistung aber zu viel verlangen
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Teilweise hohe Arbeitsbelastung. Keine "festen" Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offener Dialog zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
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bessere Arbeitszeiten, weniger Überstunden, bessere Zusammenarbeit mit zu der Firma passenden Kunden. Mehr Struktur.
Die Wahl der Arbeitnehmer
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bessere Führungsmanagement hinsichtlich der Führungsqualita#t
keine danke das ist ein aber Spesen zahlen wäre schön nett
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Maintrans Internationale Spedition ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nach ein paar Jahren im Betrieb, kennt man fast alles
3
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Viele verschiedene Aufgaben.
5
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Tagesgeschäft mit immer wechselnden Herrausforderungen
5
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Herrausforderungen
5
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Kein Tag ist wie jeder andere. Keine Langeweile. Anstrengend aber es macht Spaß.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maintrans Internationale Spedition ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur Work! Keine Balance! Privatleben findet von Freitag 18 Uhr- Sonntag 16 Uhr statt
1
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Arbeitszeiten im normalen Rahmen und der Urlaub ist frei planbar in Absprache mit den Kollegen. Während der Arbeit gibt es auch genügend freiräume und ein Tischkicker steht auch parat an dem man sich eine kleine Auszeit nehmen kann.
5
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In welcher Spedition stimmt die work-life balance? Aber grundsätzlich ist man jederzeit bereit, flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen
3
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Es wird immer versucht auf die Bedürfninsse einzugehen, ist natürlich in enier Spedition nicht immer möglich.
4
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Etwas mehr Home Office wäre wünschenswert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Module werden bezahlt
3
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Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und man hat auch Chancen sich selber weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
5
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Perspektiven sind da. Man muss Sie ansprechen und bekommt ein offenes Ohr. Das Unternehmen wächst und man hat noch großes vor.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer4 Gehaltsangaben
Ø28.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Maintrans Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maintrans Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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