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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Scheinbar gehört es heutzutage zum guten Ton Bewerbern einfach keine Rückmeldung zugeben (bei mehreren Firmen so passiert). Der Bewerbungsprozess lief über eine Personalberatung (falls es deren Versagen war ein kleiner Tipp: vielleicht eine neue Personalberatung suchen). Nach dem Bewerbungsgespräch fragte ich nach zwei Wochen nach einem Zwischenstand. Die Antwort war, dass die weiteren Schritte mit dem Arbeitgeber besprochen werden. Nach weiteren sechs Wochen keine Nachricht. Ich schrieb eine erneute E-Mail, auf die bis dato keine Reaktion erfolgte. An Respektlosigkeit nicht zu überbieten!