14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
locker, aufgeschlossen
Gleitzeit (freitags besteht die Möglichkeit bereits um 12 Uhr Feierabend zu machen)
Schwierige Kommunikation zwischen Vorgesetzten und den "einfachen" Arbeitern. Später Einbezug in die Projekte. Gutaussehende Mitarbeiterinnen werden gerne vorgezogen bei der Aufgabenverteilung
Ausgelernte nicht weiterhin als Azubis behandeln und entsprechend der Leistung bezahlen
Dürfen ihre Zeit absitzen.
Männer werden gehaltstechnisch bevorzugt. Frauen werden ungern in höheren Positionen gesehen. Wenn Frauen höhere Positionen erlangen, dann müssen die Männer hochgestuft werden.
Ich schätze besonders die vielen Freiheiten, die hier geboten werden. Eigenverantwortliches Arbeiten, eine klare Struktur und die flexible Nutzung der Gleitzeit sind große Pluspunkte. Zudem gefällt mir die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Nach außen besser als intern.
Wird zwar gefördert, aber Position ändert sich nach erworbenen Abschluss nicht.
Sozialleitungen in Ordnung. Gehalt wird bei jedem Gehaltsgespräch als überdurchschnittlich hervorgehoben, ist jedoch für die Branche unter dem Durchschnitt.
Verbesserungsfähig, aber es wird daran gearbeitet.
Abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Unprofessionell. Getroffene Zusagen werden nicht eingehalten.
Sowohl unter den Führungskräften als auch gegenüber den Mitarbeitern nicht vorhanden.
Sonderlich gut wird untereinander nicht über die Firma gesprochen.
Gleitzeit ist gut.
Digitalisierung wird angestoßen.
Aufstiegschancen nicht gegeben.
Zwischen den Abteilungen teilweise schwierig. Innerhalb der Abteilungen gut.
Höhenverstellbare Schreibtische.
Wichtige Entscheidungen bekommt man erst nachdem diese beschlossen/unterschrieben wurden mitgeteilt. Teilweise wird lieber über einen anstatt mit einem geredet.
Sozialleistungen ok. Gehalt leider unterdurchschnittlich in den meisten Positionen.
Männer verdienen mehr als Frauen in gleicher Position.
Flache Hierarchie, Gestaltungsspielraum, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Parkplätze
Ausbeutung
Werden sowieso nicht wahrgenommen, also vergessen wir das.
Sogar im öffentlichen Dienst bekommt man für weniger Arbeitsaufwand mehr Geld.
Verlogen, nichts wissend, gehässig, hatte von seinem Job keine Ahnung, hatte am liebsten die A- kriecher. Seinem Job absolut nicht gewachsen und fehl am Platz in seiner Position.
Bietet viele gute Benefits und es ist ein lockerer Umgang sowie das der Arbeitgeber einem sehr entgegenkommt
Die Atmosphäre ist super und es herrscht flache Hierarchien
Übernahmechancen sind gegeben
Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeiten
Die Vergütung für die Ausbildung ist.
Alle Mentoren jeder Abteilung sind offen und gehen auf jedes Problem ein und geben sehr gute Hilfestellung
Auch zu einem Arbeitstag gehört Spaß dazu, das ist hier definitiv gegeben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt viel
Angenehme Kolleginnen und Kollegen, man hilft sich untereinander, viel Teamarbeit.
Es gibt eine geringe Fluktuation was bedeutet, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich wohl.
Homeoffice wird ermöglicht, es gibt eine Gleitzeitregelung und Überstunden sind die Ausnahme.
Weiterbildungen werden immer unterstützt und auch finanziert.
Gehälter werden frei verhandelt, keine Tarifbindung. Sozialleistungen wie 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung sowie den Sachbezugswert in Hähe von 50 € sind in der MAG normal.
Ladesäulen für E-Autos sind vorhanden.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich.
Hier wird kein Unterschied gemacht. Die Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen und fließt mit den Inputs der neuen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Flache Hirarchien. die Türen zu den Vorgestzten und der Geschäftsleitung sind immer offen.
Kolleginnen und Kollegen können eigenverantwortlich arbeiten. Moderne Büros, Sozialräume sowie kostenfreie Parkplätze gehören ebenso dazu.
Wichtige Informationen werden weitergegeben.
Sowohl bei der Vegütung als auch im Bereich der Weiterentwicklung erfolgt eine Gleichbehandlung.
Bedingt durch die unterschiedlichen Projekte sind die Aufgaben abwechsliungsreich.
So verdient kununu Geld.