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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Mainz kann mehr wie Fastnacht

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mainzer Netze GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe meine Zeit bei Mainzer Netze als durchweg positiv erlebt. Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, der Kollegenzusammenhalt stark – auch ohne private Aktivitäten. Die Kommunikation war klar und offen, und ich hatte eine Führungskraft, wie man sie sich nur wünschen kann: fordernd, aber stets verständnisvoll. Die Work-Life-Balance war ausgezeichnet, mit Rücksicht auf familiäre Situationen und flexiblen Lösungen wie Homeoffice. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten die Chance, sich weiterzuentwickeln.

Rückblickend war meine eigene Kündigung ein Fehler – ich hätte bleiben sollen. Ein Arbeitgeber, den ich absolut weiterempfehlen kann.

Verbesserungsvorschläge

keine .... bleibt wie ihr seid
eine Top-Team

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt war die Zusammenarbeit im Team meist gut. Kolleg:innen waren hilfsbereit, und es herrschte ein respektvoller Umgang. In stressigen Phasen wurde es zwar manchmal unruhig, aber das ist in der Branche nicht unüblich.
Ich habe damals aus persönlichen Gründen gekündigt – rückblickend war das übereilt. Die Rahmenbedingungen bei den Mainzer Netzen, vor allem die hervorragende Kommunikation, weiß ich heute umso mehr zu schätzen.
Fazit:
Mainzer Netze ist ein solider Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial, aber auch vielen positiven Seiten. Ich bedaure es, das Unternehmen verlassen zu haben, und würde es grundsätzlich weiterempfehlen – besonders für Menschen, die ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen suchen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war hervorragend. Es wurde Rücksicht auf persönliche und familiäre Situationen genommen, und man hatte immer ein offenes Ohr für private Anliegen. Homeoffice und flexible Lösungen waren möglich, wenn es notwendig war. Das hat mir in schwierigen Momenten sehr geholfen und zeigt, dass hier der Mensch nicht zu kurz kommt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war sehr gut – auch ohne private Feiern oder regelmäßiges gemeinsames Weggehen. Für mich zählt vor allem, wie man im Arbeitsalltag miteinander umgeht, und da war das Miteinander stets hilfsbereit, respektvoll und lösungsorientiert. Man muss nicht befreundet sein, um gut zusammenzuarbeiten – und das hat hier hervorragend funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Führungskraft war absolut top – eine der besten, die ich in meinem bisherigen Berufsleben erlebt habe. Sie hatte klare Erwartungen und hat Leistung eingefordert, aber dabei nie den Menschen aus dem Blick verloren. Sie zeigte Verständnis, hatte ein offenes Ohr und war auch in schwierigen Situationen fair und unterstützend. So sollte Führung sein.

Kommunikation

Die Kommunikation war klar, offen und auf Augenhöhe. Informationen wurden zeitnah weitergegeben, und bei Fragen bekam man schnell Unterstützung. Sowohl im Team als auch von den Führungskräften war der Austausch professionell und konstruktiv

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielfältig und gingen zum Teil auch über das hinaus, was ursprünglich in der Stellenbeschreibung stand. Ich hatte die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche hineinzuschauen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Das war herausfordernd, aber auch sehr bereichernd – und zeigt, dass einem hier Vertrauen geschenkt wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Unternehmenskultur, die Kommunikation sowie das Miteinander im Team und mit der Führungskraft auch im Rückblick so positiv beschreiben. :)

Insbesondere die Verlässlichkeit, das Miteinander und Füreinander Dasein (auch in schwierigen Situationen), die abwechslungsreichen Aufgaben und die gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind wichtige Pfeiler unserer Unternehmenskultur, die wir so nur unterschreiben können.

Gerne möchten wir mit Ihnen zu diesen Punkten ins Gespräch gehen. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter karriere@mainzer-stadtwerke.de.

Viele Grüße aus der Rheinallee und bis bald
Mainzer Netze Personalabteilung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.