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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Sympathischer öffentlicher Arbeitgeber mit vielen Stärken, aber auch wenigen Schwächen.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umgang untereinander
- Arbeitsumgebung/Materialien
- Benefits wie (aktuell) den egym-wellpass
- den sich drehenden Wind in eine modernere Richtung (Chancen)
- Den Willen vieler, an einem Strang zu ziehen, um die Kernaufgabe (guten ÖPNV) zu erfüllen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt. Auch wenn man dazu sagen muss, dass in einer stadtnahen Gesellschaft natürlich andere Grenzen bestehen, gerade in der heutigen Zeit. Die Spanne zwischen „Überzeugungstäter“ und „unterbezahlt“ darf allerdings nicht zu groß sein. Man verliert dadurch leider öfters mal super gute Kolleg/innen, und ob die Einarbeitung neuen Personals dann letztendlich günstiger ist als die bestehende Mannschaft besser zu entlohnen, ist fraglich.

Verbesserungsvorschläge

Von Seiten der „oberen“ sollte etwas lockerer und zeitgemäßer mit Mitarbeitern umgegangen werden. Es braucht mehr gegenseitiges Verständnis.

Arbeitsatmosphäre

Relativ lockere Atmosphäre und sobald man sich in den Kosmos eingelebt hat freundlicher Umgang.

Image

In der ganzen Stadt bekannt, für einige Dinge kann das Unternehmen nichts, was jedoch den Kunden zurecht egal ist. Schwierig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und dadurch sehr freie Zeiteinteilung im Rahmen der zu leistenden Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Absolut vorbildlich, wie man (junge) Menschen im Hinblick auf die persönliche Entwicklung fördert.

Gehalt/Benefits

Ist okay, mehr leider ehrlich gesagt nicht.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall super!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier könnte man mehr machen, gerade in Sachen Wertschätzung der älteren Kollegen oder bei Renteneintritt etc.

Vorgesetztenverhalten

Sind auch nur so gut wie es die Geschäftsführung ermöglicht…

Arbeitsbedingungen

In dem Bereich fehlt es einem an nichts. Wenn man allerdings was braucht, kann es mal etwas dauern (Konzernstrukturen).

Kommunikation

Abteilungsübergreifend etwas schwergängig

Gleichberechtigung

Wird viel für getan, aber geht bestimmt noch mehr.

Interessante Aufgaben

In meinem Beruf absolut, deswegen übe ich ihn aus und kann das hier auch mit allen Facetten tun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte bei Mainzer Mobilität hervorheben, wie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, den Umgang untereinander, die Arbeitsumgebung sowie die umfangreichen Benefits. Auch die moderne Ausrichtung unseres Unternehmens und der gemeinsame Einsatz für einen guten ÖPNV sind uns sehr wichtig.

Zum Thema Gehalt möchten wir gerne auf Ihre Anmerkungen eingehen. Als stadtnahes Unternehmen sind wir an die Vorgaben des Bezirkstarifvertrags für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe (BezTV-N RP) gebunden, der die Gehaltsstruktur festlegt. Besonders wichtig ist uns, dass wir innerhalb der tariflichen Vorgaben faire und angemessene Gehälter bieten. Wir verstehen, dass dies manchmal als nicht ausreichend empfunden wird.

Gerne bieten wir Ihnen an, sich in einem persönlichen Gespräch mit uns vertraulich auszutauschen. Melden Sie sich dazu unter karriere@mainzer-stadtwerke.de.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Viele Grüße aus der Personalabteilung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.