Mainzer Stadtwerke AG Logo

Mainzer 
Stadtwerke 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Ein toller Arbeitgeber, dem sowohl die Menschen in- und außerhalb des Unternehmens als auch die Region am Herzen liegt!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mainzer Stadtwerke AG in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitenden wird die Möglichkeit geboten, sich individuell frei zu entfalten und aktiv mitzugestalten

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist die Work-Life-Balance sehr ausgeprägt. Individuelle Bedürfnisse (z.B. Kinderbetreuung, Arzttermine, etc.) werden beachtet & Lösungen gemeinsam gefunden

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Die geschieht durch die berufliche Ausbildung, Weiterbildung durch Schulungen o. ä.. Auch karrieretechnisch gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen bietet Sozialleistungen an, welche über den Leistungen des Tarifvertrags hinausgehen. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, viele verschiedene Sozialleistungen in Anspruch zu nehmen 8z.B. E-Gym Wellpass, Gesundheitsangebote, Bezuschussung zur Altersvorsorge, Hilfe bei KITA-Plätzen). Die Bezahlung ist tarifvertraglich geregelt und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier hat das Unternehmen sehr hohe Ansprüche an sich selbst. Die Verbundenheit zur Stadt Mainz und der Region wird hier nochmals deutlich. Die Wichtigkeit des Themas Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen bewusst und dementsprechende Maßnahmen werden ergriffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb das Teams ist sehr stark. Auch als gesamtes Unternehmen und unter dem Hut der MSW AG herrscht ein großer Zusammenhalt untereinander

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft steht einem bei Fragen Problemen oder sonstigen Themen immer zur Verfügung. Man wird gehört und es wird einem jederzeit geholfen. Es herrscht eine offene, beidseitige Feedbackkultur.

Kommunikation

Ob mit Vorgesetzten oder den Kolleg/innen herrscht eine rege und offene Kommunikation. Hier wird jeder gehört

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf Gleichberechtigung. Dies wird verdeutlicht durch das Gleichberechtigungsprogramm, welches das Unternehmen entwickelt hat

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und geprägt von individuellen Gestaltungsmöglichkeiten


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.