Flache Hierarchien, viele Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird anerkannt und wertgeschätzt. Kritik wird angesprochen, Lösungen gemeinsam gesucht.
Kommunikation
Durch die Mitarbeiterzeitungen ist man immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen/innen ist Verlass. Man wird immer unterstützt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer genehmigt. Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen höhere Flexibilität.
Umgang mit älteren Kollegen
ausgeglichene Altersstruktur
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze in den Bürogebäuden sind immer auf einem guten technischen Stand. Angenehmes Arbeitsumfeld, dadurch produktives Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung und gute Sozialleistungen ( z.B. VWL)
Viele Zusatzangebote, wie kostenlose Getränke, Obst am Gesundheitstag oder Sportangebote. Viele Events und gemeinsame Feiern erhöhen den Zusammenhalt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung erbringt kann viel erreichen. Weiterbildung ist ein grosses Thema.