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Mairec Edelmetallgesellschaft mbHals Arbeitgeber

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Mairec Edelmetallgesellschaft mbHMairec Edelmetallgesellschaft mbH: MAIREC Headquarter AlzenauMairec Edelmetallgesellschaft mbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    68.965517241379%
    Gut (4)
    13.793103448276%
    Befriedigend (3)
    10.344827586207%
    Genügend (2)
    6.8965517241379%
    3,96
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
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    3,48

Firmenübersicht

Willkommen bei MAIREC!


MAIREC ist darauf spezialisiert, durch innovative Verfahren wertvolle Edelmetalle wie Gold, Silber, Platin, Palladium und Rhodium aus verschiedenen Recyclingmaterialien zu gewinnen.

Unsere Materialien erhalten wir von ganz unterschiedlichen Zielgruppen: Vom Schrotthändler über Entsorger, Hersteller und OEMs bis hin zu Automobilzulieferern und großen Industrieunternehmen, wie Bosch, Continental, BMW usw.  Dadurch entsteht eine breite Palette an Recyclingmaterialien, die wir bearbeiten: Autoabgaskatalysatoren, industriell verwendete Chemiekatalysatoren aus Petrochemie und Pharmazie, diverse Arten von Elektronikschrott wie Computerplatinen oder Mobiltelefone, und diverse andere Abfälle und Rückstände aus der Industrie, wie Schlämme, Lösungen, Putztücher und Pastenreste. Recycling ist deutlich besser als Gewinnung der Edelmetalle aus dem Erz. Es ist umwelt- und ressourcenschonender.

Die Kernkompetenz der MAIREC bildet hierbei die Separation, Konzentration, Homogenisierung und Bemusterung von diversen edelmetallhaltigen Materialien. Alle Verfahren sind so konzipiert, dass eine sichere Wertfeststellung bei gleichzeitig optimaler Vorbereitung des Materials für den Verhüttungsprozess erreicht wird. Die verwendeten Technologien unterstehen stetigen Kontrollen und Weiterentwicklungen, um unserer Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Partnern und der Umwelt gerecht zu bleiben.Mit unseren Prozessen optimieren wir die Wertschöpfung aus den verschiedenen Materialien. Dank unserer Separationstechnik retten wir so gewisse Rohstoffe vor Verbrennung und/oder Deponie und stellen sicher, dass die nächste Generation Mensch mit den wertvollen Ressourcen versorgt wird.

 

„Rethink Recycling“ – das beschreibt unsere Denkweise und Entwicklung sehr treffend. Weshalb? Weil wir permanent nach neuen, innovativen Möglichkeiten suchen, und weil wir das spannende und zukunftsorientierte Thema ‚Recycling‘ immer wieder neu überdenken.


Vom Zweimann-Betrieb zum international agierenden Unternehmen:


MAIREC wurde 2003 von Julia und Thomas Maier gegründet. Alles begann mit dem Kauf und Verkauf von Schrott. Bis Ende 2010 war MAIREC auf 50 Mitarbeiter angewachsen und mittlerweile sind es rund 130 am Hauptsitz in Alzenau und etwa 50 in der US-amerikanischen Niederlassung in Spartanburg, South Carolina, die 2015 eröffnet wurde. Wir haben uns so über die Jahre zu einem internationalen Unternehmen mit globaler Präsenz entwickelt, in dem wir unsere familiären Wurzeln erfolgreich bewahren konnten.  Seit Juni 2017 zählt MAIREC zu den Top-Innovatoren des Landes (nähere Infos unter www.top100.de).


Unser Erfolgsrezept:


Do what you love and love what you do” – nach diesem Motto arbeiten wir bei MAIREC. Wir unterstützen talentierte und kreative Menschen dabei, ihr Potenzial zu entfalten. In der Praxis bedeutet das konkret: Wir laden unsere Mitarbeiter ein, sich mit ihrem ganzen Wissen, ihrem ganzen Können, ihrer ganzen Erfahrung, ihrem ganzen Sein und ihrer ganzen Energie zum Wohle des Unternehmens und zu ihrem eigenen Wohle voll einbringen zu wollen. Das selbstverantwortete und freiheitliche Sein und Tun von jedem Einzelnen ist für uns gelebte Realität.

Die Mitarbeiter finden ihre eigene Erfüllung darin, dass sie genau das mit voller Hingabe tun, was auch uns als Unternehmen zum höchsten Erfolge führt. Erfolg und Glück des Unternehmens und jedes Mitarbeiters sind auf gleichhohem Niveau.


Was uns einzigartig macht

sind unsere talentierten Mitarbeiter, die mit Know-how, Leidenschaft und Freude jeden Tag das Beste aus sich herausholen.

Du möchtest Teil unseres starken Teams werden?

Dann informiere Dich jetzt zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen auf http://www.mairec.com/unternehmen/karriere/


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

397 Mio

Mitarbeiter

140

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Spezialisten im Recycling von edelmetallhaltigen Materialien.

Diese Materialien erhalten wir von Schrotthändlern, Entsorgern, Erstausrüstern, Automobilzulieferern und großen Industrieunternehmen, wie Bosch, Continental oder BMW. Dadurch entsteht eine breite Palette an Recyclingmaterialien, die MAIREC bearbeitet: Autoabgaskatalysatoren, industriell verwendete Chemiekatalysatoren aus Petrochemie und Pharmazie, diverse Arten von Elektronikschrott, wie Computerplatinen oder Mobiltelefone, und andere Abfälle und Rückstände aus der Industrie, wie Schlämme, Lösungen, Putztücher und Pastenreste.


 



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Perspektiven für die Zukunft

Du bist Schüler, Absolvent oder bringst bereits Berufserfahrung mit? Dann kannst du bei uns all Dein Können und Deine Leidenschaft in spannenden Aufgaben aktiv einbringen.

Um unsere Stellung im Edelmetallrecycling-Markt zu halten und weiter auszubauen, setzen wir auf qualifizierte Fachkräfte. Deshalb bieten wir vielseitige Möglichkeiten, Dein Potenzial bei uns zu entfalten.

Lass uns MAIREC gemeinsam weiter mit Innovationsgeist und Kreativität voranbringen! Heute, morgen und übermorgen.

Benefits

Fitnessraum, Billardtisch, Kicker, Tischtennis, Getränke und Kaffee 4 free, Obsttage, moderne Kantine,  Kindergartenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, modernste Technik

2 Standorte


  • Siemensstr. 26
    63755 Alzenau
    Deutschland

  • 230 Old Converse Road
    SC 29307 Spartanburg
    USA
Standorte Inland

MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH

Siemensstraße 20

63755 Alzenau

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig am Wachsen und agieren in einem zukunftsorientierten Markt - deswegen sind die Aufgabengebiete vielfältig, in denen wir Unterstützung suchen: Besonders in den Arbeitsbereichen Sales (International und GUS), Vertriebsassistenz, Produktion und Lagerlogistik sind wir auf das Know-how qualifizierter Fachkräfte angewiesen und schreiben hier laufend spannende Stellen aus.

Da wir Ausbildungsbetrieb sind, freuen wir uns auch immer über motivierte junge Menschen, die ihre berufliche Laufbahn bei und mit uns beginnen möchten.

Unsere aktuellen Stellenangebote findest auf unserer Website.


Gesuchte Qualifikationen

MAIREC sucht Menschen,  die quer-, mit- und vorausdenken, die gerne zu- und anpacken und die ihrer Arbeit mit Begeisterung und Leidenschaft nachgehen. Wenn du zudem gerne im Team 'spielst', kommunikationsstark bist und selbstverantwortlich arbeiten willst - dann passt du zu uns!


Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Kommunikations-/ Medienwissenschaften


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Führung nach Zielen bedeutet für uns, dass wir nur diejenigen Ziele verfolgen, bei deren Erreichen alle mit dem Gefühl der Leidenschaft und Harmonie gleichzeitig „belohnt“ werden.

Klare Verantwortlichkeiten auf allen Ebenen durch eine effiziente Organisationsstruktur.


Viel Freiraum für Gestaltung und Entwicklung Deiner Fähigkeiten durch die Bearbeitung spannender Aufgaben im Rahmen einer Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven.


Angenehme Atmosphäre in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen: Persönliche Wertschätzung und gegenseitiger Respekt bilden die Grundlage unserer kollegialen Zusammenarbeit.


Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit.


Zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter – Gesundheitstage und Sprachkurse bieten wir ebenso an wie Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Und nicht zu vergessen: Wir feiern mehrmals im Jahr gemeinsame Events!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Ziel ist es, unsere Vision „Leidenschaft Harmonie“ weiter zu leben. Sie dient uns als Orientierung in Allem, was wir tun. Ein faires Miteinander mit kollegialer Unterstützung und offener Kommunikation ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Nur aus dem Zusammenspiel unterschiedlicher Kräfte können langfristige Erfolge wachsen. Unser Anspruch bei MAIREC ist deshalb, die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters zu fördern, so dass er seine Potenziale noch besser entfalten kann. Wir wollen aus allem und jedem das Beste herausholen! Daran arbeiten wir Tag für Tag.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir leben über alle Hierarchie-Ebenen die "Du"-Kultur. Ebenso gilt bei uns die "Open-door-policy". Offene Kommunikation erwünscht!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung und Engagement an ihre Aufgaben gehen und offen sind, sich weiterzuentwickeln und Neues hinzuzulernen.

Unser Rat an Bewerber

Zu einer aussagekräftigen Bewerbung gehören das Anschreiben, der Lebenslauf und diverse Zeugnisse wie Studien- und Schulabschlusszeugnisse sowie Zeugnisse über Arbeitsverhältnisse und Praktika.

Initiativbewerbungen sind auch jederzeit willkommen. Wir sind immer offen für Menschen, die zu uns passen - dann finden wir auch eine passende Stelle!

Bevorzugte Bewerbungsform

Postalisch oder online über unsere Website www.mairec.de

Auswahlverfahren

Telefoninterview und persönliches Vorstellungsgespräch

Mairec Edelmetallgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
3,48 Azubis
  • 03.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen legt sehr viel wert auf eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen treffen klare Entscheidungen, sind aber auch verständlich. Es gab nie Probleme mit den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Jedes Jahr veranstaltet das Unternehmen sämtliche Feste und gemeinsame Abende. Ich freue mich jedes Jahr auf das Mairec Sommerfest. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.

Interessante Aufgaben

Man wird stetig über das gesamte Unternehmen aufgeklärt, sodass man immer mehr und mehr über alle Prozesse im Unternehmen lernt.

Kommunikation

Aufgrund der familiären Arbeitsatmosphäre fällt die Kommunikation leicht. Alle Probleme wurden immer schnell und effektiv behoben.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen arbeiten sehr viele Nationalitäten. Ich als gebürtiger Russe hatte niemals Probleme. Frauen haben große Chancen in diesem Unternehmen und leiten starke führende Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bilden das Rückgrat des Unternehmens. Sie bringen viel Erfahrung mit und haben mir persönlich sehr oft bei Problemen geholfen eine gute Lösung zu finden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren, das Unternehmen bietet mir mehr als alle Arbeitgeber zuvor.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeitsgeräte modern sind. Es wird sehr viel in neue Maschinen und Messgeräte investiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich habe vor Mairec in 3 Recyclingunternehmen gearbeitet und hier wird insbesonders darauf geachtet, dass alle Parameter bezüglich des Umweltschutzes eingehalten werden.

Work-Life-Balance

Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und der guten Kommunikation ist die Work-Life-Balance extrem gut, besser als in jedem anderen Unternehmen in dem ich gearbeitet habe.

Image

Ich kam aus der Ferne nach Bayern und erkannte sofort, dass das Image sehr gut ist. Politiker und Journalisten kamen oft um sich die Facility anzusehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mairec
  • Stadt
    Alzenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, es freut uns sehr, dass Du so zufrieden bist und Dich bei uns wohl fühlst. So soll es sein, denn nur gemeinsam im Team schafft man Erfolge. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns. Dein HR-Team

Antje Krämer
Head of HR

  • 03.Okt. 2019 (Geändert am 04.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre durch Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen und abteilungsübergreifend. Jeder steht jedem gerne zur Verfügung. Entspannte Arbeitsatmosphäre gefördert durch Du- Kultur. Guter Zusammenhalt auch unter Belastungssituationen und bei Engpässen.

Vorgesetztenverhalten

Visionsgeführtes Unternehmen. In der relativ kurzen Zeit von 15 Jahren wurde sehr viel erreicht und bewegt. Die Inhaber haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und helfen wo sie können. Auch bei großen Marktschwankungen wurden immer positive Lösungen erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den Kollengenzusammenhalt als sehr gut, man hilft sich gegenseitig, scheut nicht bei Bedarf die extra Meile. Der Umgang miteinander ist sehr offen, mit allen Höhen und Tiefen genau wie bei einer Familie.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, vielfälltige Aufgaben und internationale Kunden. Man hat die Möglichkeit, bei verschiedenen Projetkten mitzumachen, auch abteilungsübergreifend.

Kommunikation

Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege. Lockere Du-Kultur. Internationales Team, weltweite Kunden und Partner. Wenig Bürokratie.

Gleichberechtigung

Wird gelebt und ist selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut und respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Mit guten Ideen, Zuverlässigkeit, Klarheit, Kompetenz und Geduld kommt man weiter. Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Modernste Arbeitsbedingungen incl. Fitnessraum, Corporate Identity in allen Belangen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird gerne gelebt. Förderung verschiedener internationaler und lokaler Projekte und Vereine.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit, diese ist individuell und flexibel gestaltbar, natürlich abhängig von der Abteilung. Sehr Familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Feste werden gerne und oft gefeiert- das stärkt den Zusammenhalt zusätzlich.

Image

Langjährige Kundenbindung und Kundenzufriedenheit bei stetigem Wachstum über Jahre, bestätigt das gute Image des Unternehmens. Ich bin stolz darauf, ein Teil dieses Teams zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Diese unterbreite ich immer persönlich und lade jeden dazu ein es genau so zu handhaben.

Pro

Innovatives Unternehmen, Mairec entwickelt sich immer weiter, bestehende Prozesse werden optimiert, Mitarbeiter werden gefördert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Mairec
  • Stadt
    Alzenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, es freut uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gern auf Arbeit kommen. Da wir uns immer weiter entwickeln möchten, freuen wir uns schon auf Deine Verbesserungsvorschläge. Wir danken Dir für das positive Feedback und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns. Dein HR-Team

Antje Krämer
Head of HR

  • 16.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wer mehr schafft ist mehr wert, wer Fehler macht wird durch den Kakao gezogen. Nach außen bzw von ein paar führenden Personen wird zeitweise das Bild dargestellt, das alles offen und durchsichtig ist. Je länger man dabei ist, umso mehr erkennt man die Vetternwirtschaft und wer bei den Vorgesetzten schleimt und andere Kollegen in die Pfanne haut. Man hat immer Angst, was abzubekommen, speziell wenn nicht alles 100% hinbekommt. Geschultes Personal wie in der Homepage beschrieben gibt es kaum. Staplerschein für die Versicherung, mehr an Schulungen gibt es nur sehr rar..

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt's wie bei den Kollegen Licht und Schatten. Wenn man in der richtigen Schicht ist bzw sich bei den Schichtführern gut stellen kann, hat meist gute Karten. Muss allerdings dann noch konstanter Leistung bringen um den Status zu halten. Man wird schnell mal zu Drecks Arbeit abkommandiert wenns nicht läuft wie gewünscht. Die Abteilungsleitung ist auf zack und viel humaner im Umgang mit Angestellten als so mancher Schichtführer.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Kollegen, die genau so arme Schweine sind und ständig in der Schusslinie zu stehen scheinen auch wenn nichts vorgefallen ist (Mobbing?!). Diese sind in der Regel sehr kollegial und sozial korrekt. Leider sind die Kollegen, die länger dabei sind und sich auf die pseudo-Freundschaft mit Vorgesetzten was einbilden sehr unkollegial, arrogant, hochnäsig, beleidigend, absolut nicht hilfsbereit oder kooperativ.

Interessante Aufgaben

In der Lernphase sind die Maschinen interessant, da man aber im Prinzip fast jeden Tag das gleiche macht bzw 2-3 verschiedene Aufgaben im Wechsel wird es schnell eintönig. Aber als Maschinen-Anlagenführer kann man nicht viel Abwechslung erwarten.

Kommunikation

Wenn kommuniziert wird, dann hat das wenigsten Hand und Fuß und es wird nicht lange drumrum geredet. Das liegt aber auch nur daran, dass in den varkanten Positionen die dafür richtigen Leute sitzen. Leider wurde bei der Entlassungswelle Anfang 2019 erst am letzten Tag der Kündigungsfrist der Mund aufgemacht.

Gleichberechtigung

Wie schon beschrieben geht alles leichter mit Vitamin B. Offiziell sind alle gleich zu behandeln und die Hierarchie flach. Sobald es aber zur Diskussion kommt, ist klar wer was zu sagen hat und wer die Klappe zu halten hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird durch die anderen Kollegen in der Regel Rücksicht genommen. Dass ältere Kollegen auch so behandelt werden bzw nicht etwas Rücksicht genommen wird, wäre ja auch ein absolutes Armutszeugnis für alle Beteiligten. So viel anstand haben zum Glück auch die weniger kollegialen Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Weder am Gehalt, noch an sonderzahlung wurde gegeizt. Fitnessraum, Obsttag, Feste. Zwar auch alles nur, um ein Image zu pflegen, aber schlecht ging es mir unter dem Aspekt nicht.

Arbeitsbedingungen

Es wird etwas auf Sicherheit, Sauberkeit, Arbeitsschutz, geschaut. Etwas. Bei der starken staubbelastung nur normalen mundschutz zu verteilen und keine vollmaske mit richtigem Filter ist schon ne krasse Sache. Ja es wurde angeboten. Auf Nachfrage ist dann grade kein Gerät greifbar oder es hat grade ein anderer Kollege. Einfach mal die Atemschutzgeräte durchzählen die im Umaluf sind. Passende Klamotten gab's nach 10 Monaten. Die Entlassung nach 12 Monaten..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sich Mühe gegeben. Zumindest war das mein Eindruck. Jedoch konnte ich hier nicht hinter die Kulissen blicken, wie es dann intern behandelt wird..

Work-Life-Balance

Aufgrund der Schichtarbeit und gelegentlich etwas früherem Wochenende, meist nur eine 5-Tage-Woche sowie der kurzen 30-minütigen Mittagspause hat man tatsächlich viel Zeit für Privates.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mairec Edelmetallgesellschaft mbH
  • Stadt
    Alzenau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in, vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Schade, dass Du nicht eher auf uns zugekommen bist und uns gesagt hast, wo „der Schuh drückt“. Wir möchten das WIR leben und da gehört jeder dazu, deshalb sind wir für jedes Feedback dankbar, egal, ob es sich dabei um Kollegen oder Vorgesetzte handelt. Wir bedauern es, dass Du das so erlebt hast. Wir arbeiten daran, in diesen Punkten besser zu werden und nehmen Dein Feedback ernst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!

Antje Krämer
Head of HR


Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    68.965517241379%
    Gut (4)
    13.793103448276%
    Befriedigend (3)
    10.344827586207%
    Genügend (2)
    6.8965517241379%
    3,96
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,48

kununu Scores im Vergleich

Mairec Edelmetallgesellschaft mbH
3,95
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
118.388 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen