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Mairec 
Edelmetallgesellschaft 
mbH
Bewertungen

60 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr toxisches Unternehmen, so etwas möchte man nicht erleben!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr da bin, das war die beste Entscheidung die ich in den letzten Jahren getroffen habe!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das durch die vielen "fake" Bewertungen neue Mitarbeiter auf das Unternehmen hereinfallen und ihren alten Job deshalb kündigen. Wenn sie dann merken was hier so abgeht, dann ist es aber schon zu spät.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich mittlerweile zu spät, man fährt die Firma gegen die sprichwörtliche "Wand". Der "alte" Firmeninhaber könnte die Firma noch retten, wenn er wollte. Leider sieht man es Ihm nicht an.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr schlecht, es wird nur über negative Firmenentwicklung gesprochen.

Image

Seit neuen Umstrukturierungen 2024, nur noch schlecht und wird immer schlechter.

Work-Life-Balance

Nicht mehr vorhanden! Alles wurde mittlerweile abgeschafft! Keine freien Getränke, kein Obsttag mehr! Teilweise darf man nicht mehr im Pausenraum Pause machen.

Karriere/Weiterbildung

Ungerne gesehen, weil teuer. Nur die oberste Führung darf es sich bei exklusiven Fortbildungen gut gehen lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnitt, mehr nicht möglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein innovatives Recyclingunternehmen, wirklich schlimm! Es wird nach außen alles als Toll verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man zu einer "Clique" gehört, dann ist der Zusammenhalt Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man seinen Job gut macht und nicht krank wird, ist es egal wie alt man ist!

Vorgesetztenverhalten

Seit Anfang 2024 gibt es keine "echten" Vorgesetzten, jeder ist auf sich alleine gestellt. Viele machen deshalb gerne "Homeoffice", kaum einer arbeitet mehr, es ist aktuell nur noch sehr traurig.

Arbeitsbedingungen

Hier ist man zwar nicht eine Vorzeigefirma, aber es ist alles auszuhalten.

Kommunikation

Es darf nur nach oben Berichtet werden, Informationen über Firmenentwicklung werden nicht an Mitarbeiter weitergegeben.
Man wird immer wieder von der HR-Abteilung angehalten positive Bewertungen bei kununu abzugeben.

Gleichberechtigung

Hier ist es wirklich egal ob männlich, weiblich oder divers, jeder kann alles machen wozu er fachlich geeignet ist. Das ist einer der sehr wenigen Pluspunkte bei Mairec!

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Aufgaben die bis zu in einem bestimmten Punkt abwechslungsreich sind. Früher waren die Möglichkeiten aber deutlich interessanter!

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Ein super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die unkomplizierte Firmenpolitik und kurzen Dienstwege;
die Wertschätzung der Mitarbeiter, was durch bestimmte Gesten zum Ausdruck gebracht wird

Arbeitsatmosphäre

inerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend super

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, man muss sich nur die Zeit dafür nehmen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

immer auf Augenhöhe und fair, Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

persönliche Schutzausrüstung sowie notwendige Arbeitsmittel werden ohne Probleme zur Verfügung gestellt

Kommunikation

im großen und ganzen gut; an manchen Stellen ausbaufähig, aber daran wird gearbeitet

Interessante Aufgaben

sehr interessante und vielseitige Aufgaben


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Krämer, HR Manager
Antje KrämerHR Manager

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für das super Feedback.
Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.

Dein HR-Team

Ein guter Arbeitgeber mit Potenzial zu mehr

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen.
Gut erreichbar. Faires Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat um Unzufriedenen einen sicheren Hafen zu geben.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung super. In dem Unternehmen gesehen, gibt es da wohl einige Unterschiede und die spiegeln sich in den Bewertungen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Überstunden müssen meist nicht lange aufgebaut werden, nur bei zu viel zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetze/r, mit der/m man auch sprechen kann und zusammen den Kurs für gewisse Projekte und Aufgaben gemeinsam gestalten kann

Interessante Aufgaben

Sehr viel zu tun und auch interessante Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Krämer, HR Manager
Antje KrämerHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Einschätzung. Schön, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir, als HR-Team haben immer ein offenes Ohr und freuen uns über jedes Feedback, Lob UND Kritik. Wir haben bewusst keinen Betriebsrat, da wir den direkten Weg bevorzugen. Unsere Unternehmenskultur baut auf Vertrauen, Mut und Ehrlichkeit. Wer das besitzt, wird jederzeit eine offene Tür in der HR oder aber auch direkt bei der Geschäftsführung finden.
Und wo Du die findest weißt Du

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Im Großen und Ganzen ein super Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten vertrauen jedem Mitarbeiter und kennen sein know how und seinen Fähigkeiten.

Work-Life-Balance

40 std. Woche, manchmal auch ein wenig mehr. Hält sich aber in Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden offen ausgesprochen, zur Verfügung gestellt und auch bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Zusatzleistungen werden angeboten.
Überstunden werden leider nicht bezahlt da es die Vertrauensarbeitszeit gibt. Es gibt kein Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind hilfsbereit und packen auch mal mit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer mit einbezogen und greifen gerne auf ihr know how zurück.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wissen was wir können und beziehen die Mitarbeiter mit ein.

Arbeitsbedingungen

Manchmal sehr laut und staubig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den letzten Jahren um weiten gewachsen. Lobenswert

Gleichberechtigung

Gleiche Aufstiegschancen für jeden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Krämer, HR Manager
Antje KrämerHR Manager

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Schön, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Macht definitiv Spaß!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind immer gut drauf

Image

Bin sehr zufrieden ein Teil von Mairec zu sein

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, Homeoffice ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Man wird von Arbeitgeber unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein)))

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, immer für einander da

Vorgesetztenverhalten

Ist fair, offen und direkt

Arbeitsbedingungen

Büros sind super ausgestattet

Kommunikation

Sehr offen und direkt

Gleichberechtigung

Ja, auf jedem Fall. Hier macht man keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Gibt immer fast Spannendes zu tun


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Krämer, HR Manager
Antje KrämerHR Manager

Liebe:r Kolleg:in,
lieben Dank für die super Bewertung.
Dein HR-Team

Chaotischer Führungsstil & miserables Image

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel vornehmen, Betriebsrat gründen

Image

In der Branche und im weiten Umkreis rümpft man nur die Nase, wenn der Name MAIREC fällt.

Work-Life-Balance

Welches Privatleben?

Karriere/Weiterbildung

Möglich, falls neben der Arbeit genug Zeit bliebe...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Recylcingunternehmen wirklich unterirdisch.... Der Fokus liegt einzig und allein auf der Gewinnmaximierung, Mitarbeitergesundheit und Umweltschutz werden nach dem Minimalprinzip behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einzelner Abteilungen einer der wenigen Plus-Punkte.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile gibt es nur noch "Ja-Sager" im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Im Büro in Ordnung, an den Maschinen katastrophal

Kommunikation

Ehrliche und direkte Kommunikation findet nur in eine Richtung statt

Gleichberechtigung

Frauen haben es nicht schlechter als Männer

Interessante Aufgaben

Aufgrund der undurchdachten Management-Entscheidungen gibt es immer neue Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Krämer, HR Manager
Antje KrämerHR Manager

Liebe:r Ex-Kolleg:in,
es ist sehr schade Deine offensichtliche Unzufriedenheit über eine anonyme Plattform zu erfahren und nicht von Dir persönlich. Dennoch möchten wir gern antworten.

Als Entsorgungsfachbetrieb unterliegen wir nicht nur aufgrund unserer ISO-Zertifizierungen (DIN 50001, 9001 und 14001) strengen Kontrollen, sondern auch die jährlichen internen und externen Audits lassen keinen großen Spielraum für die Aussagen, die hier getroffen werden.

Der Bereich des Arbeitsschutzes und Arbeitssicherheit wird bei uns nicht nur durch eine eigene Abteilung, sondern zusätzlich mit einer bewusst externen Fachsicherheitskraft betreut. Wenn über die gesetzliche Pflichtvorsorge hinaus zusätzliche Angebotsuntersuchungen durch den Betriebsarzt, kostenfreie Arbeitsbrillen, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen oder aber auch Unterstützung bei Facharztterminen ein Indiz für mangelndes Interesse an der Mitarbeitergesundheit sind, dann gehen hier unsere leider Meinungen auseinander.

Auch Dein Punkt der “Work-Life-Balance" ist im Hinblick auf die seit Monaten eher ruhige Geschäftslage nicht ganz nachvollziehbar. Niemand wird gezwungen, sein Privatleben zu opfern.

Und auch trotz der eher schwachen Auftragslage der letzten Monate, hat es sich unsere Geschäftsleitung nicht nehmen lassen, den Mitarbeiter:innen für Ihren Einsatz zu danken. Nicht nur durch immer wieder kleinere und größere Mitarbeiterevents, sondern auch finanziell mittels der Auszahlung der vollen Inflationsausgleichsprämie im November, einem Bonus im Sommer und auch der vollen Corona-Prämie in 2021. Ich glaube nicht, dass das für “Gewinnmaximierung über Mitarbeiterwohl” steht.

Wenn man sich als 3-Mann-Betrieb in weniger als 20 Jahren zum Global Player entwickelt, ist es vollkommen normal, dass man in der Branche "die Nase rümpft”, wenn man den Namen MAIREC hört und ja, darauf können wir stolz sein.

Es sind demnach einige Punkte, die wir nicht ganz nachvollziehen können und hätten uns gewünscht, wenn Du damit direkt zu uns gekommen wärst. Du hast Dich entschieden und wir wünschen Dir für Deine weitere Zukunft viel Erfolg.

Dein HR-Team

Mitarbeiter werden angehalten hier Fake Bewertungen abzugeben

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich suche noch... ne..., nichts gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hmm, alles!? ja, alles!!

Verbesserungsvorschläge

Tauscht euch selbst aus!

Arbeitsatmosphäre

Druck und Angst als Basiszustand

Work-Life-Balance

hier unbekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? what this? gebe es Negativsterne, 10 davon bekäme diese Firma.

Kollegenzusammenhalt

Angst verbindet

Vorgesetztenverhalten

Spitzel zur Heeresleitung

Arbeitsbedingungen

siehe Umwelt- und Sozialbewusstsein

Kommunikation

Kommunikation in dieser Firma nur eine Einbahnstraße, eigene Meinung unerwünscht

Interessante Aufgaben

gäbe es viele, wenn die Scheuklappen der sog. Vorgesetzten nicht wären


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Krämer, HR Manager
Antje KrämerHR Manager

Liebe:r (Ex?-)Kolleg:in,
wir sind Fans von offenem Feedback aber konstruktiv sollten es sein, was man von Deinen Kommentaren leider nicht behaupten kann. Dennoch möchten wir direkt antworten:

Uns als Entsorgungsfachbetrieb ist die Sicherheit und Gesetzeskonformität so wichtig, dass allein nur für diesen Bereich eine eigene SHEQ-Abteilung haben. MAIREC unterliegt zahlreichen internen und auch externen Prüfungen, die wir regelmäßig und seit Jahren mit Bravour bestehen. Unsere ISO-Zertifizierungen nach DIN 50001, 9001 und 14001 sind dabei die Grundpfeiler und Qualitätsstandards, auf denen sich unser Handeln und Wirken aufbaut.

Jährliche und regelmäßige interne und externe Audits durch Behörden und auch Kunden, die enge Zusammenarbeit mit externen Fachsicherheitsbeauftragten inklusive der regelmäßigen ASA-Sitzungen sind nur ein Teil der Instrumente um soviel Transparenz und Sicherheit wie möglich gegenüber unseren Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen zu schaffen. Erst im letzten Jahr fanden erneut drei erfolgreiche externe Zertifizierungen statt.

„Uns selbst austauschen“ können und wollen wir nicht, aber es steht jedem frei, zu gehen, wenn er sich nicht wohl fühlt. Niemand wird gezwungen bei uns zu arbeiten.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma Mairec ist als Arbeitgeber nur zu empfehlen. Alle per Du, gute Aufstiegsmöglichkeiten bei einem fairen Gehalt. Vorgesetzte alle sehr nett und freundlich. Hätte gern weiter dort gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Bewertung

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannender, toller Arbeitgeber mit allen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mairec Edelmetallgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation & flache Hierarchie
"Du" Kultur
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Es wird zusammen gearbeitet, gefeiert und gelacht. Man ist Teil des großen Ganzen und hat viel Platz für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Das Betriebsklima ist kollegial und in vielen Bereichen freundschaftlich. In vielen Punkten fühlt sich das Unternehmen wie ein Startup an, dass sich in regelmäßigen Abständen neu erfindet.

Image

MAIREC präsentiert sich als jung, professionell und aufgeschlossen. Dieser Eindruck bestätigt sich auch bei längerer Betriebszugehörigkeit. Der Slogan "Recycle, Refine, Renew" wird auch gelebt.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man als Mitarbeiter grundsätzlich die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag an die Bedürfnisse des Privatlebens anzupassen. Überstunden fallen mal an werden aber nicht erwartet und können nach Absprache durch Freizeitausgleich abgebaut werden. Die Urlaubsplanung erfolgt innerhalb der Abteilung und kann offen besprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen stehen bei Bedarf jederzeit zur Verfügung. Sollte ein Lehrgang notwendig sein um seine Aufgaben besser oder effektiver erfüllen zu können, besteht immer die Möglichkeit sich Weiterzubilden oder an Trainings teilzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind individuell aber entsprechen grundsätzlich der Leistung und der Verantwortung. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und kann individuell vereinbart werden. Den Mitarbeitern werden Gesundheitstage geboten, an denen Obst und Gemüse bereit gestellt wird. Jegliche Art von alkoholfreien Getränken stehen uns Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung. Weiterhin nutzen wir auch ein Spielezimmer mit Billardtisch und Tischkicker sowie ein Fitnessraum der uns auch abseits der Arbeitszeit zur Verfügung steht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber engagiert sich in vielen caritativen Bereichen und im Sponsoring regionaler Sportvereine. Die zur Verfügung stehenden Dachflächen hat das Unternehmen mit Solaranlagen bestückt und trägt so zusätzlich zum Hauptgeschäft, dem Edelmetallrecycling, seinen Teil im Hinblick auf die Nachhaltigkeit bei.

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht im Mittelpunkt. Als Familienunternehmen fühlt sich MAIREC auch wirklich als Familie an. Man unterstützt sich wo man kann. Dies geschieht auch abteilungsübergreifend. Kollegen haben stehts ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur wird hier weit gefasst, vom Azubi bis zu Kollegen kurz vor Renteneintritt ist jegliches Alter vertreten. Man profitiert von Erfahrung und Innovation. Erfahrene Kollegen sind sehr geschätzt und werden gerne um ihre Expertise gebeten.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird die "Du" Kultur gepflegt. Der Umgang mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Erwartungen und Ziele werden offen kommuniziert und getroffene Absprachen stehts eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern ausgestattet und die Ausstattung ist modern. Von höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu Sitzbällen wird dem Arbeitnehmer alles geboten. Bei wünschen hinsichtlich Arbeitsmaterialien hat man stehts ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stehst klar und zielgerichtet. Ziele und Deadlines werden definiert und offen kommuniziert. Jeder ist dazu eingeladen seine Gedanken und Verbesserungsvorschläge offen anzusprechen.

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterscheidungen hinsichtlich des Geschlechts gemacht. Jeder hat bei uns die gleiche Chance sich durch seine Arbeit hervorzuheben.

Interessante Aufgaben

Das Tagesgeschäft bietet eine Menge an spannenden Aufgaben und Tätigkeitsfeldern.
Durch die Vielzahl an internationalen Kunden ist Langeweile ausgeschlossen. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse ermutigen einen sich in die Unternehmensentwicklung zu integrieren und seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mairec Edelmetallgesellschaft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Mairec Edelmetallgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mairec Edelmetallgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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