Es mangelt an Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Kollegen unterstützen sich gegenseitig größtenteils ganz gut.
Work-Life-Balance
Dafür das mit New Work geworben wird, sehr veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Maßnahmen zum Umweltschutz wurden zu meiner Zeit bereits unternommen. Luft nach oben gibt es aber noch.
Sozialbewusstsein gegenüber den Angestellten muss m.E. noch entwickelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen werden nur sehr selektiv gewährt.
Feedbackgespräche sind unstrukturiert. Mir wurden Versprechen gemacht, die nicht eingehalten wurden.
Vorgesetztenverhalten
Mit einigen wenigen Ausnahmen nicht akzeptabel. Einfachste Formen des Miteinanders werden zum Teil nicht eingehalten. Von respektvollem Umgang kann man da nur träumen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung, welche allerdings den wesentlichen Themen, die den Mitarbeitern wichtig sind, nur sehr wenig Zeit einräumt. Probleme werden zwar angehört, allerdings folgt m.E. selten wirklich eine Lösung. Zudem muss man sich genau überlegen, wem man die Probleme berichtet und wie. Sonst kann ein Fingerzeig auf Missstände schnell negative Konsequenzen für einen persönlich haben.
Zudem wird von oben gebeten, sich mit den Kollegen nicht über Missstände auszutauschen.
Gehalt/Benefits
Abhängig davon, wie gut man verhandelt. Zudem sind einige Leistungen nur (nach außen hin willkürlich) ausgewählten Mitarbeitern zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Wer gut verhandelt und sich gut zu positionieren weiß, ist klar im Vorteil.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Kunden.