Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang untereinander und die Aufgabenverteilung.
Nichts.
Nichts. Weiterhin die Mitarbeiter so gut motivieren und für eine bleibende harmonische Arbeitsatmosphäre sorgen.!
Gute Kommunikation, Autonomie, sehr gutes Arbeitsklima, spannende Kunden
Fühle mich momentan sehr wohl und kann keine Krie
Ich bin mit der Führung sehr zufrieden und würde nichts anders machen
Achtet auf nachhaltiges Wirtschaften
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, Trainee-Ausbildung
Kritik hören und handeln statt abwinken
Flexibilität. New Work Attitude. Respektvoller Umgang. Rücksichtnahme.
Schlecht ist das falsche Wort. Ausbaufähig ist besser...
Die junge Generation strenger führen. Loyalität dem Arbeitgeber gegenüber scheint ein Problem bei aktuellen Uni Absolventen zu sein.
Ich fühle mich bereits nach kurzer Zeit bestens integriert und aufgenommen.
Mit der Agentur kann ich mich gut identifizieren. Ich bin hier oft für den schwarzen Humor zuständig. Im Job muss und darf auch mal gelacht werden:)
Ich arbeite 30h jede Woche und bin mit den Aufgaben gut ausgelastet. Nachdem ich 1 Tag frei habe und 1 Tag im HO bin, lassen sich meine Aufgaben im Alltag wunderbar mit den Dringlichkeiten des Jobs vereinbaren. Ab und an ist eine Extrameile notwendig. Für den richtigen Job, macht man sie jedoch gern :)
Ich habe es persönlich noch nie erlebt, dass mir Weiterbildungsmaßnahmen verwehrt worden sind. Im Gegenteil.
Das Gehalt ist wie gewünscht. Die Sozialleistungen wie zB. anteilige Übernahme der Fahrtkosten etc. wären ein tolles Goodie.
Die Kommunikation ist gut, manchmal sollte es aber der Schnelligkeit wegen, einfach kurz Face to Face besprochen werden. Meeting-Kultur allgemein ist aber gut und realistisch bzgl. Zeitaufwand und Effizienz in den Arbeitstag einzubauen.
Innovationskraft, Ausbildungschancen, agiles Arbeiten, Teamzusammenhalt.
Da muß ich sehr lange nachdenken..... vielleicht zu wenig internationaler Austausch auf Berater-Ebene. Da ist noch Potential.
Vielleicht noch mehr Spezialkräfte einstellen (obwohl schon einige da sind...); Recruiting intensivieren.
Die Kunden Spiegeln es Maisberger: Top!
Maisberger hat sich in den letzten Jahren zu einer der Top-Innovationsagenturen im Bereich der Kommunikation entwickelt: Traditionelle PR und digitale Kommunikation gehen Hand in Hand. Hervorragende und gewissenhafte Teamleiter sorgen für Qualität und Zusammenhalt. Die Stimmung unter den Kollegen ist wirklich - und anders als in vielen Agenturen - prima. Maisberger bietet gute Ausbildungschancen und interessante Jobs in einem internationalen Netzwerk. Auch die interne Kommunikation wird ernst genommen. Eine echte Empfehlung für Kommunikationsprofis!
Angemessen bis gut.
Einige über 50, voll integriert und geachtet.
Agiles Arbeiten von A-Z, aber damit muß man umgehen können.
Bietet gute Einstiegsmöglichkeiten in die Branche. Freundliches Miteinander. Die Basics passen alle. Gelegentliche Schulungen sind hochqualitativ und sinnvoll: bringen sehr viel.
Überstunden bezahlen.
Flexibel. Vertrauensarbeitszeit. Nachteil: keine Erfassung von Überstunden. Weder Ausbezahlung noch Abbummeln.
Erfahrene Ansprechpartner mit sehr viel Know-How und Geduld.
Manchmal knackige Deadlines.
Sehr vielseitiges Aufgabenfeld, gute Team-Dynamik
Als Praktikant hat man eine tolle Betreuung. Die Praktikumsbeauftragte kümmert sich hervorragend um die Praktikanten und hat immer ein offenes Ohr.
Das Gehalt war für den Arbeitsaufwand leider viel zu wenig!
Die Arbeitsatmosphäre ist durch das Großraumbüro sehr entspannt. Es gibt nette Kollegen und durch die Mitarbeiterrotation kann man Kollegen, mit denen man sonst nicht viel zu tun hat, besser kennenlernen.
Die Agentur achtet darauf, dass die Praktikanten niemals über die wöchentlichen 40 Arbeitsstunden kommen. Es werden keine Überstunden gemacht und die Praktikanten werden dazu ermutigt, ihre ganze Pause vollständig zu nutzen.
Als Praktikant kann man mit dem Gehalt leider nicht mal die teure Miete in München bezahlen. Die Gehälter sind jedoch immer pünktlich ausgezahlt worden.
Die Agentur besteht aus verschiedenen Teams, in denen es unvermeidlich ist miteinander zu arbeiten. Als Praktikant bekommt man für die meisten seiner Arbeiten direktes Feedback mit nützlichen Verbesserungsvorschlägen. Auch die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern klappt super! Man wird direkt in die Projekte mit einbezogen.
Die Agentur hat einen Altersdurchschnitt von ca. 30 Jahren. Dementsprechend werden wenig Mitarbeiter 45+ beschäftigt.
Als Praktikant wird man in die Entscheidungen (natürlich) nicht mit einbezogen. Auch mit den Geschäftsführern der Agentur hat man als Praktikant wenig bis keinen Kontakt. Die direkten Vorgesetzten kümmern sich allerdings bestens um die Praktikanten und versuchen, immer die beste Lösung zu finden.
Die Agentur achtet sehr auf bequeme Stühle und neuste Technologien.
In der Agentur gibt es wöchentlich Teammeetings, monatlich Abteilungsmeetings und alle paar Monate Agenturmeetings, in denen jeder auf den neusten Stand gehalten wird.
Die Agentur hat einen sehr hohen Anteil von weiblichen Mitarbeiterinnen. Die höheren Positionen besetzen demzufolge meistens Frauen.
Als Praktikant hat man leider ein eintöniges Aufgabensortiment, welches sich Woche für Woche wiederholt. Auf Vorschläge und Wünsche seitens des Praktikanten wird aber eingegangen.
Entspanntes aber dabei immer konstruktives Miteinander, keine Neider, tatsächliche Teamarbeit-
Es ist nun mal eine Agentur und in Agenturen findet man nun mal nicht die bestbezahlten Jobs der Welt aber das gleicht sich durch das Klima wieder aus.
Maisberger ist die ideale PR-Agentur für all diejenigen, die nichts mit Agentur-Klischees anfangen können: Aus- und Weiterbildung gibt es nicht nur auf dem Papier und man wächst von Tag zu Tag - zusammen mit den Kollegen und mit den Kunden.
- Sinnvolle Aufgaben
- Tolles Miteinander
- Ausführliches Feedback
- Auch als Praktikant schon Verantwortung
So verdient kununu Geld.