13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schon über 12 Jahr im Hotel MM beschäftigt und es macht auch nach dieser langen Zeit viel Freude für dieses Unternehmen zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Team
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, Mega nette Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut !
Vorgesetztenverhalten
Super, jederzeit ein offenes Ohr für Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Top, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Durch Hotelkit und einer seht gut strukturierten Kommunikations Kultur sind alle Mitarbeiter immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Jederzeit
Interessante Aufgaben
100% hier kommt definitiv keine Langeweile auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ein Haus mit ❤️ großartige Zusammenarbeit & top Direktor ⭐⭐⭐⭐⭐
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den respektvollen Umgang miteinander, vom Azubi bis zur Abteilungsleitung sowie den starken Kollegenzusammenhalt. Der neue Direktor sorgt für klare Strukturen, offene Kommunikation und hat wirklich ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Hervorheben möchte ich auch die tolle Kantine und die vielen Benefits. Dazu kommen das charmante Haus mit großartigem Restaurant (Dank dem Küchenchef und sein Team ❤️) und einem SPA, das sich wirklich sehen lassen kann. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich und menschlich weiterentwickeln kann und sich wertgeschätzt fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich „schlecht“ fand ich nur wenige Punkte. Wie in der Hotellerie üblich, gibt es in Spitzenzeiten auch stressige Phasen und viel Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie bei der Transparenz zu entsprechenden Maßnahmen sehe ich noch Potenzial nach oben. Insgesamt überwiegen für mich aber ganz klar die positiven Seiten des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war ich sehr zufrieden, aber ein paar Punkte könnten das Arbeiten im Haus noch angenehmer machen. Die Mitarbeiterumkleide könnte definitiv eine Renovierung vertragen, damit sie dem ansonsten hochwertigen Standard des Hauses entspricht. Außerdem wäre es schön, wenn das Thema Nachhaltigkeit noch konsequenter verfolgt und sichtbarer kommuniziert würde. Ansonsten: Weiter so! Die Entwicklung unter dem neuen Direktor zeigt bereits, wie viel Potenzial im Haus steckt und wie positiv Veränderungen wirken können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets wertschätzend und kollegial, man hat sich abteilungsübergreifend unterstützt, die Türen von Direktion und Personalabteilung waren immer offen und der Umgang war vom Azubi bis zum Abteilungsleiter respektvoll ❤️.
Image
Das Haus hat nach außen wie nach innen einen sehr guten Ruf. Gäste schätzen die besondere Atmosphäre, den Charme des Hauses und die Qualität der Dienstleistungen. Auch intern wurde das Image durch den neuen Direktor spürbar gestärkt, vieles wirkte frischer, strukturierter und professioneller. Natürlich gibt es immer Punkte, die man weiter verbessern kann, aber insgesamt steht das Haus für Qualität, Herzlichkeit und einen sehr hohen Anspruch.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für die Hotellerie in Ordnung, natürlich gibt es Stoßzeiten und Wochenenddienste, aber Dienstpläne wurden fair gestaltet und auf Wünsche wurde meistens Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte das Gefühl, dass Engagement und Leistungsbereitschaft gesehen werden und man die Chance bekommt, mehr Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist, dass das Haus Benefits wie kostenlose Weiterbildungen anbietet und Mitarbeitende aktiv unterstützt, wenn sie sich fachlich weiterentwickeln möchten. Im Arbeitsalltag lernt man ohnehin sehr viel dazu, fachlich wie menschlich. Insgesamt gibt es gute Möglichkeiten, sich im Haus zu entwickeln, vor allem wenn man selbst motiviert ist und das Gespräch mit den Vorgesetzten sucht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die Hotellerie insgesamt fair und wurde immer pünktlich bezahlt. Besonders positiv fand ich die zusätzlichen Benefits, wie die gute Verpflegung in der Kantine und weitere Mitarbeitervorteile. Natürlich geht beim Thema Gehalt immer ein bisschen mehr , aber in Kombination mit den Benefits und dem Umfeld habe ich es als in Ordnung empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird im Haus schon auf Umwelt- und Sozialthemen geachtet, z.B. beim Umgang mit Lebensmitteln und im respektvollen Miteinander im Team. Man merkt, dass das Bewusstsein dafür da ist, dennoch gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial nach oben, etwa durch noch konsequentere Nachhaltigkeitsmaßnahmen oder klarere Kommunikation zu diesen Themen. Insgesamt aber ein guter Ansatz, auf dem man weiter aufbauen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe dort tolle Menschen kennengelernt, mit denen man nicht nur gut arbeiten, sondern auch mal Spaß haben konnte. Der Zusammenhalt im Team war einer der größten Pluspunkte für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen waren fester Bestandteil des Teams und wurden weder ausgeschlossen noch anders behandelt! Im Gegenteil: Man hat viel von ihnen lernen können.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als sehr fair und respektvoll erlebt. Der neue Direktor war präsent, ansprechbar und hatte immer ein offenes Ohr genauso wie die Personalabteilung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut: moderne und gepflegte Arbeitsbereiche, klare Strukturen, ein gut organisierter Arbeitsalltag sowie eine hervorragende Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereitetem Essen. Einziger Punkt: Die Mitarbeiterumkleide könnte durchaus mal renoviert werden.
Kommunikation
Durch den neuen Direktor wurde die Kommunikation deutlich klarer und strukturierter, man wusste immer, woran man ist und wohin sich das Haus entwickeln soll.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde im Haus wirklich gelebt! Vom Azubi über den Tellerwäscher bis hin zur Abteilungsleitung wurden alle respektvoll behandelt und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, neue Ideen einzubringen und auch mal über den eigenen Bereich hinaus zu schauen, das habe ich als sehr spannend empfunden.
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Guter Arbeitgeber, tolles Team und Miteinander, lohnenswerte Benefits und gutes Arbeitsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Baden-Baden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten als Führungskraft flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Greenteam von Mitarbeitern vor Ort
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfach in Baden-Baden gemacht.
Karrierechancen
Kommt halt darauf an wie man sich anstellt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Ausbilder, tolles miteinander, Teamarbeit und Wertschätzung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann in Baden-Baden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt und abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von Abteilung zu Abteilung kann manchmal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Team Zusammenhalt
Karrierechancen
Es gibt eine Übernahme Garantie und viele weitere Hotels in der Kette
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Ausbildungsvergütung
nach Tarif
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer Zeit für meine Fragen und geben ihr Wissen weiter, ich bekomme oft ein Dankeschön für meine Leistung
Spaßfaktor
Im Team macht es jeden Tag viel Spass
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich durchlaufe so viele unterschiedliche Abteilungen, dass es nie langweilig wird
Respekt
Sehr respektvoller Umgang von den Vorgesetzten und Kollegen
Variation
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Sehr schlechtes Praktikum, da Mitarbeiter sehr unfreundlich, kaum eingelernt
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden-Baden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend den Umgang mit Praktikanten ändern und Verhalten der Mitarbeiter prüfen und das Leitbild der Fair Job Hotels zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr alt und heruntergekommen hinter den Kulissen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte unverschämt. Die anderen sehr lieb
Vorgesetztenverhalten
Wie oben geschrieben. Nichts erklärt und direkt ins kalte Wasser geworfen und dann beleidigt. So würde ich nicht mit einem Praktikanten umgehen.
Kommunikation
Sogar beleidigt worden am Praktikum von stellvertretender Frühstücksleiterin
Interessante Aufgaben
Leider nur das Frühstück. Keine anderen Einblicke ins Hotel bekommen. Sehr Schade. Wo ist das Fair Job Hotel Verhalten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr netter Team, offener Umgang mit allen. Auf Wünsche in z.B. Der Dienstplan gestaltung wird immer Acht genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baden-Baden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die erhaltung des Personals tun
Work-Life-Balance
Mehr Work als life
Gehalt/Benefits
Es wird gespart wo man nur kann, also auch beim Personal
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist etwas in die Jahre gekommen, das merkt man
Kommunikation
Lässt teilweise zu Wünschen üben, das nötigste bekommt man allerdings mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima, viele nette Kolleginnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr guter Team Spirit in allen Bereichen des Hauses
- Zahlreiche Schulungsmöglichkeiten
-Corporate Benefits
-Viele Möglichkeiten innerhalb der Kette zu günstigen Konditionen zu übernachten, auch außerhalb der Kette bei Fair Job Hotels
-Hervorragende Kantine (wurde gerade komplett neu eingerichet) und Essen in Restaurant Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, bleibt so wie Ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schön , doch mit höhen und tiefen verbunden
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Koch in Baden-Baden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das direkte Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den eigenen Azubis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schönes Hotel, macht Spaß dort zu arbeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestes Mitarbeiteressen ever. Viele nette Kollegen. Hat Spaß gemacht dort zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Größere Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maison Messmer Baden-Baden durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Maison Messmer Baden-Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maison Messmer Baden-Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.