Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders gut finde ich den respektvollen Umgang miteinander, vom Azubi bis zur Abteilungsleitung sowie den starken Kollegenzusammenhalt. Der neue Direktor sorgt für klare Strukturen, offene Kommunikation und hat wirklich ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Hervorheben möchte ich auch die tolle Kantine und die vielen Benefits. Dazu kommen das charmante Haus mit großartigem Restaurant (Dank dem Küchenchef und sein Team ❤️) und einem SPA, das sich wirklich sehen lassen kann. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich und menschlich ...
Ich bin schon über 12 Jahr im Hotel MM beschäftigt und es macht auch nach dieser langen Zeit viel Freude für dieses Unternehmen zu arbeiten
Team Zusammenhalt und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr guter Team Spirit in allen Bereichen des Hauses
- Zahlreiche Schulungsmöglichkeiten
-Corporate Benefits
-Viele Möglichkeiten innerhalb der Kette zu günstigen Konditionen zu übernachten, auch außerhalb der Kette bei Fair Job Hotels
-Hervorragende Kantine (wurde gerade komplett neu eingerichet) und Essen in Restaurant Qualität
Das direkte Team
Wirklich „schlecht“ fand ich nur wenige Punkte. Wie in der Hotellerie üblich, gibt es in Spitzenzeiten auch stressige Phasen und viel Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie bei der Transparenz zu entsprechenden Maßnahmen sehe ich noch Potenzial nach oben. Insgesamt überwiegen für mich aber ganz klar die positiven Seiten des Arbeitgebers.
Wie oben beschrieben
Führungsetage
Insgesamt war ich sehr zufrieden, aber ein paar Punkte könnten das Arbeiten im Haus noch angenehmer machen. Die Mitarbeiterumkleide könnte definitiv eine Renovierung vertragen, damit sie dem ansonsten hochwertigen Standard des Hauses entspricht. Außerdem wäre es schön, wenn das Thema Nachhaltigkeit noch konsequenter verfolgt und sichtbarer kommuniziert würde. Ansonsten: Weiter so! Die Entwicklung unter dem neuen Direktor zeigt bereits, wie viel Potenzial im Haus steckt und wie positiv Veränderungen wirken können.
Bitte dringend den Umgang mit Praktikanten ändern und Verhalten der Mitarbeiter prüfen und das Leitbild der Fair Job Hotels zu Herzen nehmen.
Die Kommunikation von Abteilung zu Abteilung kann manchmal besser sein
Mehr für die erhaltung des Personals tun
Mehr Respekt den eigenen Azubis
Der am besten bewertete Faktor von Maison Messmer Baden-Baden ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung wurde im Haus wirklich gelebt! Vom Azubi über den Tellerwäscher bis hin zur Abteilungsleitung wurden alle respektvoll behandelt und ernst genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maison Messmer Baden-Baden ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sogar beleidigt worden am Praktikum von stellvertretender Frühstücksleiterin
Lässt teilweise zu Wünschen üben, das nötigste bekommt man allerdings mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte das Gefühl, dass Engagement und Leistungsbereitschaft gesehen werden und man die Chance bekommt, mehr Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist, dass das Haus Benefits wie kostenlose Weiterbildungen anbietet und Mitarbeitende aktiv unterstützt, wenn sie sich fachlich weiterentwickeln möchten. Im Arbeitsalltag lernt man ohnehin sehr viel dazu, fachlich wie menschlich. Insgesamt gibt es gute Möglichkeiten, sich im Haus zu entwickeln, vor allem wenn man selbst motiviert ist und das Gespräch mit den Vorgesetzten sucht.
Kommt halt darauf an wie man sich anstellt
Es gibt eine Übernahme Garantie und viele weitere Hotels in der Kette
