Mir gefällt es „MAIT zu sein“
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Mitarbeiterumgang wird hier gelebt; bedingt durch das starke Wachstum der Unternehmensgruppe „knirscht“ es an manchen Stellen, aber man geht die Themen konstruktiv an, damit auch die Organisation „mitwachsen“ kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit helfen, aber durch das Wachstum sind Überstunden meistens nicht zu vermeiden
Gehalt/Benefits
Gehalt am unteren Rand, was sonst in der IT-Branche gezahlt wird, keine besonderen Sozialleistungen, hier ist noch Luft nach oben, um trotz Fachkräftemangels gutes Personal zu halten und zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team und helfen uns gegenseitig
Kommunikation
monatliche Townhallmeetings informieren zusätzlich zu den Abteilungsmeetings
Gleichberechtigung
In den Führungspositionen sind leider nur sehr wenig Frauen, trotz durchaus mit den Männern vergleichbarer Qualifikation…