kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird Wert gelegt trotz Homeoffice weiterhin engen Kontakt bei den Auszubildenden zu behalten.
Gute Übernahmechancen, sowie Aussicht auf unbefristeten Arbeitsvertrag nach kurzer Zeit.
Vertrauensarbeitszeiten. Kernzeiten liegen meistens von 8 bis 17 Uhr.
Durchschnittliches Gehalt, aber Weihnachts- und Urlaubsgeld können dazu kommen.
Kompetent und Fürsorglich.
Viele verschiedene Aufgaben und wechselnde Abteilungen in der Ausbildung.
Auch Auszubildende werden Respektvoll behandelt so wie jeder andere Mitarbeiter auch.
Am Besten finde ich die unkomplizierte und schnelle Bürokratie. Der Vertrag war rasant schnell da und ich konnte ihn schnell unterschreiben. Außerdem ist der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre unschlagbar.
Die Firma ist historisch gewachsen. Dies merkt man vereinzelt an verschiedenen Punkten. Und die Firma ist etwas außerhalb vom Zentrum von Chemnitz.
Home Office wird von allen Kollegen genutzt. Das ist auch sehr schön, jedoch wäre es schöner, wenn mehrere Kollegen im Büro wären und man sich nicht fast komplett alleine fühlt. Außerdem wäre es schöner, wenn man sich nach und nach an moderner Tools gewöhnt wie bspw. Teams oder Git.
Nette Kollegen mit denen man schnell ins Gespräch kommen kann.
Ich habe von keinem Kollegen etwas negatives über die Firma gehört. Und kann auch nichts negatives äußern.
Man kann in angenehmer Atmosphäre arbeiten und mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, egal ob man sich wissenstechnisch oder leitend weiterbilden möchte.
Ich kann mich nicht beschweren, wenn man beachtet, dass ich ein Werksstudent bin und noch keinen Abschluss hatte.
Gerade in der Zeit von Corona setzt man auf Home Office und man will es auch den Kunden ermöglichen.
Die Firma hat ihren Hauptsitz in Bochum. In der Nähe fand die Weihnachtsfeier statt. Dadurch dass manche Kollegen nicht mitfahren konnten, wurde eine kleine Feier in Chemnitz organisiert. Außerdem gibt es jeden früh ein kleines Frühstück, um sich miteinander auszutauschen und Geburtstage zu feiern.
Es werden alle gleich behandelt. Und lieb gewonnene Kollegen, die sich schon im Ruhestand befinden, werden auch zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Sehr angenehm. Man kann gut über Persönliches und die Arbeit sprechen.
In dem Büro hat man genug Platz und man kann sich auch einmal aus dem Weg gehen. Man könnte bloß die Hardware-Ausstattung verbessern, sodass man den Laptop leichter transportieren kann. Zurzeit ist er einfach nur schwer.
Die Zweigstelle in Chemnitz ist sehr klein mit ca. zehn Mitarbeitern. Dadurch ist die direkte Kommunikation nur schwer möglich. Aber per Mail oder MS Teams sehr gut machbar.
Ich habe keine Unterschiede zwischen Kollegen feststellen können.
Ich konnte viel Aufgaben im Bereich IoT/IIoT mit ThingWorx umsetzen. Eine sehr coole Software, die leicht zu bedienen ist, aufgrund einer guten Dokumentation.
- Leistungen für Mitarbeiter vorhanden
- Rückständig (im Bezug auf Prozesse und Hilfsmittel)
- Wichtige Entscheidungen wirken übereilt und sind teilweise unsinnig
- Unflexibel
Papierlos = Fremdwort, keine Bestrebungen bzgl. Umweltschutz (inflationäre Verteilung von Dienstwagen, natürlich alle Diesel)
Die nicht nachvollziehbaren Entscheidungen überwiegen leider die nachvollziehbaren. Auf technische Aspekte wird im Vornherein nicht geachtet, einige Entscheidungen wirken übereilt und undurchdacht.
Insgesamt nicht besser als Durchschnitt.
Es gibt vereinzelt auch Frauen in Führungspositionen, aber deutlich zu wenig obwohl sie dort dringen benötigt werden.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Es wird sich sehr bemüht eine gute Ausbildung zu bieten und auch nach der Ausbildung werden Fortbildungen ermöglicht. Nette Kollegen und faire Vorgesetzte geben einem ein gutes Gefühl zur Arbeit zu gehen. Die Geschäftsführung nimmt Vorschläge der Mitarbeiter ernst und kümmert sich sehr um eine gute Arbeitsatmosphäre. Insgesamt finde ich die Ausbildung bisher sehr gut.
sehr nette und freundliche Arbeitsatmosphäre
unabhängig vom akademischer Grad kann jeder sich mit guten Resultaten und ein wenig Glück hocharbeiten.
i.d.R. 40 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
faires Gehalt mit Boni
Nehmen sich Zeit für einen, auch bei stressigen Phasen
ausreichende Zeit zum Lernen von Inhalten und schnelles übertragen von Aufgaben abhängig des eigenen Könnens
die Arbeit bleibt die selbe, aber jedes Problem muss anders gelöst werden. Mir macht die vielfältige Arbeit Spaß.
man begegnet sich auf Augenhöhe und die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für einen
Flexibilität, Zusammengehörigkeit
Hat sich die letzen zwei, drei Jahre gut entwickelt und wird es weiter tun.
Man hat viele Freiheiten, sich zu verwirklichen und das Private in Einklang zu bringen.
Nebenberufliche Weiterbildung möglich. Schulungen und Coaching werden gefördert.
Für die Region durchaus im Durchschnitt
Ist speziell in der Car Policy berücksichtigt. Unternehmen ist zertifiziert.
Perfektes Zusammenspiel zwischen Jung und Erfahren.
Man schätzt die Erfahrung der Generation, welche bereits einige Gesellschaftsformen mitgemacht hat.
Wird immer besser.
Klassisch modern.
Kann immer besser sein, aber die GF bemüht sich sehr.
Im Großen und Ganzen gegeben.
Sicherlich subjektiv zu sehen. Die Entwicklung der verschiedenen Zielbranchen bringt immer etwas Neues.
Offen für Änderungsvorschläge, vertrauens Arbeitszeit
nichts konkretes
Handyregelung anpassen.
Kollegiales Miteinander
guter Umgang miteinander, dass Alter spielt keine Rolle
verschiedene Regelungen sind anpassungswürdig. Handy usw.
schnelle Rückmeldung auf Anfragen
Er ist gut in beratungen betreffend finanzen und banken frgen
Er ist etwas lauter wenn man was fslsches macht einen fehler oder etwas vergisst
Er soll ruhiger bleiben und anständig mit allen umgehen sowie jeden gleich behandeln
Freie Zeitplanung
Nix
Nicht mehr in Bildung investieren
Eher familiär als Firma
Man wird von allen auf Augenhöhe abgehohlt. Bei Fragen ist immer an Ansprechpartner vorhanden. Auch die Erklärungen sind schlüssig und verständlich. Respekt und Spaß kommen bei der Arbeit und im Projektgeschäft nicht zu kurz. Der gemeinsame Austausch kommt auch neben der Arbeit nicht zu kurz. Die Ausbilder sowie alle anderen auch vermittel Lerninhalte kompetent und verständlich. Darüber hinaus helfen sie wo es nur irgend möglich ist.
Bislang konnte ich noch keine negativen punkte finden.
Tolle Angebote für die Mitarbeiter wie z.B. Firmenfitness oder das Jobrad.
Die Ausrichtung des Sommerfests war klasse. Es gibt einen jungen Spirit in der Firma: wer Lust hat sich einzubringen und etwas zu verändern, rennt offene Türen ein.
Die Firma hat eine lange Geschichte von Zusammenschlüssen hinter sich und jeder Standort ist unterschiedlich geprägt. In Bezug auf Mitarbeiterführung wird viel getan, um Einheitlichkeit standortübergreifend sicherzustellen. So durchlaufen alle Führungskräfte eine Reihe von Trainings und Fortbildungen, die dazu führt, dass Wertschätzung aktiv gelebt wird.
Die Firma durchläuft einen Imagewechsel. In der Unterhaltung mit älteren Mitarbeitern wird klar, welchen Wandel ComputerKomplett in den letzten Jahren erlebt hat. Aktuell werden alle Register gezogen, um sich für die Zukunft gut aufzustellen - dazu gehört z.B. auch die Präsenz in den sozialen Medien. (Instagram & Co.)
Das Thema Work-Life-Balance ist auf dem Schirm und findet im Dialog mit dem Vorgesetzten Berücksichtigung. Das mobile Arbeiten wird unterstützt.
In den Bereichen Fachkarriere und Ausbildung gibt es neue Ansätze. Die Zahl der Auszubildenden/dualen Studenten steigt. Der Fokus auf Nachwuchs und Förderung ist spürbar.
Ich bin erst einige Monate im Unternehmen und auf eine sehr willkommen heißende Kultur gestoßen. Viele Kollegen arbeiten seit Jahren zusammen und bieten Unterstützung und Hilfe an.
Es gibt viele Mitarbeiter mit langjähriger Firmenzugehörigkeit und Fachexpertise. Besonders im Bereich ERP sind diese Kollegen stark eingebunden und geben ihre Erfahrungen an junge Kollegen weiter. Ihr Know-How im Bereich Projektmanagement und Kundenprozesse ist von unschätzbarem Wert.
Einwandfrei. Die Aufgaben werden klar kommuniziert und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Gutes Equipment, schöne und helle Büros. Die Küchen sind alle gut ausgestattet mit Kaffeemaschinen und Kaltgetränken. Auch zum Kochen oder Ausrichten von Geburtstagsevents oder Verabschiedungsfeiern von Kollegen ist Platz. Manche Standorte bieten einen Kreativraum an.
Einmal im Monat gibt es ein Town Hall Meeting, in welchem die Geschäftsführung über aktuelle Entwicklungen informiert. Dieses Meeting ist für alle Mitarbeiter im Unternehmen zugänglich, so dass die Transparenz sichergestellt ist. Außerdem informieren die einzelnen Geschäftsbereiche/BU's auch regelmäßig über anstehende Webcasts.
Man sieht mehr und mehr Frauen in zentralen Positionen.
So verdient kununu Geld.