kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Umgang mit Mitarbeitern
- mangelnde Benefits
- schlechte Unternehmenskommunikation
Ich wurde vom Payroll Team nicht korrekt abgemeldet, weswegen ich bei meinem neuen Arbeitgeber in Steuerklasse 6 eingestuft wurde und mir deswegen im ersten Monat ein fast vierstelliger Betrag fehlte. Gerade beim Thema Gehalt erwartet man doch Genauigkeit.
Man hält sich für bekannt und es mag in gewissen Teilen stimmen aber im großen Ganzen ist man ein unbekannter Player
Das Monatsgehalt ist unter dem Branchendurchschnitt. Gerade für IT Unternehmen sind die Benefits ein Witz. Es gibt nicht mals einen Obstkorb.
Dass man für den Kaffee nicht bezahlen muss, grenzt an ein Wunder
Meine Führungskraft war top, aber die Geschäftsbereichsleitung hat null mit mir kommuniziert nach Meiner Kündigung und sich von Emotionen leiten lassen
Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr angenehm und kollegial. Man wird schnell ins Team integriert und hat das Gefühl, dass Zusammenarbeit hier wirklich gelebt wird. Besonders positiv ist die offene Kommunikation sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Wie in vielen wachsenden Unternehmen sind einige Prozesse noch nicht vollständig ausgereift und wirken teilweise etwas uneinheitlich. Dadurch kann es gelegentlich zu Abstimmungsaufwand oder Verzögerung kommen
Insgesamt gibt es nur kleinere Stellschrauben, vor allem bei der weiteren Optimierung von Prozessen. Ansonsten bin ich sehr zufrieden.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist nicht besser vorstellbar.
Die Belastung steigt kontinuierlich an, die Gehaltserhöhungen decken nicht mal die Inflation ab.
Bei Zielen werden noch nicht eingestellte Mitarbeiter eingeplant. Neueinstellungen wurden in den vergangenen Jahren nicht im nötigen Rahmen vorgenommenen.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Den kollegialen Zusammenhalt in meinem Team, in der Kommunikation mit anderen Abteilungen und Business Units, die Nähe zur Führungskraft
Nichts! Ich bin gerne ein MAIT und komme sehr gerne ins Büro
Keine
Fehler sind menschlich und werden toleriert
Viele Prozesse sind unklar, weshalb die Arbeit bei den hilfsbereiten Menschen abgeladen wird
Überlastung einzelner Mitarbeiter, das WIssen und die Arbeitslast muss auf mehrere Personen verteilt werden
Jobrad wird geboten, Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, manche Vorgesetzte setzen sich für ihre Mitarbeiter und ein angemessenes Gehalt ein, manche nicht
Es kommt auf den Vorgesetzten oder die Vorgesetzte an
Notebook und Display sind super, sonstige technische Ausstattung könnte besser sein
Spannendes Unternehmen mit tollem Miteinander.
Respekt und Wertschätzung
Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
Teilweise wenig anspruchsvolle Aufgaben
Tolle Arbeitsatmosphäre ohne Zwang und Druck
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
Weizerbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen sind sehr gering
Besseres Ohr für die Arbeitnehmer
Kommt auf die Vorgesetzten an
Wird Angeboten
Kleine und enge Räume, alte Rechner teilweise, schlechte In-house IT
Die recht freie Zeiteinteilung.
- Schlechte Stimmung im Team
- Die Mitarbeiter kommen und gehen am Fließband
- Das Unternehmen ist nur eine große Heuschrecke und verschling alles was nicht bei drei auf dem Baum ist
Es fehlt an so vielen. Aber wie man schon immer gesagt hat, der Fisch stinkt vom Kopf her.
Zwar neuer Name aber ist in der Branche bekannt wie ein bunter Hund aber nicht im Positiven.
Ist vorhanden, wenn man es lang genug aushält.
Zahlen gut, aber weil sonst niemand zu Ihnen wollte.
Nur unter alten Kollegen vorhanden
Um so höher der Vorgesetzte um so weniger Menschlichkeit ist vorhanden.
Im Notfall vorhanden
Das Marketing.
Die Business Units außerhalb der IT
Investorengeführt
Das oft nicht mit gleichem Maße gemessen wird
Bevorteilung einiger Kollegen
Solche Themen wurden jahrelang vergeblich vorgeschlagen
Kämpfe auf allen Ebenen.
Kopf in den Sand ist das Motto
Es wird natürlich am Image poliert wo es nur geht.
Es gibt weder einen Bekanntheitsgrad (zumindest aus IT Sicht) noch bekleckert sich das Unternehmen beim Bestand mit Ruhm.
Andere BU‘s stehen sicher besser da
WLB ist gezwungen, daher nur einen Stern.
Einige Mitarbeiter benefits sind zwar gegeben, diese helfen jedoch nicht, das Wohlbefinden zu steigern geschweige denn es zu erzwingen.
Maximal zwei Sterne.
Hier sticht die Karriere die Weiterbildung aus.
Es gibt ein gutes Weiterbildungsangebot jedoch möchte man aufgrund der Gegebenheiten keine Karriere dort machen.
Es gibt sehr große Unterschiede zwischen den Gehältern. Der Markt zahlt in vielen Fällen mehr.
Der einzige Halt den es gibt. Kleine Grüppchen unter Kollegen, um das Leid zu teilen.
Alles wird grundsätzlich von ganz Oben dirigiert. Alle anderen „Vorgesetzten“ fungieren lediglich als Puffer und Leiten weiter.
Äußerst schlecht. Vorgesetzte geben nur das wieder was von noch weiter Oben gewollt wird. Schweigen ist Gold
Einige Frauen sind sogar in Führungspositionen und machen einen super Job. Trotzdem eine Männergetriebene Domäne.
Kollegiales verhalten
Kommunikation, Prozesse, HR und vieles mehr
Leitung müsste ausgetauscht werden
Leider leidet die Atmosphäre wegen mangelnder Kommunikation
Das Image ist von außen sehr gut, hoffe die Investoren lesen auch ab und zu Kununu
Eher gut, fördern es auch
Sehr unterschiedliche Gehälter in gleichen Positionen. Mait hat keine Lohnstruktur.
Solange noch keine E-Autos gefördert werden ist es eher schlecht, nur einzelne gibt es.
Super Kollegen, sonst wäre ich schon lange gegangen
Dazu kann ich mich nicht äußern. Denke aber eher gut
seid mein Vorgesetzter freigestellt wurde, wird es immer schlechter
Gratis Wasser, Tee, Kaffee usw...
In Meetings wird immer nur erwähnt wer neues kommt, die Abgänge werden nie erwähnt.
Kann ich nichts dazu sagen, hat aber viel mehr Männer als Frauen in Führungspositionen.
Sind viele vorhanden
So verdient kununu Geld.