Einziger Grund zu bleiben sind die familienfreundlichen Zeiten (außer am Wochenende)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was arbeitsrechtlich noch Grauzone war wurde maximal ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen hatte ich ein gutes Verhältnis, aber hinter dem Rücken haben sie übereinander gelästert und sich gegenseitig beschwert.
Kommunikation
Ich fand bis 70% Prozent der Kollegen sprechen schlechtes bis gar kein Deutsch, was die Verständigung untereinander sehr erschwert.
Die Kommunikation von der Chefetage empfand ich immer als sehr kurzfristig und sporadisch. Plötzlich waren dann 3 neue Lehrlinge da, die kein Deutsch sprechen oder es wurden neue Maschinen angeschafft oder Produktkataloge herausgegeben ohne Rücksprache mit der Produktion.
Work-Life-Balance
365 Tage im Jahr wird produziert. Arbeitsplan für nächste Woche erst am Donnerstag. An Freitagen und Samstagen immer wieder 10 Stunden oder mehr. Urlaubsanträge wurden immer nur vorläufig genehmigt.
Die Startzeiten waren nach Absprache verschiebbar um Kinder aus Kitas abzuholen und ähnliches. Wunschfrei war kurzfristig machbar.
Vorgesetztenverhalten
Auf Anfragen bei Unstimmigkeiten bei Gehaltsabrechnungen wurde immer erst abgewiegelt. Bei Streitigkeiten wird dann jede noch so kleine Verfehlung abgemahnt, um eine Drehkulisse aufzubauen und einen Auflösungsvertrag aufzuzwingen.
Interessante Aufgaben
Großteils Industriefertigmischungen für Teige und Massen. Blechkuchen und die immer gleichen, langweiligen Standardtorten in sehr großen Mengen. Kaum saisonale Produkte und Abwechselung.
Gleichberechtigung
Falls man wegen Kindern früher gehen musste war das problemlos möglich.
Arbeitsbedingungen
Immer Stress. Sobald jemand im Urlaub ist nimmt die Arbeit überhand. Alles muss super schnell gemacht werden damit man den Backplan schafft. Der Geschirrspüler ist gefühlt alle 2 Monate kaputt. Dann darf alles per Hand abgewaschen werden. Mängel bei der Arbeitssicherheit werden erst nach mehrmaliger Ansprache korrigiert. Die meisten Maschinen wurden jahrelang nicht gewartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die letzte Weihnachtsfeier wurde auf einen Samstag gelegt und es waren dann genau 3 Leute da, während der Rest gearbeitet hat.
Gehalt/Benefits
Kein 13. Monatsgehalt. Umkleidezeiten werden nicht extra bezahlt, sondern sind im normalen Stundenlohn mit drinne. Im Endeffekt schenkt man den Chef pro Tag 20min.
Es gibt eine Anwesenheitspauschale zusätzlich zum Stundenlohn. Hat man jedoch Forderungen gegen den Chef droht er sofort damit diese nachträglich mit den Forderungen zu verrechnen. Überstunden wurden bei manchen Kollegen mit Krankentagen verrechnet.