Familien Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festverträge, Eigenverantwortliches Arbeiten. Geschäftsführung arbeitet voll im Unternehmen mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O.
Verbesserungsvorschläge
Moderner Arbeitsbedingungen, faires Gehaltszahlungen nach Leistung. Unterstützungen der Mitarbeiter im Kundendienstbereich. Jährliche persönliche Gespräche über Verbesserungen wären sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend gut. Alle Bereiche arbeiten eng zusammen und es gibt eher flache Hirachi Stufen.
Image
Eines der deutschlandweit führenden Unternehmen der Branche mit noch viel Potenzial.
Work-Life-Balance
Sehr veraltete. Keine Gleitzeit möglich, kein Home Office. 25 Urlaubstage. Arztermine während der Arbeitszeit werden nicht gut aufgenommen. Wenig Verständnis und kein Interesse an Modernisierung. Überstunden werden im Büro nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden stark gefördert, Karriere beschränkt möglich durch flache Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Urlaubs- und weihnachtsgeld nach Zugehörigkeit. Bezahlung nach Weiterbildungsstand, nicht nach persönlicher Einbringung. Daher sehr "starr".
Schneller Erhalt von Festverträgen. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten, Kündigungen nicht hinterfragt. Hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gesprächsbereit mit enger Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf Optik gelegt. Ergonomische Tische und Stühle sind bei Bedarf zu erhalten.
Gleichberechtigung
Förderungen durch Weiterbildungen werden sowohl m als auch w nahegelegt. Männliche Kollegen werden Betriebsintern jedoch mehr gefördert. Frauen müssen in gleicher Stellung das Telefon bedienen. Männer mal mit "Anpacken".
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten absolut möglich. Vorgegebenes Aufgabengebiet.