Fehlbesetzung im Management, keine Ahnung von Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
% auf die Kleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kommunikation
2. unfähiges Management
Verbesserungsvorschläge
Leider herrscht nach dem Weggang des ehemaligen Country Managers nur noch Chaos und Fehlbesetzungen in führenden Positionen. Stellt fähige Leute ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Managerin verlangt viel, drückt sich jedoch selbst vor der Arbeit. Viele Worte, wenig Taten.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort für das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Angstkultur im KaDeWe.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Angst verbreitet und mit der Drohung des Nichtbestehens in der Probezeit gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Aufenthaltsraum; stattdessen wird im Lager auf dem Boden gegessen
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen schlecht; niemand im höheren Management spricht Deutsch
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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