29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
I definitely do not recommend this employer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nice clothes and discounts, but no Christmas bonus, no meal allowance, no ticket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
frustrating atmosphere with no hope for improvement
Verbesserungsvorschläge
The fish starts to stink from the head.
Arbeitsatmosphäre
very tense
Work-Life-Balance
The team works overtime while the manager sits in the café on the sixth floor.
Kollegenzusammenhalt
non
Vorgesetztenverhalten
arrogant, turning a blind eye to reality
Kommunikation
What communication? Since the area manager left last year, the communication has been a complete disaster. Nobody knows anything, and onboarding does not take place. The work schedules are written for one week, and you have to beg the assistant of the new Germany manager to make them for a month.
Gehalt/Benefits
very low
Arbeitsbedingungen
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Schlechtes Management, intransparent und unprofessionell.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt liegt nahe am Mindestlohn.
Es herrscht schlechte Kommunikation.
Die Führung auf der Landesebene ist unprofessionell.
Intrigante Führungsmethoden werden angewendet.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte einstellen, die Englisch und Deutsch sprechen können.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit wird von der stellvertretenden Area-Managerin in Berlin verbreitet, Intrigen werden gesponnen, und Mitarbeiter werden ausgetrickst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verpackungsmaterial
Kollegenzusammenhalt
Auf manche Kollegen kann man sich verlassen, aber es ist schwer, da alle zwei Monate Leute kommen und gehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das Hauptproblem in dem Unternehmen: Deutsche Filialen werden von Leuten aus Frankreich geführt, die weder die Mentalität noch die Spezifik des deutschen Marktes verstehen. Sie sprechen schlechtes Englisch und Deutsch, was jede Möglichkeit einer guten Kommunikation nimmt. Bei den Besuchen aus dem HQ wird gesagt, dass alles gut ist, es wird gelächelt und gelobt. Sobald die Person weg ist, wird gesagt, dass alles schlecht war und Angst verbreitet.
Arbeitsbedingungen
Keine Aufenthaltsräume, die Pausen verbringt man in der Toilette.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht ehrlich, alles passiert hinter dem Rücken.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlbesetzung im Management, keine Ahnung von Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
% auf die Kleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kommunikation
2. unfähiges Management
Verbesserungsvorschläge
Leider herrscht nach dem Weggang des ehemaligen Country Managers nur noch Chaos und Fehlbesetzungen in führenden Positionen. Stellt fähige Leute ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Managerin verlangt viel, drückt sich jedoch selbst vor der Arbeit. Viele Worte, wenig Taten.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort für das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Angstkultur im KaDeWe.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Angst verbreitet und mit der Drohung des Nichtbestehens in der Probezeit gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Aufenthaltsraum; stattdessen wird im Lager auf dem Boden gegessen
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen schlecht; niemand im höheren Management spricht Deutsch
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nie mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre besser gewesen hätte man die „alten Mitarbeiter“ mehr wert geschätzt die mit Leib und Seele dabei waren.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem die Filialleiterin gewechselt wurde, ging es nur noch Berg ab!!!!
Image
Nachdem das alte Team komplett ausgewechselt wurde, nur noch eine lachnummer
Gehalt/Benefits
Grenzt an Mindestlohn, sie sagen man würde in den nächsten 3-6 Monaten mehr verdienen, NIE PASSIERT!
Kollegenzusammenhalt
Nachdem das komplette Team gewechselt, SCHLIMM!
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe, weder wird auf Problemen eingegangen, noch auf Wünsche der Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Kein Wasser, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, immer Stress wenn man das Target nicht erreicht hat. Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Kommunikation
Probleme wurden nie ernst genommen weder von der Leitung noch vom Office!!
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort für das Unternehmen! Die Leitung hat den „Chef“ gespielt und die Mitarbeiter durften die dre…Arbeit machen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Une intéressante expérience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle image Firma hat und transparence bei der Kommunikation zwischen hiérarchie und Personal gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es weniger Personal gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter, Unterstützung bei Verkehrsverbindungen, Weinachtsgeld .
Arbeitsatmosphäre
Général tolles Arbeitsatmosphäre
Image
Das Maje's Image kommuniziert was positive für alle Frauen, élégante trotzdem cool attitude im Alltag bleiben.
Work-Life-Balance
Im Moment bei uns ist noch nicht mit Work-Life-Balance optional, denn wir wenige Personal haben.
Karriere/Weiterbildung
Davon fehlt mir noch Informationen.
Gehalt/Benefits
Kann man noch verbessern, mit kleinen Unterstützungen ( Weihnachtsgeld oder Fahrkarten. Man hat gute Chancen Karriere aufzubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch keine bestimmte Meinung darüber
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, mit einer professionellen und männlichen Storemanagerin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz toll .
Vorgesetztenverhalten
Managerin ein entsprechende Umtausch, gibt Sie gibt uns auch die Möglichkeit die Initiative zu übernehmen. Das finde ich ganz wichtig.
Arbeitsbedingungen
Ich finde es geht's
Kommunikation
Kommunikation ganz stransparent
Gleichberechtigung
Bei uns ist kein Diskrimination vorhanden.
Interessante Aufgaben
Kunden zu bedienen, die Artikel auf dem Fläche präsentieren...usw.
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"Okay" Company
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Don’t expect to have a permanent contract with this company.
Verbesserungsvorschläge
Start taking care of your employees! Manager(s) having to work on two different stores at the same time due to lack of employees, which end up in people quitting after just a couple of months.
Image
After a couple of months, no one wants to work there anymore
Karriere/Weiterbildung
No opportunity for further growth if you don’t live in France
Gehalt/Benefits
Very low salaries compared to other brands. No christmas money, lunch money, team gatherings, etc.
Interessante Aufgaben
Like all retail companies: It’s all about money
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt was zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sowohl keine separate Person für VM als auch für das Lager. Die Firma bietet kein Wasser für Mitarbeiter, es gibt kein Urlaubsgelds ,Weihnachtsgeld, Provision nur wenn man das Target erreicht.
Verbesserungsvorschläge
Da es man als Management viel Aufgaben erledigen soll, finde ich das Gehalt etwas zu gering. Kostenloser WLAN wäre auch nicht schlecht, damit man für die Arbeit eigenes Internet nicht verwendet.
Gehalt/Benefits
Finde das Bonussystem ist nicht gut genug ,die Mitarbeiter motivieren das Target zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Managerin ist fantastisch! Sie versteht die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter, will, dass es uns gut geht und leitet
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Managerin ist fantastisch! Sie versteht die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter, will, dass es ihnen gut geht und leitet uns an, bessere Verkäufer zu sein. Es ist großartig, mit einer solchen Managerin zu arbeiten. Sie verliert nie die Geduld und hat eine schöne Atmosphäre in unserem Geschäft geschaffen
Verbesserungsvorschläge
Meine Managerin kann ihre Arbeit sehr gut leiten! Keine Vorschläge an ihr
Image
Ich rede nie schlecht über meine Firma und über die Produkte aber manchmal denke ich, dass manchen Kleider besser produziert sein sollten …
Gehalt/Benefits
Es sollte höher sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Responsable brand, nice enviroment.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good E-learnings of every collection
Verbesserungsvorschläge
More capacitation for the staff
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial , angenehmes Arbeitsklima, gute Vorgesetzte, Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozialleistungen müssen angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maje durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Maje als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maje als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.