Let's make work better.

Maje Logo

Maje
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

I definitely do not recommend this employer

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nice clothes and discounts, but no Christmas bonus, no meal allowance, no ticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

frustrating atmosphere with no hope for improvement

Verbesserungsvorschläge

The fish starts to stink from the head.

Arbeitsatmosphäre

very tense

Work-Life-Balance

The team works overtime while the manager sits in the café on the sixth floor.

Kollegenzusammenhalt

non

Vorgesetztenverhalten

arrogant, turning a blind eye to reality

Kommunikation

What communication? Since the area manager left last year, the communication has been a complete disaster. Nobody knows anything, and onboarding does not take place. The work schedules are written for one week, and you have to beg the assistant of the new Germany manager to make them for a month.

Gehalt/Sozialleistungen

very low


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Management, intransparent und unprofessionell.

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt liegt nahe am Mindestlohn.
Es herrscht schlechte Kommunikation.
Die Führung auf der Landesebene ist unprofessionell.
Intrigante Führungsmethoden werden angewendet.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Führungskräfte einstellen, die Englisch und Deutsch sprechen können.

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit wird von der stellvertretenden Area-Managerin in Berlin verbreitet, Intrigen werden gesponnen, und Mitarbeiter werden ausgetrickst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Verpackungsmaterial

Kollegenzusammenhalt

Auf manche Kollegen kann man sich verlassen, aber es ist schwer, da alle zwei Monate Leute kommen und gehen.

Vorgesetztenverhalten

Hier liegt das Hauptproblem in dem Unternehmen: Deutsche Filialen werden von Leuten aus Frankreich geführt, die weder die Mentalität noch die Spezifik des deutschen Marktes verstehen. Sie sprechen schlechtes Englisch und Deutsch, was jede Möglichkeit einer guten Kommunikation nimmt. Bei den Besuchen aus dem HQ wird gesagt, dass alles gut ist, es wird gelächelt und gelobt. Sobald die Person weg ist, wird gesagt, dass alles schlecht war und Angst verbreitet.

Arbeitsbedingungen

Keine Aufenthaltsräume, die Pausen verbringt man in der Toilette.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht ehrlich, alles passiert hinter dem Rücken.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui, innen pfui

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es aufgrund der sprachlichen Barrieren keine Möglichkeit, direkt mit der Personalabteilung zu kommunizieren. Die Area Managerin ist aufgrund ihrer Sprachkenntnisse und ihrer begrenzten Ressourcen nicht besonders hilfreich, und momentan ist die Situation einfach nur dilettantisch.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, Mitarbeiter nicht nur einzustellen, sondern auch zu behalten.

Arbeitsatmosphäre

Depressive Atmosphäre, Unsicherheit und keine offene Kommunikation seitens Management und Area Manager

Image

Gut! Schöne Kollektion

Work-Life-Balance

Mitarbeiter melden sich krank, um den Kontakt mit dem Management zu vermeiden.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter als die Konkurrenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Verpackung

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter wechseln sich so schnell, dass kein Zusammenhalt entsteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter haben kein Vertrauen in die Managerin. Leider gibt es aufgrund der sprachlichen Barrieren keine Möglichkeit, direkt mit der Personalabteilung zu kommunizieren.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Kaum


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fehlbesetzung im Management, keine Ahnung von Personalführung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

% auf die Kleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Kommunikation
2. unfähiges Management

Verbesserungsvorschläge

Leider herrscht nach dem Weggang des ehemaligen Country Managers nur noch Chaos und Fehlbesetzungen in führenden Positionen. Stellt fähige Leute ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Managerin verlangt viel, drückt sich jedoch selbst vor der Arbeit. Viele Worte, wenig Taten.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort für das Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine Angstkultur im KaDeWe.

Vorgesetztenverhalten

Es wird Angst verbreitet und mit der Drohung des Nichtbestehens in der Probezeit gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Aufenthaltsraum; stattdessen wird im Lager auf dem Boden gegessen

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen schlecht; niemand im höheren Management spricht Deutsch

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie mehr!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre besser gewesen hätte man die „alten Mitarbeiter“ mehr wert geschätzt die mit Leib und Seele dabei waren.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem die Filialleiterin gewechselt wurde, ging es nur noch Berg ab!!!!

Image

Nachdem das alte Team komplett ausgewechselt wurde, nur noch eine lachnummer

Gehalt/Sozialleistungen

Grenzt an Mindestlohn, sie sagen man würde in den nächsten 3-6 Monaten mehr verdienen, NIE PASSIERT!

Kollegenzusammenhalt

Nachdem das komplette Team gewechselt, SCHLIMM!

Vorgesetztenverhalten

Eine reine Katastrophe, weder wird auf Problemen eingegangen, noch auf Wünsche der Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Kein Wasser, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, immer Stress wenn man das Target nicht erreicht hat. Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter

Kommunikation

Probleme wurden nie ernst genommen weder von der Leitung noch vom Office!!

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort für das Unternehmen! Die Leitung hat den „Chef“ gespielt und die Mitarbeiter durften die dre…Arbeit machen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Une intéressante expérience

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle image Firma hat und transparence bei der Kommunikation zwischen hiérarchie und Personal gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es weniger Personal gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter, Unterstützung bei Verkehrsverbindungen, Weinachtsgeld .

Arbeitsatmosphäre

Général tolles Arbeitsatmosphäre

Image

Das Maje's Image kommuniziert was positive für alle Frauen, élégante trotzdem cool attitude im Alltag bleiben.

Work-Life-Balance

Im Moment bei uns ist noch nicht mit Work-Life-Balance optional, denn wir wenige Personal haben.

Karriere/Weiterbildung

Davon fehlt mir noch Informationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man noch verbessern, mit kleinen Unterstützungen ( Weihnachtsgeld oder Fahrkarten. Man hat gute Chancen Karriere aufzubauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe noch keine bestimmte Meinung darüber

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, mit einer professionellen und männlichen Storemanagerin.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz toll .

Vorgesetztenverhalten

Managerin ein entsprechende Umtausch, gibt Sie gibt uns auch die Möglichkeit die Initiative zu übernehmen. Das finde ich ganz wichtig.

Arbeitsbedingungen

Ich finde es geht's

Kommunikation

Kommunikation ganz stransparent

Gleichberechtigung

Bei uns ist kein Diskrimination vorhanden.

Interessante Aufgaben

Kunden zu bedienen, die Artikel auf dem Fläche präsentieren...usw.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Okay" Company

1,8
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Don’t expect to have a permanent contract with this company.

Verbesserungsvorschläge

Start taking care of your employees! Manager(s) having to work on two different stores at the same time due to lack of employees, which end up in people quitting after just a couple of months.

Image

After a couple of months, no one wants to work there anymore

Karriere/Weiterbildung

No opportunity for further growth if you don’t live in France

Gehalt/Sozialleistungen

Very low salaries compared to other brands. No christmas money, lunch money, team gatherings, etc.

Interessante Aufgaben

Like all retail companies: It’s all about money


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Dear Colleague,

We're sorry you're unhappy and that you've obviously had a negative experience with us. We are also constantly learning and so are always grateful for constructive feedback and suggestions for improvement. If you have others specific suggestions, please contact Human Resources or your Area Manager directly.

Es gibt was zu verbessern

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation,Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sowohl keine separate Person für VM als auch für das Lager. Die Firma bietet kein Wasser für Mitarbeiter, es gibt kein Urlaubsgelds ,Weihnachtsgeld, Provision nur wenn man das Target erreicht.

Verbesserungsvorschläge

Da es man als Management viel Aufgaben erledigen soll, finde ich das Gehalt etwas zu gering. Kostenloser WLAN wäre auch nicht schlecht, damit man für die Arbeit eigenes Internet nicht verwendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Finde das Bonussystem ist nicht gut genug ,die Mitarbeiter motivieren das Target zu schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Naturally, we're delighted to receive such a good review. Thank you for that! If you still have any suggestions for us, whatever the form, please don't hesitate to contact the Human Resources department.

Meine Managerin ist fantastisch! Sie versteht die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter, will, dass es uns gut geht und leitet

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Managerin ist fantastisch! Sie versteht die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter, will, dass es ihnen gut geht und leitet uns an, bessere Verkäufer zu sein. Es ist großartig, mit einer solchen Managerin zu arbeiten. Sie verliert nie die Geduld und hat eine schöne Atmosphäre in unserem Geschäft geschaffen

Verbesserungsvorschläge

Meine Managerin kann ihre Arbeit sehr gut leiten! Keine Vorschläge an ihr

Image

Ich rede nie schlecht über meine Firma und über die Produkte aber manchmal denke ich, dass manchen Kleider besser produziert sein sollten …

Gehalt/Sozialleistungen

Es sollte höher sein


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

We are delighted to receive such a good review. Thank you for that! If you still have any suggestions for us, whatever the form, please don't hesitate to contact the Human Resources department.

Responsable brand, nice enviroment.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Good E-learnings of every collection

Verbesserungsvorschläge

More capacitation for the staff


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

We are delighted to receive such a good review. Thank you for that! If you still have any suggestions for us, whatever the form, please don't hesitate to contact the Human Resources department or your Area Manager :)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maje durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden Maje als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maje als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden