Schlechtes Management, intransparent und unprofessionell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt liegt nahe am Mindestlohn.
Es herrscht schlechte Kommunikation.
Die Führung auf der Landesebene ist unprofessionell.
Intrigante Führungsmethoden werden angewendet.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte einstellen, die Englisch und Deutsch sprechen können.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit wird von der stellvertretenden Area-Managerin in Berlin verbreitet, Intrigen werden gesponnen, und Mitarbeiter werden ausgetrickst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verpackungsmaterial
Kollegenzusammenhalt
Auf manche Kollegen kann man sich verlassen, aber es ist schwer, da alle zwei Monate Leute kommen und gehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das Hauptproblem in dem Unternehmen: Deutsche Filialen werden von Leuten aus Frankreich geführt, die weder die Mentalität noch die Spezifik des deutschen Marktes verstehen. Sie sprechen schlechtes Englisch und Deutsch, was jede Möglichkeit einer guten Kommunikation nimmt. Bei den Besuchen aus dem HQ wird gesagt, dass alles gut ist, es wird gelächelt und gelobt. Sobald die Person weg ist, wird gesagt, dass alles schlecht war und Angst verbreitet.
Arbeitsbedingungen
Keine Aufenthaltsräume, die Pausen verbringt man in der Toilette.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht ehrlich, alles passiert hinter dem Rücken.