12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Atmosphäre, aber ungenügend Organisation
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen und alle Mitarbeiter sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Organisation und schwierige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Man braucht allerdings bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Nicht geeignete und genug Arbeitsplätze für Werkstudent.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent bekommt man überdurchschnittliche Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitern kommunizieren gerne miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben der Werkstudent wird nicht deutlich dargestellt und in vielen Fällen hat man nichts zu tun, da es keinen Betreuer/in gibt.
Arbeitsbedingungen
Für Werkstudent gibt es kein DiesntLaptop und kein Monitor order einen richtigen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Mit manchen Abteilung ist die Kommunikation sehr schlecht gewesen und kann man kaum per Email eine Antwort bekommen.
Gleichberechtigung
Viele Rechte hat man als Wekstudent leider gar nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Betrieb mit viel Potential und Entwicklungsmöglichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Technologien, sehr interessante Projekte
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch von Informationen könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Loyale Kollegen
Image
Könnte wieder verbessert werden..die Realität ist besser
Work-Life-Balance
Es wird auf persönlichen Ausgleich geachtet
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung und Veränderung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter interner Austausch von Informationen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offen für Veränderungen
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege
Gleichberechtigung
Absolut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potenzial ist vorhanden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Bezahlung
-interessante Produkte
-Vielseitigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Soziale Benefits
-in die Jahre gekommene Sanitäranlagen
Verbesserungsvorschläge
Intensiver sich nach dem heutigen Stand der Technik richten. (ERP-System, internen Abläufen etc)
Work-Life-Balance
Viel Freiraum
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt muss besser werden.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein traditionsreiches Unternehmen mit Potential in einem Veränderungsprozess
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Neuausrichtung des Unternehmens wird konsequent durchgeführt, die Mitarbeiter ziehen mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nachbesetzung offener Stellen dauert aufgrund der Arbeitsmarktsituation manchmal zu lange.
Die Kantine sollte wieder betrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Fachexpertise der Mitarbeiter nutzen und noch stärker in die Entscheidungen mit einbeziehen. Schaffung einer klaren Identität (Corporate Identity) und eines gemeinsamen Werteverständnisses. Regelkommunikation auf allen Ebenen einführen. Umwelt- und Klimaschutz weiter in den Fokus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, an der individuellen Wertschätzung des Einzelnen sollte weiter gearbeitet werden.
Image
Nach schwierigen Jahren stößt das neue Management nun die notwendigen Veränderungsprozesse an. Die ersten Schritte sind gemacht. Das Image bei den Kunden ist nach wie vor gut. Zurecht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt vorhanden. Die Förderung der Mitarbeiter sollte besser organisiert und umfangreicher durchgeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Löhne werden pünktlich überwiesen. Es wird größtenteils übertariflich gezahlt. Die bestehenden Sozialleistungen können weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in den Abteilungen ist gut. Abteilungsübergreifend kann sie noch gefördert und verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und geschätzt. Der Prozess beim Ausscheiden aus dem Arbeitsleben ist jedoch noch verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar getroffen. Die Mitarbeiter werden größtenteils mit eingebunden. Viele neue Führungskräfte aufgrund der Neuausrichtung. Mitarbeitergespräche werden geführt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln passt. Einige Räume sind in die Jahre gekommen, eine Sanierung ist geplant. Eine Klimaanlage sollte dabei nicht vergessen werden.
Kommunikation
Verbessert sich langsam. Nicht alle Informationen werden aktiv und zeitnah kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Tätigkeiten, teilweise mit großem Gestaltungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen was man will.... Kann man jetzt Gut oder auch Schlecht sehen. Im Jeden Fall hat man viele Freiheiten, das ist Positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Situation. Man hat ein gesundes Unternehmen die letzten Jahre komplett runtergewirtschaftet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Schwarze Zahlen schreiben!!!
Es ist schlimm anzusehen, dass einige wenige Mitarbeiter die Firma am Leben erhalten und dafür keine Wertschätzung erhalten bzw. es ist dem Management überhaupt nicht bewusst welche Positionen im Unternehmen wichtig sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne von Schulungen, gibt es nicht! Man muss sich sein Wissen selber erarbeiten...Schade..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential ist immer da
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Teils
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Potential ist immer da, aber auch nicht übertreiben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Produkte, schwieriges Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es kaum bis gar nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Ergebnis MAKA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Lohn, Vorgesetzte vorbildlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Zeit für Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Kommunikation.
Mehr Mitarbeiter mit geeigneter Kommunkation.
Tiefergehende qualifizierende Ausbildung.
Interessenbindung
Arbeitsatmosphäre
Perfekte Beziehungen!
Image
Es gibt wie überall Verbesserungspotenzial. Aber grundsätzlich sind die Reflektionen hervorragend!
Work-Life-Balance
Mehr qualifizierte Mitarbeiter werden benötigt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute gegenseitige Unterstützung und geneinsames Interesse am Betrieb!
Vorgesetztenverhalten
Zeitraum für persönliche Kommunikation ist zu gering!
Kommunikation
Ist sehr gut, gepflegt und weitestgehend aufmerksam!
Gehalt/Sozialleistungen
REisekosten gehen immer auf private Vorkasse und dauern oft sehr lange bis sie zurück bezahlt sind!
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Interessante Aufgaben
Genügend Herausforderungen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen im Umschwung mit viel Verbesserungsmöglichkeiten und auch viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAKA Systems durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden MAKA Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAKA Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.