4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier zählt der Mensch – beruflich wie persönlich. Absolute Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld ist wertschätzend, die Kommunikation transparent und das Miteinander von Teamgeist geprägt. Besonders hervorzuheben sind die innovativen Benefits und die echte Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gesunde Work-Life-Balance, teils toxische Atomsphäre durch Führungskräfte - nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*inne (Frankreich und Deutschland) waren insgesamt sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Stets angespannt, da viel Arbeitslast aufgrund fehlender Managementkompetenzen entsteht.
Work-Life-Balance
Teils nicht vorhanden und ungesund - unter dem Deckmantel "Start-Up" werden Mehrstunden manipulativ verharmlost und auferlegt. Unvergütete Vernetzungsaktivitäten nach der eigentlichen Arbeit werden vorausgesetzt, denn "wir sind alle Freunde im Start-Up".
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen sowohl in Frankreich als auch im deutschen Team.
Vorgesetztenverhalten
Ein manipulatives, gar toxisches Verhalten seitens der Führungskräfte. Das Abnutzen von Mitarbeitenden scheint ein Geschäftsmodell zu sein --> Siehe hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden en masse werden durch manipulatives Verhalten indirekt erzwungen. Das wird durch "wir sind ein Start-Up - was hattest du erwartet?!" gerechtfertigt.
Kommunikation
Teils unprofessionelle und inadäquate, ins Private gehende (viel Kommunikation über WhatsApp, auch an Wochenenden) und keine persönlichen Grenzen berücksichtigende Kommunikation.
Interessante Aufgaben
An sich ein spannendes Arbeitsfeld - allerdings verschwindet die Freude an der Arbeit schnell, wenn unkontrollierte Massen an Arbeit unnötig abgewälzt werden.
Gleichberechtigung
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Die meisten Mitarbeiter halten nicht mal ein Jahr durch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fand an dem Job eigentlich alles super: die Arbeitsatmosphäre war top und die Kollegen waren sehr freundlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Make.org durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Make.org als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Make.org als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.