Gutes Produkt - katastrophale Unternehmensstruktur !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind Weltklasse
Verbesserungsvorschläge
Weniger Manager !
Mehr Mitarbeiter im Innendienst und Außendienst .
Bessere Bezahlung und bessere Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.
Sozialleistungen einführen - Mehrwerte für Mitarbeiter schaffen wie Zb. Hilfe beim Kita Platz finden etc
Weniger Meetings, mehr HandsOn Taktik , weniger die Mitarbeiter kontrollieren, sondern Arbeiten lassen.
Service massiv stärken Innendienst wie Monteure brauchen Unterstützung und Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden extrem kontrolliert , es herrscht kein Vertrauen. Schuldzuweisung an der Tagesordnung .
Kommunikation
Schlecht bis sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Auf dem Papier vorhanden - Realität = Man wird teils um 21 Uhr vom Vorgesetzten angerufen um gewisse Sachen über Nacht fertigzustellen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind Ü60 - wenig bis keine Motivation nur die Rente im Kopf . Intrigen und Missgunst an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind Weltklasse
Arbeitsbedingungen
Altes Office Equipment , sehr schlechte IT , kaum Unterlagen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterer Durchschnitt - Sozialleistungen sind im Unternehmen ein Fremdwort (Kein Urlaubsgeld, VWL, Weihnachtsgeld, Betriebsrente oder ähnliches)
Image
Die Produkte sind Weltklasse - Der Rest eher Entwicklungsland
Karriere/Weiterbildung
Keine richtigen Möglichkeiten durch die alten Strukturen