Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei malerbetrieb lehn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist klar kommuniziert was erwartet wird geht etwas schief steht man trotzdem hinter jedem! Intern gibt es vielleicht den ein oder anderen Anpfiff was aber daraus resultiert, das dann nachgearbeitet werden muss und somit auch die Rechnung des Kunden nicht gezahlt wird. Also man muss alles immer aus 2 Sichtpunkten sehen! Vielleicht kommt vieles manchmal geballte Ladung rüber und unüberlegt in der Wortwahl! Dennoch auch verständlich da es alles unnötig Geld kostet!
Teils teils.... Manchmal nicht ganz ehrlich zueinander!!!
Sehe ich auch, außer mancher Aktionen, auch relativ normal wenn man bedenkt dass ein Chef alle Fäden zusammen halten muss und auch noch ein Privatmensch ist! Er muss schauen das Geld reinkommt. Nicht nur für die geleistete Arbeit der Mitarbeiter auch für Material, Autos, Räumlichkeiten, verpatze Arbeiten somit Rabatte oder kalkulierte Ausfälle von Zahlungen der Kunden!!! Also für alle Seiten nicht ganz einfach!
Hier muss nur ehrlich kommuniziert werden und jeder muss sich in die Situation des anderen versuchen hinein zu versetzen....
Der Betrieb hatte immer interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten die ausgeführt werden durften!
Nennen wir es mal „sehr schwach“. Einige Leute finden sich untereinander gut zurecht und dann gibt es vereinzelt Leute die alles dafür tun um der Liebling vom Chef zu sein oder zu bleiben und sich damit teilweise selbst sehr lächerlich machen… aber naja muss jeder für sich selbst entscheiden können
Es ist alles da was man braucht und optisch immer sauber und aufgeräumt.